职场有人看不惯你，怎么办？ 在职场中,当别人看不起你的时候,你该怎么办？

年轻或新上任的中层干部总是遇到同一样的问题，就是不容易驾驭那些辈份高资历老水平低的老臣子，因为，很多公司初期的模式是以家族式的经营，那些老臣子有的甚至是当年与老板一起并肩作战的开国元勋，有的是老板的某些亲戚，他她们都各自有着不同的背景，说实在她们也的确曾为公司立下不朽的汗马功劳，她们也曾希望有朝一日可以被老板提拨，但由于她们的旧有一套观念未能迎合时代的要求，辛苦挨了多年未有得到委以要职。

相反还要被新来的年轻人指手划脚被分配，那份受委屈的心情是可想而知的，再加上担心原有地位及利益受到动摇的压力影响，所以，她们内心是有着一种扭曲的自卑的不满的恐慌的情绪，依照自已仅有的资源“与老板够铁”的老资历支配下，对于新来的年轻上司安排的任务虽然不会明显抗拒，但也不可能积极响应。

尽管如些，还是有一些懂得心理学的年轻中层干部对付这些叼钻古板的扭纹柴显得游刃有余，这些年轻干部懂得先安抚这些员老委屈卑微的心，尽管自已对工作细节胸有成竹，仍会在分配任务或进行某项计划前先向那些员老讨教经验以表示对其尊重，另外工作之外还常时到她们的住所里去进行单独的与员老们聊生活，听听她的声音，为她解决一点实际困难。

同时常常抱着一种请教及谦虚谨慎的态度，让员老感到被受关怀被受尊重，一步步解除员老的戒备之心，消除员老的敌对态度和不满的情绪，必要时还高调赞扬员老们曾对公司作出的努力和贡献，肯定其为公司所创下的利益，令其感受到存在公司的价值和意义。

我就是自己努力考上考上事业单位之后被那些人看不惯妒忌排挤，因为他们的亲戚朋友儿女没考上而我考上了，他们恨我，想方设法地想把我挤走呢，各种刁难诽谤挤兑，找各种借口给你扣罪名，或者把你安排到工作繁忙压力大的岗位，忙死你累死你，工资各种扣，我现在在家病休。就是不把自己考上的编制让给他们想考关系弄进来的人。

只要是人，就做不到让每个人喜欢，看不惯没关系，为自己而活，有人看不惯你的同时，自然你也看不惯别人

一个人在任何场合，要有能力适应，遇到看不惯的，我们要更加努力，你各方面都优秀，那他看惯等于零，他会依附你，讨好你，这就是实力。

有人看不惯我就看不惯我吧，我也不在乎，我只要做我自己就好，让自己变得优秀。

职场中遇到看不惯的人，要怎么与他们相处？~

和这样的人相处，必须把握好下面这四个要点：
1、先冷静下来是，千万不可以做出格的事。
要记住，冲动是魔鬼，假如我们在职场中无法控制好自己的情绪，我们今后的提升空间就会非常非常的有限。作为一个成熟的职业人，你一定要能让自己时刻保持理智分析和观察。所以在看不惯的人，心里在恨得要死，烦得要命，也要让自己，先冷静下来，你分析一下，到底是什么原因让你有这样的想法和感受？这个问题一定要想清楚，不然你的所有行为都属于盲目的冲动。

2、试着去理解对方，学会用换位的思维。
我们首先要检讨一下自己，是不是太过于片面的看对方。对方为什么那样想？肯定有他自己的道理，所以我们是不是可以站在对方的角度上试着去理解他一下。通过这样的方式，我们也能够，从不同的角度来理解自己。同时也让自己分析解决问题，更客观，更全面。越是我，恨得要命，烦的要死，我越是要了解你，因为这同时也是一个机会，能让我了解自己所不知道的自己，便于自己更好的提高自己的能力。

3、试着跟他他调开岗位、保持距离。
既然 烦你恨你，我是不是可以先躲着你呢。毕竟职场中的事，无关乎生死利益，所以避一时锋芒，可能是更好的解决方法。以退为进，先让自己冷静冷静，然后再观察观察对方，如果仍然让自己无法忍受，并处处紧逼，那么就要适时的采取反击行为了。

4、一力降十会。
如果你能力不如对方，影响力比不上他。碰见你烦的人恨的人，最好还是退避三舍为上。如果你实力超过他，地位高于他，那好吧，既然我烦你恨你，我就可以碾压你。武功上讲一力降十慧，这时候我不用采取什么技巧和方法，我就是比你强，让我看不顺义，都是你自找的。

在职场当中，当别人看不起你的时候，那么就证明你在职场当中工作能力还是不行，以及和同事的关系相处的也不太融洽。只有找到自身的原因迅速把它解决了，那么疼是自然而然就会看得起你。所以目前最主要就是把自己的工作业务能力提高上去。

在单位里同事相互看不惯,怎么办?
答：在单位里同事相互看不惯，那就要学会怎样与看不惯不喜欢的同事相处。才能相安无事。1.与他保持一定的距离，不要走得太近 每个单位都会有那些非常招人讨厌的同事，你可以做的就是保持恰当的距离，比如不要加入他聊的一些话题，因为你很容易被坑。在平时相处过程中，尽量保持和气，不要撕破脸，当他说...

身边的同事故意疏远你怎么办
答：学点为人处事 职场中太高傲，太张狂，目中无人，或者太沉默，独来独往，都会被同事的看不惯，甚至是受到排挤。有过这种经历的人都知道，被排挤往往比被当面欺负更难受，那么当你发现自己被同事孤立了，应该如何去想，如何去做，才能够让自己摆脱这种局面呢？1．接受事实，并保持乐观心态 首先，受到...

如果有人莫名其妙看不惯你,给你使脸色怎么办?
答：他横由他横，明月照大江。按照社会的道德底线和行为准则先做人后做事。时间是最好的试金石，它能在不久的将来，照出彼此之间的善恶美丑，将与他据理力争的时间和精力用来提升自己，以完美的人生模样让他无地自容、刮目相看！假如真有人背后如何如何对待我，我也无暇顾及他们，他们也奈何不了我什么，...

当别人看我不顺眼时,我该怎么办?
答：当别人对你有不良的看法或不喜欢你时，可以考虑以下应对策略：1. 保持冷静和理性：首先，尽量保持冷静和理性。不要过度反应或陷入情绪化的状态。理解每个人都有不同的观点和偏好，他人的看法不应成为你价值和自尊的唯一衡量标准。2. 反思自我：反思自己的行为和态度，看看是否有什么可以改进或调整的地方。

领导在背地里赏识你,被其他的同事看不惯应该怎么办?
答：当然，有时候也不必太在意，你总有搞不定的人，实在搞不定，就敬而远之，也没有什么大不了的，做好自己的本职工作，增加职场当中的技能，让自己在职场当中立于不败之地，这才是你生存的根本。所以没有必要一味的去讨好别人，职场当中就有一些人对你总是横挑鼻子竖挑眼，怎么看你都不顺眼，你...

职场有人看不惯你,怎么办?
答：她们也曾希望有朝一日可以被老板提拨，但由于她们的旧有一套观念未能迎合时代的要求，辛苦挨了多年未有得到委以要职。相反还要被新来的年轻人指手划脚被分配，那份受委屈的心情是可想而知的，再加上担心原有地位及利益受到动摇的压力影响，所以，她们内心是有着一种扭曲的自卑的不满的恐慌的情绪，...

别人看不惯我笑怎么办
答：1、不要生自己的气 可能我们会发现，一般自身有缺陷的人当被人嘲笑后就会想很多，首先想到的就是自己责怪自己，自己生自己的气，为什么自己不够完美，为什么坏运气会降临到自己的身上。其实根本不用自己生自己的气，每个人都有缺点，可能你的缺点表现得比较明显，但是你只要不妨碍别人就行了，自己过好...

因我做事过于勤快,多数同事都看不惯我怎么办?
答：因此，你应该时刻把自己放在集体中，摒弃功利心，淡泊名利，不存在表现欲，待人真诚，宽容友善，爱岗敬业，热心助人，多与单位同事互动，交流沟通！只要你真正拥有“吃亏、吃苦”两项本领，任何地方、任何单位都一定会听到对你真心赞美的声音！事实上，在一个单位，每个人能力肯定有大小，但只要尽力而为，...

微信晚安语录:世界上总有看不惯你的人,好好做自己就行
答：13、你知道,你是独一无二的,这世上只有两种人,那就是你,和别人。 14、每人心中所承受过来的那些苦与痛,不是因为时间就没有了感觉,而是懂得了说与不说都一样; 16、幸福大概就是,你喜欢粘着的那个人永远都不嫌你烦。 17、愿你成为这样的人:外表平静如水,内心坚定如山。 18、世界上总有看不惯你的人,好...