因我做事过于勤快，多数同事都看不惯我怎么办？

首先你努力工作的行为值得肯定。这是积极上进的实际行动，不能因为顾及其他而放弃；必须一直坚持做下去。因为作为打工者，这是你改变命运的基本途径之一是一个单位，当领导把你树成典型后，注重了榜样的力量和引领作用，可能忽略了对其他同志作用发挥，时时刻刻用你做参照，言语中有意无意对同事有些伤害，让同事有挫败感，觉得无可企及。有时难免嫉妒心滋生对你不满情绪。

一是你要反思一下自己的工作：你工作积极，是否有领导在与不在也是一直如此？做工作有无功利心：领导在现场认真，不在现场就消极，带有明显的功利性！这显然也是不足取的。反思一下自己的个性秉性。平时日常生活和工作中，我是否做到了与同事有密切合作，良好的沟通，为人处事谦和包容。若真正地做好了这些，我想会赢得同事的信任和尊敬！

二是是否存在“越俎代庖”的事。为了展示自己能力，为了赢得领导好感，在别人遇到困难的时候，不是真正助人为乐，帮助别人解决问题，而是自己代为完成！这也不足取，久而久之会让同事觉得你无所不能，觉得领导心中只有你，产生负面情绪，让你个人做更多的事情！

因此，你应该时刻把自己放在集体中，摒弃功利心，淡泊名利，不存在表现欲，待人真诚，宽容友善，爱岗敬业，热心助人，多与单位同事互动，交流沟通！只要你真正拥有“吃亏、吃苦”两项本领，任何地方、任何单位都一定会听到对你真心赞美的声音！事实上，在一个单位，每个人能力肯定有大小，但只要尽力而为，做好本职工作就很好！一个能力强的人积极主动多做事有时候也很正常，这就是能者多劳！

如果因为这件事情，多数同事都看不惯你，你就改变一下好了，不要做事过于勤快，做好分内事情就好，别招惹别人烦。

其实我们可以慢慢的改变一下自己，让自己不要这么突出，其次也应该和同事友好的交流。

不需要太过于在乎别人感受，毕竟工作是给自己做，跟别人没有什么关系，所以还是要保持这样的状态。

我认为你应该改变。在别人看来，你这种行为是为了讨好领导，获得晋升的机会，同事们可能是认为你破坏了办公室的风气，并且损坏了他人的利益。

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为什么劝你不要在职场太拼命干活?
答：进入职场之后，很多人想的都是要拼命干活，早点让自己升职起来。这种情景在那些职场新人身上能够看得很明显，他们刚刚进入职场的时候，空有一腔热血，拼命加班干活，出差回来不休息，继续熬夜干通宵，但是绝大多数人慢慢的就清楚了，后来工作也没有那么大的动力了。那么为什么在职场里面不要太拼命干活呢？原...

我脑子比较笨,同事很多看不起我的,但做事方法上有时候我却很聪明,比...
答：所以跟别人走不到一块儿去。一般在一个单位是没有这么强的攀比心的，除非关系到威胁到别人的切身利益。所以就算工作做不好，朋友还是有的做的，但你朋友都没有，只能说明是你个人性格方面的原因，跟别人相处不了，别人也觉得跟你相处不了。你做事做不好只是一个表面的原因，看起来是因为这个，实际上...

职场做事太快的人,是不是注定会被压榨得最狠?
答：但是当自己爬到一半摔倒下去时还是很容易摔倒的，而那些平时看起来很勤快的人在爬高的时候很容易摔倒，所以很多职场人看到这里都很想提醒大家不要再去爬高了。如果职场上有做事特别快的人一定要反思一下自己的行为习惯是否已经影响到自己的职场发展和晋升趋势了吧？这样的人或许会发现自己做事很快但结果并...

为什么很多职场中勤恳的人却得不到领导重视呢?
答：大多数勤奋的人心肠都比较好，对于同事的要求从来不会拒绝，如果同事要求他帮忙做某个工作，一般都会答应，但是自己的工作还没有做完，怎么有时间做别人的。对于这种能力不足却又帮助别人的行为，领导会觉得你更没有用。而且耽误了自己的工作，虽然讨好了同事，但是却得罪了上司，长时间下去，领导会对你...

有很多同事都说我勤快,难道我真的勤快吗?
答：很多同事都说勤快那就是事实了 毕竟大家都有目共睹是可以相信的 你也应该自信一点做好本分工作会有更多的人认同你的

新来的奶茶店工作,同事都不喜欢我,我上班也不和同事聊天。同事也不找...
答：4：同事有难第一个站出来，假如你没有能力帮助他，但是也要告诉他你很愿意帮助他，而且做一些力所能及的事情，这样同事就会觉得你很忠交很够意思。5：不管做什么事，都要将心比心，只要你对别人好，别人肯定会付出的，假如遇到只求回报不付出的人，你最好也离他远点，但是这种人毕竟少。结合个人工作...

...同事们看我都很闲一样,还在背后说闲话。。。 我都不知道该怎么办咯...
答：没必要那么在意别人怎么样吧，只要你自己做的问心无愧就行。我觉得最好的方式就是你做出效果，这是最好的证明，到时候别人对你的不好评价便会不攻自破。

做事勤快的人和做事慢热的人在一起工作,特别心累,而且总添麻烦,怎么...
答：个人觉得在工作中遇到这样的情况很正常的，正确的做法不是逃避，而是要彼此学着去改变，达到一个彼此都满意的工作态度.

进入单位后,你工作勤奋,但由于多做事情更容易出问题,所以领导对你印象不...
答：能力再强做事再多的人出错也是在所难免的。肯定是你平时做事过于自信很了所导致领导对你影响不佳吧,...这内人的脑瓜子并不傻,对吧?一般他会眼观六路,拿不准的事是不会轻易出手的;你做事他会在旁边看...跟我差不多最好的方式就是,笨鸟先飞呀做什么事情都举一反三的多学习,经常复习做过的事情,同事们和...

为什么在职场中,一些认真工作的人却败给了不干活的人?
答：在公司谁能和老板说得上话,当然就是管理了,如果老板迷信做事的人只会做事,不做事的人会管理,这样制话语权就掌握在不做事的人的手中了。 二,老板对一些实务性的事务不懂,特别是技术工作不懂 大多数老板对实务性工作都不大懂,特别是在技术方面,往往把事情想得简单。做实事是要实实在在地做,要时间要精力...