领导在背地里赏识你，被其他的同事看不惯应该怎么办？

领导认可而同事排斥，说明你在日常的工作中，眼睛里只有领导，而忽视了跟同事之间的交流。或者说你把绝大部分的精力用在领导身上，而没有拓展广泛的群众基础。

俗话说一个篱笆三个桩；一个好汉三个帮。光有领导的赏识，而没有同事之间的互相配合，路也走不远。 优秀的人总是能够在这两点之间找到一个平衡点。领导认可说明你做的工作符合领导的心意，完成了单位的任务，但相对应的，木秀于林风必摧之，可能在无形中也让很多同事不爽，产生嫉妒的心理。

有些同事这样的心理是很难消除的，除非你跟他们一样平庸，但是违背了职场人的基本原则。又想优秀，又想摆脱这样的一种窘境，那么方法很简单。谦恭礼让，越是业绩突出，越要懂得行为举止不敢太嚣张，以免引起公愤。

你的优秀会反衬出别人的平庸，这是不可避免的，但因为你的优秀，你变得飞扬跋扈，会引起大多数人的反感，大家会渐渐的疏远你，即使有上级领导的鼎力支持，有些事情运作起来也不是很顺利。这是很多职场人容易忽视的，认为有了上级领导的支持就可以为所欲为，这是不对的。

做人做事，恩威并重，胡萝卜加大棒。又打又拉，才能产生更好的效果。上级领导支持你，你就有了天然的一层保护，把领导威信加以运用，可以把其他同事聚拢到自己身边，大家共同成长，共同进步，避免很多工作中的尴尬和不顺畅。

拉近与同事之间的关系，其实非常简单，在私下的时间进行交流和沟通，比如吃饭、聊天儿，一起去参加活动。感情交流频繁了，工作当中就会变得顺利。

当然，有时候也不必太在意，你总有搞不定的人，实在搞不定，就敬而远之，也没有什么大不了的，做好自己的本职工作，增加职场当中的技能，让自己在职场当中立于不败之地，这才是你生存的根本。

所以没有必要一味的去讨好别人，职场当中就有一些人对你总是横挑鼻子竖挑眼，怎么看你都不顺眼，你把精力放在这些人身上，还不如安安心心踏踏实实的工作，用业绩封住别人的嘴，用实力让他们高攀不起，这其实也是一种办法。

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领导在背地里赏识你,被其他的同事看不惯应该怎么办?
答：做人做事，恩威并重，胡萝卜加大棒。又打又拉，才能产生更好的效果。上级领导支持你，你就有了天然的一层保护，把领导威信加以运用，可以把其他同事聚拢到自己身边，大家共同成长，共同进步，避免很多工作中的尴尬和不顺畅。拉近与同事之间的关系，其实非常简单，在私下的时间进行交流和沟通，比如吃饭、聊天...

被同事出卖了怎么相处 如何防止被同事出卖
答：看其对新人、领导或者弱者是一种什么样的态度 职场中，适度的伪装是可以的，但如果你发现你的同事对于新人总是呼来喝去或者就希望新人给他干活，功劳是他的，出错了让新员工背锅或者背地里对清洁阿姨，食堂师傅是一种不耐烦鄙视的口吻和眼光的时候，就要格外小心点了。相关新闻 生活是生活，生活中的...

被同事出卖了该怎么处理
答：工作当中如果被同事出卖其实也是比较常见的,但要对事不对人,就算把这个人开除了,以后也许还是会遇到这样的人。所以更重要的是要及时评估这件事情带来的后果,然后再弥补。 比如有些人因为有独特的项目,但是因为其他同事暴露,失去了争夺的机会。但也没有必要担心,因为失去过一次机会,而没有办法在以后弥补,那也是自己...

如何做一个让领导赏识又重用的好员工
答：三、要想人前显贵,必须背地里受罪。在公司里上班,大家的智商都差不多,谁也不比谁强多少,拼的都是努力和用心的程度。你下功夫了,就比别人做得好。哦,本来就不比别人聪明,别人下班你也下班、别人玩儿你也玩儿、别人搞对象你也泡马子,你凭什么比别人干得好?“要想人前显贵,必须背地里受罪”的道理并不难懂。

同事之间什么最可恶?
答：1，两面三刀的行为。他们当面不说，背后乱说。当面对你哈哈笑，背后给你垫黑砖。2，爱占小便宜的行为。与同事一起吃饭，逛街，从来不掏钱。同事微信群发红包，这种人抢红包积极，但从来不发红包。在单位偷偷拿单位卫生间的手纸等。3，无原则的奉承行为。适当奉承领导是正常的，但是拍的无原则，那就...

工作中,一个同事总是背地里阴人怎么办?
答：务必一击即中，使他再无抵抗的空间，能够对于管理层，或者老总最避讳的事儿，大家根据一些事儿，给他们暴发出去，可是这儿要留意的，不必自身去说，初入职场，立即和领导干部状告，说他人的不正确，领导干部不容易赏识大家，我们要挑选一些连接点，根据一些事儿，让这些奸险小人的不正确，浮在纸上 ...

面对同事合伙背地里给你使坏,两面三刀的,你该怎么办?
答：同事背地里捅刀子很正常，职场本来就是这样 问题是同事合伙者就有问题了 你到底做了什么，会同时得罪这么多人呢？如果是你能力非常强，抢了大家的风头，那么只要老板赏识，问题也不大 否则我觉得你需要考虑一下自己平时的为人处世，敌人的敌人就是朋友 ...

职场该注意的潜规则有哪些?
答：一.初入职场，请勿随意站队 一般在职场里都是分帮派的，不同的主管，不同的经理由于带的团队不一样，做的业务也是不一样的，但是为了达到自己的销售额他们每一个都会想尽办法，耍尽手段。一般情况总会有一些小团队来拉拢你，但作为职场小白的你如果不知道公司内部的情况就最好不要随意站队，保持中立...

防范不可少,教你办公桌风水防小人方法
答：2、表面帮你，暗地里坑你，光明正大的知你所需，假装当好人，实际暗地里为自己排除有利的障碍。3、喜欢挑拨离间同事之间的关系，制造不合，让心存英雄主义的人莫名奇妙当了职场“小白鼠”。4、溜须拍马，谁的权势大就拍谁的马屁，使被拍者虚荣心得到了极大的满足，趁机利用这一点受宠而背地里说...

初入职场,在处理同事关系中有哪方面需要注意?
答：要有自己的原则，感觉该做的事情，要认真对待，不该做的最好少做一些，或者直接就不做；与同事之间的沟通要有度，对于别人的私人方面的问题，最好不要随便打听，多多观察身边的同事都是什么样的脾气秉性；不要在背地里议论别人，毕竟你不了解他在这个公司内的地位。要明确一点，利益是职场中最重要的...