事业单位，试用期一年，服务期三年（含试用期），在试用期期间内可以辞职吗？算违约吗？ 事业单位签订试用期合同一年，但写了3年的服务期，请问试用期可...
法律分析
签合同后，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。公司不批准的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。在试用期内只需提前3日通知公司即可离职，不需承担任何法律责任，这是劳动合同法赋予劳动者特殊的劳动权利。用人单位可解除劳动合同的条件是必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。在这种情况下，用人单位解除劳动合同无须支付经济补偿金。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件的话，就不能解除劳动合同。在签订劳动合同时，企业若没有向求职者明确公示求职者所在岗位存在着哪些情况或条件符合解除合约的未录用条件，那么企业则不能以不符合条件为由随意解除合同。若企业违反相关规定，求职者可携相关有效的证据至有关部门进行申诉，并获得补偿金。正式员工若想离职因提前30天书面通知用人单位，方可解除劳动合同，而试用期内的员工只需提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
您好，试用期期间肯定是可以辞职的，试用期间的话提前三天和单位这边讲的话就可以离职，不存在违约的，祝您好运
你要看签的《劳动合同》，合同上如果规定服务期没有达到，有违约金的话就有。
试用期可以随时辞职吗？
事业单位编制试用期一年,服务期三年,试用期内可以辞职么?单位会不会不放档案？对档案有什么影响~
可以。
有服务期约定，并还在服务期内的，劳动者是不能辞职的。
单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，是可以与劳动者签订协议，约定服务期的。
如果劳动者违反约定，在服务期内辞职的，劳动者应当向单位支付违约金。
《劳动合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
事业单位试用期一般是几年
答：三、事业单位最低服务年限多久事业单位最低服务年限一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或...
事业单位试用期是多久
答：法律分析：事业单位试用期的长短应当根据实际情况确定。事业单位参照公务员的规定，不受劳动合同法的保护。公务员试用期为一年，但合同是无限期的。机构签订一份为期三年的正式合同，到期后续签。事业单位工作有其特点。合同岗位不固定，需要随时调动听从领导指示。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...
事业单位有3年服务年限,不满服务期辞职会怎样?
答：如果与单位签订了相关的合同，需要工作三年，在未满期间辞职的话，违反了合同的相关规定，应该会负相应的违约责任
事业编服务期多久
答：一般其他事业单位考试，都会要求不让在服务期内的在职人员参加，因此，服务期内的在职人员是不能再报考其他事业编考试。法律依据《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个...
事业单位有3年服务年限,不满服务期辞职会怎样
答：1、只要单位主管部门和人社局放行就没关系了。2、需要提前30天书面通知用人单位解除合同。事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职的，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。3...
事业单位试用期多长时间
答：事业单位试用期多长时间 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。 2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调...
有工作经验考上事业编试用期多长
答：3、法律分析事业单位有试用期多久,一般需要根据具体单位而定期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月被聘人员为大中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内国家公务员的。 4、公务员试用期为一年,但合同是无限期的机构签订一份为期三年的正式合同,到期后续签事业...
事业单位连续三年被评优包括试用期一年吗
答：事业单位连续三年被评优包括试用期一年。根据查询相关公开信息，事业单位连续三年评为优秀单位，要求包括试用期一年。除此之外，事业单位还需要按照规定条款不断完善管理体系，确保稳定发展。
最低服务年限3年是什么意思
答：如果在3年内想离职，可以和公司沟通看公司的态度，最好是和公司友好协商沟通，将双方的损失降到最低。公务员最低服务年限：1、新录用的公务员，最低服务年限为五年(含试用期)。2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习...
