事业单位试用期是多久 事业单位试用期多久

作者&投稿:策弦 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

法律分析:事业单位试用期的长短应当根据实际情况确定。事业单位参照公务员的规定,不受劳动合同法的保护。公务员试用期为一年,但合同是无限期的。机构签订一份为期三年的正式合同,到期后续签。事业单位工作有其特点。合同岗位不固定,需要随时调动听从领导指示。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。



事业单位试用期多久~

事业单位试用期一般为一年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。 《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。

事业单位试用期的长短应当根据实际情况确定。事业单位参照公务员的规定,不受劳动合同法的保护。公务员试用期为一年,但合同是无限期的。机构签订一份为期三年的正式合同,到期后续签。事业单位工作有其特点。合同岗位不固定,需要随时调动听从领导指示。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。与公务员的区别有,工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资由当地消费水平及财政收入水平决定,全额事业单位由财政拨款发付工资,自收自支事业单位由经营收入资金自主发放工资,但受到政府调控。《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

事业单位试用期多久
答:事业单位试用期一般为一年。根据事业单位人事管理规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为1年。事业单位不适用劳动法的相关规定。事业编试用期按规定为12个月,试用期工的资待遇规定如下:1、直接从各类学校录用的工作人员,试用期工资按规定执行;...

国家规定试用期为几个月
答:一、员工的试用期一般几个月根据劳动合同法,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限...

事业单位试用期多长时间
答:因此,事业单位在管理上较之企业单位要严格。4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中,之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期,一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问,另一方面,也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。以上就是关于事业单位试用期多长时间的全部内容了。

事业单位试用期多久
答:不同年限的试用期时长不一样 试用期的定义是指用人单位对新招收职工的思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上...

事业单位试用期多久
答:事业单位试用期的长短应当根据实际情况确定。事业单位参照公务员的规定,不受劳动合同法的保护。公务员试用期为一年,但合同是无限期的。机构签订一份为期三年的正式合同,到期后续签。事业单位工作有其特点。合同岗位不固定,需要随时调动听从领导指示。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者...

事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于几年
答:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。【法律依据】《事业单位人事管理条例》第十二条,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限...

事业编试用期多久
答:事业单位试用期是一年时间,事业单位参照公务员规定,公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被...

...某事业单位签订了为期5 年的聘用合同,其试用期为( )个月。_百度知 ...
答:【答案】:C 本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第十三条的规定:“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的,试用期为12 个月。”本题中小张为刚毕业的大学生,属于初次就业,其与事业单位签订的聘用合同是5 年,因此试用期为12 个月。故正确答案为C。

事业单位试用期的时间是多久?
答:法律规定劳动合同可以约定试用期,那么事业单位试用期的时间是多久?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,以下由为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、事业单位试用期的时间是多久根据《事业单位人事管理条例》的规定: 第十二条 事业单位与工作人员订立...

有工作经验考上事业编试用期多长
答:一般在获得录用资格后,至少需要十个工作日的入职前的各项审批流程,加上公示期,一般需要二十天左右,进入单位后还需要按要求将提交相关资料。 17、见习期通常为一年,如的违纪或工作绩效差,单位可决定延长至两年一般事业单位试用期多久你在基层服务的时间并不加进来事业单位考试备考教材。