我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊？ 税前收入3000元,五险一金各项应扣除多少?扣除后实际到手工...
3000×20.5%=615
如果你的工资每个月是3000元的话 ，每个月扣除五险一金后 ，实际上能够到手的大概是2600元 ，这个工作还是比较低的
我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊？~
3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少，这是因为工资已经扣除了五险一金，所以实际到手的钱就是你的实际工资。关于五险一金的详细介绍社保的构成比例是五险一金，这也是城镇职工强制执行的，所以企业是必须要为员工缴纳的，如果不为员工缴纳，那员工是可以起诉企业的。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、公积金、工伤保险。其中养老保险是最贵的，因为员工在退休之后是需要领养老金的，如果养老保险交的不够，退休之后就不能够领养老金。不过养老金也是这五险中最贵的，所以很多企业为了减少自己的用人成本，就不会为员工缴纳养老金，这是违反相关法律规定的。所以如果你发现自己的企业没有缴纳养老保险，就可以去相关的部门申诉，强制企业缴纳。缴纳五险一金的好处其实缴纳五险一金的好处是很多，但是很多人只看到眼前的利益，就认为缴纳五险一金会把自己的工资减少。第1个好处失业或者女性生育的时候就能够获得明显的赔偿。第2个好处就是在退休之后能够领养老金，维持自己的退休生活。第3个好处就是这是国家给予员工的一种福利，员工应当享受。所以如果你发现你所在的企业没有为你缴纳五险一金，就应该去相关部门申诉，然后维护自己的合法权益。很多员工都是有年终补贴的，所以即使缴纳了五险一金，公司福利还是不错的。
五险一金要知道这个单位给你按照什么基数缴纳各项保险，还有公积金给你缴纳的比例，养老单位20%个人8%
医疗单位6.5%个人2%
生育单位0.6%
个人不用承担
工伤个人也不用承担
失业单位2%
个人1%
知道个社保基数
就能知道自己扣多少了，假如以你实际工资缴纳的话，也就是3000的基数，3000-3000*8%-3000*2%-3000*1%-3000*公积金你们单位申请的比例
；如果按照各社保最低缴纳基数上五险一金的话，那扣的就更少了，这就基本能算出你自己的工资情况了。
3000工资扣完五险一金还有多少
答：如果按3000的工资作为缴纳的基数，养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元，个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元，公司缴纳3000x8%即240元，失业保险个人缴纳3000x1%即30元，公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担，各自按1%缴纳，工伤缴纳3000x1%即30元，生育保险...
工资3000五险一金扣多少钱一个月
答：法律分析：例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...
3000扣了五险是多少
答：3000扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。五险的好处：1、缴纳五险一金能少缴税。根据现行规定，...
我的工资是3000扣除五险一金实际每月到手的应该是多少钱啊?_百度知 ...
答：3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。所以如果感觉工资比较少，这是因为工资已经扣除了五险一金，所以实际到手的钱就...
工资3000要交五险一金要交多少呢?
答：个人一个月要交大约400-500元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月需要缴纳400-500元，另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用，大约100多，单位需要缴纳差不多600-700元。3、五险一金是税前扣还是...
3000扣完五险一金还有多少
答：3000扣完五险一金后的剩余金额需要根据当地的五险一金具体缴纳比例来计算。3000元工资扣除五险一金后的实际到手金额，需根据当地规定的五险一金缴纳比例来确定。养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为1%，工伤和生育保险由单位全额承担，个人不需缴费。住房公积金的缴纳...
3000工资交五险一金每个月扣多少钱
答：自己每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元，按照以上规定计算，一个月3000交完五险一金还剩：3000-3000×19%+10=2420元，扣除了580元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人...
工资三千扣完五险一金多少钱
答：2460元。养老8%240元、医疗2%60元、失业1%30元、公积金7%210元，合计工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元（工资实发数）。
三千工资扣除五险一金还剩多少
答：法律分析：按3000元工资的话，五险一金个人交纳约：405元，那么到手就是2595元，不同地方有差异。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
3000元工资扣完五险一金还剩多少钱
答：法律分析：3000的工资不需要缴纳个人所得税，所以扣除个人需要缴纳的五险一金后，还剩下3000-3000*（0.08+0.02+0.003+0.08）451元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
