3000元工资扣完五险一金还剩多少钱

法律分析：3000的工资不需要缴纳个人所得税，所以扣除个人需要缴纳的五险一金后，还剩下3000-3000*（0.08+0.02+0.003+0.08）451元。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

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扣五险一金剩多少
答：所以如果你所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×1%=50元，住房公积金要交：5000×5%=250元，因此工资5000扣完五险一金剩余：5000...

2000块钱的工资,扣除五险一金,那之后还能剩下多少?北京地区详细一点的...
答：保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。你如果扣除了五险一金以后，剩余的工资应该是1552，因为你的工资是2000块钱，所有就不用扣个人所得税了，目前北京的扣税基数为2000。1，养老保险：企业20%，个人8%2，失业保险：企业1%，个人0.2%3，工伤保险：企业根据行业不同0.3%-2%不等。个人无4，生育...

7000交完五险一金还剩多少
答：月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元， 1、养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。 2、失业保险：个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。 3、医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元。 4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。 5、住房公积金：其缴纳比例是在5%-12%之间...

五险一金值多少工资
答：一、工资扣完五险一金还有多少钱 4500-4500×8%+4500×5%+4500×2%=3852元，月薪4500元扣除五险一金后大约剩3825元，也就是养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2% 五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。因为各地不太一样，我...

工资5000扣完五险一金剩多少
答：工资为5000元的员工，扣完五险一金后实发工资约为4166.5元左右。根据中国社会保险法规定，用人单位需要为职工缴纳五项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说，需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...

月薪2w,扣除五险一金还剩多少工资?
答：月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。税额=(18000-0-5000-0-0)×20%-1410=1190元。税后工资是16810元。新个税法的实施 新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自...

扣完五险一金到手多少工资?
答：工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”包括养老保险、医疗...

工资240000,扣完五险一金还剩多少钱?
答：税后是（240000-36000）*（1-25%）+36000=189000元，个人所得税计算公式：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)，应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。首先我们需要了解一下计算个税的方法：1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。2、工资范围在5001元-...

工资5000扣完五险一金还剩多少钱
答：工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：1、养老保险个人缴纳8%，即400元；2、医疗保险个人缴纳2%，即100元；3、失业保险个人缴纳0.5%，即25元；4、住房公积金个人缴纳12%，即600元；5、个人需缴纳五险一金1125元；6、扣除五险一金后，剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位缴纳...

工资15ooo元扣完税和五险金能剩多少
答：五险一金不在个人所得税的征收范围之内，就是说计算缴纳个税时计税基础是不含五险一金的。现行的个人所得税扣除标准是2000元，你在用2750扣除五险一金后，减除2000元扣除标准，按照个人所得税累计税率计算一下就知道你该交多少个税了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"