求解f（A） 高数求解若F(x)的导数=f(x),那么∫f(t+a)dt=...
答案为零
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解析：
设 A 的特征值为 λ，则 λ 满足等式
(a-λ)(b-λ) - bc = 0，
整理得
λ^2 - (a+d)λ + (ad-bc) = 0，
也就是说，f(x) = x^2 - (a+d)x + (ad-bc) 是 A 的 [特征方程式]，
根据 [哈密尔顿－凯莱定理]，可得 f(A) = 零矩阵.
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下面一行是 [哈密尔顿－凯莱定理] 的维基百科：
https://zh.wikipedia.org/wiki/凯莱－哈密顿定理
(上方网址末尾的汉字也是网址一部分)
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( 有问题欢迎追问 @_@ )
求解f´(a)=2a〔f(a) 1〕~
如图
F'(x)=f(x)
那么∫f(t+a)dt=F(x+a)-F(a+a)=F(x+a)-F(2a)
已知函数f(x)=根号下x+6,若f(a)=a,则a=? 求分析过程!
答：将x=a代入函数f(x)中的f（a）=根号下a+6=a,即解f（a）=根号下a+6=a这个方程，注意到函数的定义域为a>=0，方程两边平方的a+6=a^2,即a^2-a-6=0,解得a=-2（舍掉）,a=3,
已知函数f(x)=(x-a)(x-b)+(x-b)(x-c)+(x-c)(x-a),其中,a<=b_百度...
答：解:f(c)-f(a)=(c-a)(c-b)-(a-b)(a-c)=(c-a)(a+c-2b)由已知得:c≥a且a+c≥2b故上式≥0，所以f(c)≥f(a)。
设f(2x)=3x-1,且f(a)=4,则a等于多少,求详细步骤
答：解：因为f(2x)=3x–1=(3/2)(2x)－1 所以f(a)=(3/2)a－1=4 解得：a=10/3
若a是矩阵,则f(a)是什么
答：这个取决于f是什么 大多数情况下f是解析函数,那么粗略地讲f(a)相当于“把a代进f(z)的Taylor展开式里”比如说,f(z)=1+z-2z^2,那么f(a)=I+a-2a^2 再比如f(z)=exp(z),那么f(a)=I+a+a^2/2!+a^3/3!+...+a^n/n!+...
...0,当x>0时,f(x)>1,且对任意的a,b∈R,有f(a+b)=f(a)f(b)
答：(1) 设b=0 则f(a)=f(a)f(0) f(0)=1 (2) 设a=x>0 b=-x<0 则f(0)=f(x)*f(-x)=1 因f(x)>1>0 所以f(-x)>0 故对任意的x∈R，恒有f(x)＞0 (3) 设x1>x2 x1=x2+m m=x1-x2>0 则f(m)>1 所以f(x1)=f(x2+m)=f(x2)*f(m)>f...
解释公式:绩效=f(A×M×O),并举例。
答：【答案】：在绩效公式中，A(ability)代表能力，M(motivation)代表动机，O(opporimages/tunity)代表机会。工作绩效是员工能力、工作动机和表现机会的函数。(1)能力(ability)。是否具有某种工作能力或某一工作能力的高低，直接影响着员工工作完成的情况。具备一定的工作能力是对员工最基本的素质要求，也是完...
求f(a)-g(a)的解析式 求最大值,最小值
答：(1)y = (x - a)² + 1 - a²此为开口向上的抛物线, 对称轴x = a(i) a < -1对称轴在[-1, 1]左侧x = -1, y取最小值, g(a) = 2 + 2ax = 1, y取最大值, f(a) = 2 - 2af(a) - g(a) = -4a(ii) -1 ≤ a < 0对称轴在[-1, 1]左半, [-...
f (2x)=3x-1 f(a)=4 求a
答：题目中给出了f(2x)，要先求出f(x),不妨设2x=t,则f(t)=3t/2-1,所以f(x)=2x/2-1,因为f(a)=4,所以4=3a/2-1,所以a=10/3。凡是遇到没有直接给出f(x)的题目都可以用换元法来解f(x)
随机变量分布函数p(x=a)=f(a)-f(a-0)怎么理解?
答：随机变量在一点的概率：p(x=a)=F（a）-F（a-0），这个才是正确的表述。F（a）=P(X<=a), 即随机变量在以a为右端点所有左边取值的概率。F（a-0）是F（x)在x=a处的左极限 从负无穷到a点的概率 减去 负无穷到a点左边的概率，岂不就得到a点处的概率了。
...一求f(-3),f(三分之二)的值 当a>0时,求f(a),f(a-1)的值
答：让该函数中x=-3，带入函数求出的就是f(-3)f(2/3)同理 a＞0这个问题嘛 先设a=0 得出的数是多少，f（0）就是多少 则a＞0，f（a）＞这个数 同理，f（a-1）把a=0 求f（-1）等于某个数 则f（a-1）就大于这个数
