三方协议毕业后还能签吗 毕业后三方协议还要签吗

法律分析：三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

毕业后还能签三方协议吗~

法律分析：1、三方协议一般是在毕业一年内签，许多学校为了提高本校应届毕业生就业率，也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。
2、毕业一年多，如果现在找到了工作，可以看一下你的档案是否还在学校：
（1）如果档案还在学校，可以和学校联系为你办理三方协议签定事宜；
（2）如果档案已经不在学校，应该是转到了你原籍的人才服务中心，查找到档案所在地后可以和学校联系看能不能办理改派，改派后学校可以帮你签三方协议。
3、一般情况下，学校会为毕业生保留2年档案，超过这个年限时间不是太长的话，学校也会尽量学生办理三方的，毕竟这样可以增加学校的就业率。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。

法律分析：1、毕业时候的三方协议不是必须要签的2、三方协议劳动合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效，学生参加工作签订劳动合同之后自动废止
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

毕业生能重新办三方协议吗?急!急!急!
答：可以重新签订。三方协议它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议本质上属于一种合同，根据《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同...

毕业一年,将要转正,三方协议还能签吗?
答：工龄可以从你签订的劳动合同以及社保缴费记录上来确认。因为你不是该事业单位编制内员工，应该是属于聘用制或者派遣制员工，所以该单位不接受你的档案，所以他也不和你签三方协议。你的档案应该转到相应的人才中心，转到人才中心，学校还是会给你一个报到证的，你可以去学校问问你的档案在哪里，如果转到人才...

毕业后三方协议还有效吗?
答：毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。三方协议类纠纷发生时，可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理。试用期...

我在实习期间签订了一份第三方协议,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
答：一般顺序是先签三方协议，后签合同，三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题，就是说如果你离开了，要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒：毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位，要慎重决定。在毕业时候，...

毕业一年半了,还能签三方协议么
答：应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

应届生两方协议可以随便签么
答：应届生两方协议不可以随便签。签三方合同的应届毕业生，毕业以后学校会把档案打回原籍，给回原籍人事局的报到证；而只签两方合同的同学，学校就可能不给盖章，也就拿不到报到证。应届毕业生办理了就业失业登记证不会影响以后考公务员。公职考试，一般只要满足报考的基本条件和具体的岗位条件就可以参加考试...

三方协议是毕业之后签的吗
答：三方协议是毕业之后签的吗 不是，未毕业学生才签订三方协议，毕业以后，签订劳动合同。扩展：签订三方协议的注意事项：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的'有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用...

大学生就业协议是怎么一回事,毕业之后还能签吗?
答：如果觉得工作合适可以先签订协议 ~ 不过签订协议后就需要去工作 只有工作一段时间之后可以提出 对公司的待遇 或者工作时间 不满意然后提出离职。签订协议了就必须去公司报道 工作 不然要按协议约定支付违约金~！

大学生毕业之后,还能签就业协议书吗?
答：回答：可以,刚毕业不久,还可以签就业协议,找你们辅导员询问一下。至于签完以后报到证什么时候能下来,你还有问问你们的辅导员。