一个月工资3500给两天休息时间，如果不休息上满班多给250那么这个月工资应该是多少？ 请问我1个月工资是3500一个月没有休息,我做了16天,请问...
一个月工资3500给两天休息时间，如果不休息上满班多给250那么这个月工资应该是多少？回答：如果一个月工资为3500元再加两天加班费250元。那么，这个月工资应该是当月工资加加班费共计3750元。
这种就是基本工资加全勤奖，就是3500+250最后到手3750元工资。那250元属于奖金性质，那么你在一个月内请假不超规定休息的时间是不会扣你工资的，但是全勤的这250元就不会发放了
这个有可能会给多你几百块钱，也有可能这个月没有休息，让你推到下个月一起休不补钱。
这个有可能会给多你几百块钱，也有可能这个月没有休息，让你推到下个月一起休不补钱。
公司双休，工资3500，计算工资以22天计算，如果这个月多出一个周日，即休息9天，加了一天班，怎么算工资~
月薪制：3500元，还要看你工资的结构，比如很多公司的结构很多名目：基本工资+全勤奖+绩效奖+岗位工资+生活补贴+交通补贴+住房补贴+高温补贴等。计算每日实际工资的基数其实只有当地平均工资那么多。假如你的基本工资是2000元，那么2000/21.75天＝91.95元。你加班周末一天是183.9元。那么这个月你的工资就是3500+183.9＝3683.9元
一月工资3500元，一个月30天，如果一星期上班五天休息两天，扣出8天休息日，一个月上班22天，一天的日工资是:159元。如果你没有休息，一个月3500元，一天的日工资是:116.7元。
文员月薪3500,月休两天,在家附近该留吗
答：文员月薪3500，月休两天，在家附近该留。作为文员，你需要处理和管理大量的文件、资料和信息。这将提供机会学习如何有效组织和管理你的工作时间，以便高效完成任务和满足截止日期。也需要与其他部门或人员进行沟通和协调工作。这将让你学习如何有效地沟通和协调，包括书面和口头沟通技巧。文员月薪3500，月休两...
一个月工资3500给两天休息时间,如果不休息上满班多给250那么这个月工资...
答：一个月工资3500给两天休息时间，如果不休息上满班多给250那么这个月工资应该是多少？回答：如果一个月工资为3500元再加两天加班费250元。那么，这个月工资应该是当月工资加加班费共计3750元。
一个月工资3500+两天假期,国家规定放假有工资吗?
答：一个月工资三千五两天的假期国家规定放假的时候日一个月工资3500，两天的假期，国家规定放假的人日子是有工资的，国庆假期要开始也不知道
工作时间一天十二个小时,月工资3500一星期休息2天,这样合理吗?_百度...
答：从法律角度来讲，工作12小时不合理，规定是八小时，剩下的算加班。其余的均合法。不过现在的公司除法定假日算加班外，其余时间加班很少算的！上十二小时的现象很普遍！
3500一个月工资,月休两天,二月份我没休息,应该拿多少钱?
答：二月份少休的两天）=210小时。如果您的月工资为3500元，则按照每小时的工资进行计算，每小时工资为3500÷208≈16.83元，您正常应该领取的工资为210×16.83元≈3540.3元。如果公司依照规定支付200%的加班费，则您应该领取的工资为3540.3元+（3500÷26÷8）×16.83×2×2≈4075元左右。
请问各位,我们厂工资保底3500,每个月有2天的休息,请假了6天,请问按...
答：规定每个月休息两天，月工作日为二十八天，日平均工资为3500除以28天.每天是125元，保底工作为125元一天。
在超市一个月3500月休两天不交社保工资高吗
答：那就得看你是在几线城市了，一线城市来说不高，二线城市正好。三四线城市稍高一点
按劳动法,我每月工资3500,休两天,如果不休这两天,一共多少钱._百度知 ...
答：估算如下：3500+3500元/28天*2天＝3750元。如果两天不休最少领3750元，这只是不标准的估算。标准：3500+3500元/21.75/8小时*16小时*2倍＝4143.67元。（假如基本薪就是3500元）
底薪3500元一个月,带薪休假2天,满勤奖100元,请假8天,工资该怎么算
答：3500-[3500÷（30-2）]*8=2500元 一个月30天，你一天的工资就是3500除以（30天减去2天带薪假=实际上班28天）。
平均工资一个月3500,一天上七个小时,月休两天,在本地,现在想换工作...
答：作。这个问题其实要看个人的生活状态以及自身的职业规划而定。如果你相信自己是个能够胜任育婴师的人，那么可以考虑这个职位的机会，毕竟工资高于你现有的薪资水平。但是需要注意的是，做育婴师这个职业需要提供24小时的服务，有时需要煮饭和做家务，这可能会影响你的私人生活和休息时间。另外，即使你正在考虑...
