如何做好新时期国企思想政治工作 如何提高高校思想政治工作建议与措施
关键词：国有企业；思想工作
国有企业是我国的国民经济支柱，同时也是我国社会主义经济的基础，以及现代化建设的主力军。在国有企业内，思想政治工作是国企发展的思想武器和精神动力。在世界经济环境的影响下，国有企业想要与国际化的市场经济相适应，国有企业思想政治工作就必须进行相应的调整和改善，这样才能使得国有企业与时俱进。在新形势下，国有企业思想政治工作只有不断的调整工作方法，不断在实践中开拓创新，适应时代，发挥出自己的作用。
一、思想政治工作在国企中的重要性
思想政治工作可以将科学发展观落实，同时使得企业改革步伐加速，是国企发展的指导力量。随着我国市场经济的发展深化，社会经济问题也相应的伴随显现，在国企业内开展思想政治教育有助于将科学发展观有效的落实，对和谐社会的建立具有重要的意义。在我国经济建设开展的过程中，思想政治工作是国家基本路线和科学发展观早企业得到贯彻落实的重要保证， “一个中心，两个基本点”的社会主义初级阶段基本路线和科学发展观必须坚持。几十年来，我国社会主义经济又好又快的长期发展，思想政治工作在这这漫长的过程中发挥了不可缺少的作用。
二、新时期国企思想政治工作的新挑战
伴随我国社会主义市场经济体制的建立以及现代企业制度的逐渐完善，我国的社会主义经济形式也在逐渐的产生着变化。现在的社会经济成分、社会组织形式以及利益分配和就业方式的多种多样，各种思想文化日新月异互激昂，国有企业的思想政治工作面临的挑战也更加严峻。国企的思想政治工作现阶段相比以前任务量更多、任务难度更大。面向蓬勃发展的未来，国企的思想政治工作怎样有效的面对新的挑战，怎样与新形势发展要求相适应，这是现阶段所有国有企业必须研究解决的课题。
三、国有企业思想政治工作的创新
（一）网络教育的引入
随着科学技术的发展，信息技术不断地日新月异，网络全球化是信息化时代的重要标志。对与国企的思想政治教育工作来说，信息的网络化是必须要面对的问题。国有企业的思想教育工作在网络平台方面已经初有成效，但仍需要进一步的总结经验，将之前的得失进行归纳总结，同时对与思想政治工作在网络上开展的特点进行分析，在完善网络思想教育平台、改进之前不便捷的沟通方式，在提升网络思想政治教育效果等方面不断突破，使得思想教育工作在网络方面得到更大的进步。
（二）以人为本的基本方针
企业职工是国有企业思想政治教育工作的接受主体，因此国企的管理的核心理念就是以人为本，这同时也是国企开展思想政治教育工作的基本出发点和最终落脚点。
国企对职工的教育分为两个部分，分别是技术层面的教育和思想层面的教育，而这两种教育都属于业余的非学历的素质教育。这种企业的素质教育相比于之前的学要教育来说企业员工更具自主权，教育的协调性、实用性和灵活性等方面也更加的优秀。然而这种素质教育也有其缺点，在教育的系统性、连续性和正规性等方面就比学校的教育落后很多。因此企业对员工的教育需要合理的方法来对职工的参与意识进行激发，使职工在受教育的实效中有所收获。
（三）企业的经济发展是思想教育的核心
企业经营的最终目标是对最大化经济效益的追求，我国国企也不例外。所以，国企的政治思想政治工作，要对自身的优势充分的利用，以获得最大经济效益这一目标来进行。组织开展以生产经营服务为目的活动，使得职工的效益意识和市场意识得到增强。与此同时将职工的思想工作做到位，使得职工的思想凝聚力和生产积极性能够同时得到提高，同时使职工认识到自身岗位的价值，让他们知道企业的发展死于他们个人息息相关，提高企业经济效益来可以使得自身的价值得以实现。将思想政治工作和企业的经济发展有机的融合在一起。
（四）与实践工作相结合
国企的思想政治工作的基础是实践，思想政治工作要对代形式的变化做到准确的掌握，提高政工人员思想高度，让他们对经济市场的变化能够敏锐的观察，提出一套系统的与新形式相适应的思想政治工作的开展方案。然而思想政治的理论教育工作与现实情况往往相脱节，这就造成思想政治工作的效果往往与预期有着一定的差距。这样就需要国企政工人员在重视理论教育工作的同时，将理论与实践有机的结合。同时在工作中建立模范效应，利用榜样的力量激励员工，使得员工的积极性可以被更好的调动，使得员工的思想政治意识最终得到有效的提高。
四、结语
总而言之，新形式下的国有企业思想政治工作不应该被忽视，因为思想政治工作不单单是国企发展中的重要环节，同时也是国有企业在国际市场保持竞争力的重要保证。因为企业的竞争的根本还是人的竞争，重视思想政治工作，发挥社会主义制度的优越性，发挥全体员工的力量，在市场经济的大潮中国有企业必将挤身于世界的前列。
如何做好新形势下国企思想政治工作~
1、创新工作机制。随着企业内部竞争机制的引入和不断深化，各种矛盾和问题直接影响到建立现代企业制度的进程。因此，必须依靠思想政治工作优势，以机制创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。
2、丰富工作内容。要善于捕捉员工思想动态，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。一是坚持目的性与价值性相统一的理念，发展社会主义核心价值体系和企业理念体系的价值观教育；二是坚持面向世界与立足民族发展相统一的思想，发展爱国主义、社会主义和集体主义的主旋律教育；三是坚持主导性与多样性相统一的原则，发展理想信念教育；四是坚持自主性与社会化相统一的准则，开展社会公德、职业道德和遵法守规的道德法制教育。
3、拓展工作领域。要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化，确立党建工作的新载体和思想政治工作的新主题。第一，要着力提高员工队伍的素质，采取脱产学习、在岗培训、轮岗换位、提供自学教材等多种形式，逐渐使员工的政治思想素质和专业技术素质不断适应现代企业发展的要求。第二，企业领导要率先垂范，增强自身的人格魅力。在日常工作中，要以身作则，率先垂范，廉洁勤政，用自己的模范行动带领人，用自己的人格魅力感动人、引导人，增强企业思想政治工作的内在品质和应有的感召力。第三，要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，要注重运用先进典型影响和带动企业员工，及时发现和树立企业涌现出来的先进集体和先进人物。
4、提升工作效能。随着电子、信息技术的迅猛发展，职工民主参与意识的增强，新闻媒体、互联网上的信息已成为人们了解和掌握党的方针政策的重要渠道，对员工的思想影响越来越大。为此，要因势利导，充分发挥现代传媒信息量大、覆盖面广、形象直观、视听方便的优势，进行“开放性”教育，着力实现教育的“网络化”、“互动化”，提升工作效能。收起
一、是贴近师生思想实际开展工作。
建立健全联系师生、谈心谈话制度。高校贴近师生思想实际，把各门课与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。高校教师要坚持教育者先受教育，做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，要遵循教书育人规律，遵循学生成长规律，满足学生成长发展需求和期待，提升思想政治理论课的活力和吸引力。
从学生思想实际出发，使教学内容活起来。要把教材体系转化为教学体系，把学术话语活化为学生听得懂、易接受的课堂语言，做到中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。从而使师生间联系紧密，促使师生间谈心谈话制度落到实处。
二、是加强互联网思想政治工作载体建设。
运用大学生喜欢的表达方式开展思想政治教育。顺应教学信息化发展潮流，构建理念科学、形式丰富的思想政治理论课课堂教学体系，使教学形式活起来。合理运用多媒体资源、现代教学技术、远程课程资源，结合专题讲授、课堂讨论、辅导答疑等多种教学方式荡漾课堂教学的“一池春水”。
从学生思想水平和兴趣爱好出发，将固定的理论课内容转化为各层次学生喜欢的形式，促使学生在思想政治理论课上深受教育。
三、是强化社会实践育人。
提高实践教学比重，加强实践教学基地建设，广泛开展社会公益活动。让学生走出去，接触鲜活的社会生活，在实践中得到锻炼和成长，通过参加社会实践，培养学生对真假、善恶、美丑、是非的价值判断和选择能力，激发学生自我塑造和超越的能力，促进学生个体精神健康成长。
四、是在服务引导中加强思想教育。
加强人文关怀和心理疏导，积极帮助解决师生的实际困难。高等教育从根本上说是做人的工作，要眼中有“人”， 高校要切实关心教师在教学上遇到的困难，为教师解决困难提供有效帮助，同时更要关心学生，教师也要关注学生、关心学生。要关注学生思想动态，了解学生学习生活状况，把学生装在心里，抓在手上。
通过主题班会、校园文化活动等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们正确认识社会，坚定理想信念，认同中国共产党的领导，坚信社会主义道路。尤其是要关心在思想上、学习上和生活上有困难的学生，借助情感驱动力，用心倾听，真心帮助，让他们感受到集体的温暖，赢得学生对学校和学院各项事业的支持。
五、是积极发挥共青团、学生会组织和学生社团作用。
共青团、学生会组织和学生社团要将学生思想政治教育融入日常工作和各类活动中，通过各类活动，促进高雅文化进校园，督促学生自建自律，倡导学生打造整洁优美的校园环境，落实以文化人以文育人。
扩展资料
思想政治教育工作的简称，亦称思想工作或思想教育。它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。中国共产党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。
参考资料：共产党员网-基层视野-如何推动高校思想政治工作的改革创新
新时期企业如何做好员工思想政治工作
答：企业需要根据时代的发展不断的完善相关的规章制度，建立专门的思想政治工作部门，实现思想政治工作的科学化、标准化。三、结语 综上所述，新时期下企业思想政治工作对企业的发展具有非常重要的作用，是企业的生命线，所以企业还需要对当前思想政治工作中存在的问题进行分析，并针对这些问题不断的完善思想政治...
如何做好职工思想政治工作
答：做好职工思想政治工作：一、坚持思想政治工作的预防性 要想做好员工的思想政治工作，就必须经常了解员工的思想动态，善于发现苗头性的东西，及时采取切实可行的措施，把问题解决在萌芽状态。要启发大家对思想政治工作要有一个正确的认识和评估，让大家重视、接受思想政治工作，而不是反感和抵触。同时要坚持把...
如何加强企业思想政治工作
答：四、重点做好企业困难时期的思想政治工作 激烈的市场竞争导致不少企业有不断萎缩甚至关停的风险，处在这样一种风口浪尖的形势下，极易造成职工情绪不稳，失落无助，表现在行动上就是听之任之，做一天和尚撞一天钟。当企业发展出现危机、职工情绪出现波动时，就越发显得思想政治工作的重要性，要通过细致入...
浅谈新时期如何做好企业职工思想政治工作
答：二、注重开展员工学习教育 企业员工总体素质的高低，直接影响企业改革和发展进程，同时也影响着员工思想政治工作的实施效果。导入培训理念。要重视员工培训，积极营造学习优先的良好氛围。要制定具体措施，注重纳入综合素质类和业务专业类新知识，有规划有目的地组织做好新老员工的学习教育培训工作，确保员工学习...
如何做好国企思想政治工作提高工作针对性
答：思想政治工作要顺应新常态的变化，做到与时俱进，准确把握时代脉搏，正确引导社会潮流，顺应时代发展趋势。政工干部要认真研究新常态带来的种种挑战和变化，创新思想政治工作的理念和内容，教育引导干部群众逐渐适应和习惯新常态。理念要创新，突出先进性 一是要准确定位。新常态下，在深化改革的大潮中，要把...
如何加强企业思想政治工作
答：如我矿近年来坚持的矿长书记接待日制度，职工代表、基层分工会主席竞争直选、召开各级职代会、党内民主生活会以及在全矿开展员工意见征集活动等等，就受到了广大职工群众的热烈拥护和欢迎。四、要发挥好党员干部的模范带头作用 党员干部以身作则,率先垂范,对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用，因此...
浅谈如何做好当前国有企业员工的思想政治工作
答：国有企业有着其独特的特点，在执行力方面略显保守和沉稳，而刚刚踏出校门迈进企业的年轻人往往有着“初生牛犊不怕虎”的特性，如何让年轻人更好更快地融入国企，适应国企的企业文化是一项任重而道远的任务，如何做好年轻职工的思想政治工作，“用好年轻人，管好年轻人”更是重中之重。除了上述所谈到...
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浅谈新时期政工干部如何做好思想政治工作
答：新时期政工干部如何做好思想政治工作：1、加强理论学习，用新的观点去做思想政治工作；思想政治工作是一门综合性的应用科学、它要求政工干部有较丰富的理论知识：要有系统的马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义知识，；要学习中国近代历史、现代史、中国共产党党史，了解历史发展的进程，掌握历史发展的...
