刚入职，准备签合同了，公司给我办理社保，要我叫一个“数码照相回执文件”，这是什么文件，麻烦知道 深圳怎么办社保卡，那个数码回执单是怎么回事的？
办社保需要交两张1寸或是2寸的照片，“数码照相回执文件”这个应该就是照片。
去照相馆拍照的时候，有数码回执照的。
拍的时候，你和拍照师傅说声就OK了。
应该就是电子版的照片 不过我们公司没有这么麻烦
签合同要社保卡，数码回执可以用复印件吗?~
签合同要社保卡，数码回执可以用复印件。
办理社保卡需要身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项），回执单上反馈的是什么颜色就是什么颜色，不需要担心。在深圳买过社保只需提供身份证号码与社保卡号码给新单位，即可由新单位为其续保。深圳企业员工办理社保流程参考如下：
（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《深圳市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
（2）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执（遗失补办卡不需要此回执）按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。
（3）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执（遗失补办卡不需要此回执），社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《深圳市社会保障卡补办（挂失）申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。
（4）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执（已办理过社会保障卡的不需要此项）到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费，领取制卡回执。
（5）参保单位或个人缴费参保个人凭制卡回执在指定时间内到原制卡受理窗口取卡。
数码回执单是参保人提供的数码照片回执。
1、打开手机界面，点击“支付宝”图标
2、出现的界面中，点击“更多”选项
3、在打开的界面中，点击“城市服务”选项
4、在打开的界面中，点击“政务”选项
5、在打开的界面中，用手指往下面拉动界面
6、在这个界面中点击“证件照带回执”选项
7、在打开的界面中，点击“一寸照”选项
8、点击“开始拍摄”选项
9、出现的界面中，点击“下一步”按钮
10、在刚刚出现的界面中，点击“下一步”按钮
11、点击“立即支付”按钮
12、在这个界面中，点击“输入密码”按钮
13、输入支付密码，点击“付款”按钮即可，就会有回执单了
我进入公司差不多一年半了,公司由于筹建,现在才开始和我们签合同,同事...
答：依据劳动合同法的规定，劳动合同应在员工入职一个月内签订，现在如果能补签最好补签，毕竟这涉及到劳动保障的问题。另外你们公司的这种做法已经涉及到违法，超过一月不签订劳动合同的每月应支付你双倍工资。
入职时需要签订劳动合同,当公司没有提供劳动合同时可以放心入职吗?
答：公司不签劳动合同怎么办？签订劳动合同很重要，因为签订劳动合同可以证明你已经和公司建立了劳动关系，这和未来的社会保险、工伤赔偿、工作中的死亡有着密切的关系。首先，入职一个月内，可以和公司沟通协商签订劳动合同。如果公司以各种理由拒绝签字，劳动者可以向公司所在地辖区人力资源和社会保障局反映问题。
公司给我签订了劳动合同一直没给我,我怎么委婉的开口要我的劳动合同,至...
答：这可是有力的维权证据，因此劳动者不能轻易把劳动合同给用人单位保管，在近几年中劳动者的法律意识也在不断的提高，也会在入职新公司后要求与对方签订劳动合同，那么也需要在劳动合同中规定双方的具体行为，并且也要写明劳动合同的具体期限，在双方签订完劳动合同后，合同也需要一式两份，并交由用人单位...
入职签劳务合同合法吗
答：公司和员工应签订劳动合同，劳动合同有五险一金，签订劳务合同一般没有五险一金。在劳动关系中，劳动者与用人单位之间存在一般义务外，还存在义务有：用人单位应当为劳动者办理社会保险，劳动风险由用人单位承担，劳动者应当遵守用人单位的内部规章制度等。劳务关系中却不存在这些附随义务。二者区别有：报酬、...
签入职合同要问清楚的问题
答：那么签署入职合同需要注意什么问题?下面就让小编为大家详细的讲解。 签署入职合同需要注意什么问题 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、...
档案、户口托管给人事代理,找到工作后准备签合同,可以不把户口档案落...
答：公司有人事权的，必须把档案落到公司，不然公司没法给你缴纳社保；公司没有人事权的，可以把档案委托给公司所在地的人才中心；有公司同意委托人才中心办理有关社保缴纳和建立档案工作。因此，你到新单位后，要根据新单位的情况和新单位的要求去办理你的户口和档案。放在人事代理并不是很好，而且每年还要向...
急!入职半年到现在,公司只给我办了入职,没有和我签劳动合同,也没有交...
答：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位...
我是做销售的,入职时公司给我办了电话卡,离职时可以不交回公司吗?
答：我是08年入职公司，前3年公司没给我交社保，我想在我离职之后，要求公司补交，可以吗？ 可以，告他 我是做实习销售，已经和公司签合同了。准备离职，当天去辞职，公司当天给你离职证明吗？ 试用期一般需要提前三天，转正之后需要提前一个月；一般正规的公司，正常办理离职手续都可以拿到离职证明 以前...
入职后,签了合同但是公司没给,说离职后会给,现在离职两个多月了,还没...
答：现在你与公司之间形成的是劳动纠纷，所以现在你可以去企业所在地的人力资源和社会保障局投诉他们，让他们把合同给你，并且把应该发给你的工资全都结清。
新单位马上要签合同了 劳动手册却迟迟没拿到 我该怎么办???_百度知...
答：原用人单位未移交给劳动者劳动手册，属于违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求及时转移劳动手册和社保关系。造成的损失，可以要求该用人单位承担。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...
