每周工作五天轮休制是什么意思什么是每周工作五天轮休制
2. 在中国，大多数国家机关和企事业单位遵循“每周工作五天”的制度。这一制度反映了生产效率的提升、生产与消费的增加，以及人民生活水平的提高。
3. 每周工作五天制度的一个缺点是，在周末两天，某些服务可能无法正常提供。例如，如果某人在星期五有货物到达香港，但海关在星期六和星期日休息，这将导致不得不等待直到星期一才能完成清关手续。这样的情况在许多行业中都有发生。
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工休两天是什么意思
答：问题五："做2天工作,休息2天"是什么样的工作？ 上对班,好比如拉锯战一样.时间比较久,休息比较久,2号例举了工种了.问题六：每周工作五天轮休制是什么意思 一周是七天，工作五天还有两天就休息呗，到下个礼拜再工作五天休息两天，反复下去。问题七：实行工作5天休息2天的工休制度，工作时间含路程...
公司规定每月必须出勤26天,没有任何补助,低于26天罚钱,这违反劳动法吗...
答：法律分析根据相关法律规定，劳动者正常工作时间工资，是指与劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位职位相对应的工资。工作日延长劳动者工作时间的，一般每天不得超过一小时，因特殊需要时，每日不得超过三小时。本条中的休息日是指公休假日，即周六和周日;若劳动者的休息日采取轮休制，则以其轮休之日为休息...
周一至周五轮休一天,但在周六补上,但无2倍工资,这样合法吗?
答：由周六补上，但不算2倍工资，这是违法的，可以依法要求公司支付2倍工资的加班费。
请问 迪卡侬 销售助理的工作时间 ???
答：兼职还是全职啊？兼职是按小时发钱的，时间可按自己时间协调来。全职是每周工作40个小时，每周五天，每天八小时。休息的两天是轮休，一般是隔几天休一天。具体工作时间随所在店的营业时间而定，应该是早班晚班两个班。早班是早晨超市开始营业到傍晚八个小时，晚班是中午到晚上结束营业八个小时。具体时间...
每周上班六天,每天九个半小时,这符合劳动法吗?
答：协商不行你就到劳动局投诉吧 比较快。当然，劳动争议调解仲裁委员会也行。我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定 1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》...
每周工作4天半可行吗?人社部回应
答：建议中提出实施每周四天半工作时间制度,对此人社部答复如下: 不难看出该建议确实有些超前,从我们的国情和市场环境来看,现在实行4.5天上班制是不太现实,而且从现有的工作时长来看,很多公司并没有按照劳动标准法律体系中规定的工时制度来用工,996和单休制或单双轮休制的公司比比皆是。一、现状1、近日，...
一周五天工作50小时违法吗?
答：综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
节假日是否计算驻村天数
答：算天数驻村工作队员一般来说节假日没有特殊情况是休息的。如果有特殊情况就不休息了，不休息的时间一般可以轮休，但是这种情况相比较是不算太多的。驻村工作队员实行五天四夜的工作制度，即周一一早到岗，周五下午下班后离岗。考勤等都实行属地管理。
大小周休息是什么意思
答：02、大小周休息是什么意思1、大小周轮休是指在不同的时间内，有的周大修有的周小修。2、一般来说，大周轮休可以休息两天，小周轮休可以休息一天。3、如果是大小周轮休交替进行，相当于两周休三天。4、就是比一周双休少休一天。5、所以说大小周轮休是一种比一周双休少，但比一周单休多的休息制度...
六休一是不是必须要满足五天八小时才有休假的?
答：《劳动法》 第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
