周一至周五轮休一天，但在周六补上，但无2倍工资，这样合法吗？ 每天工作12个小时以上，周六日不休息星期一至四每人轮休一天，...
你是轮班制，并且每周五天8小时工作，符合国家规定，每周不超过40小时工作的规定，不牵扯到加班，所以是不给加班费的，遇到周六值班，也是正常的，符合法律规定，
合法。法律未规定周末是休息日。
员工手册上写着周一至周五为工作日,周六周日休息日,现在换老板了要我们平时轮休违规吗~
只要假期一样，合理的调整了一下，还是可以接受的，你看怎么样？
不合理的。可以到当地的劳动局投诉反映。。
...正常上一休一,法定节假日不休息,且在当月要补上法定假日应该休息时...
答：不合法的事多了，不影响社会稳定就没事
...节假日正好轮休 加班工资怎么算 三班倒在星期六星期天算不算加班...
答：周六周日是可以调休的，倒班不算加班 法定假日是不能调休的，你正好休息是没有加班工资的 但是如果你的上班时间正好包含了端午节，那么要发正常工资，另外发3倍的加班工资
疫情期间餐饮淡季老板要求周一到周四轮休,周五周六周日全员上班,可以...
答：这个很正常因为疫情客人少这样可以让老板减少开支，也让员工都可以上班
无固定双休日常日班工作制,轮休适遇法定节假日,有加班费吗?_百度知 ...
答：无固定双休日的常日班工作室，轮休不上班，恰逢法定节假日，没有加班费。因为节假日的工资费已经计算在工资内。即使周六周日休息的员工，恰逢法定假日也没有加班费。但根据业务轮休需加班的，单位应支付3倍工资。
我们公司轮休,1~5每天7小时,周六或者周日轮休一天5小时?会计应该如何...
答：365减去双休日和法定假。得出的天数被12除。算出一个月的平均工作天数：如21。5天。用一个人的基本工资数除以21。5天，就得出天平均工资。如果当月全勤。就发全额，缺勤一天就减一天工资，可能病假是扣一半或不扣。你们一周应该也是5*8小时，如果分开算，只能精确到小时了。
...上六天中如果有双休日可以主张双倍工资吗?那轮休的两天是否能作为补...
答：不能主张休息日加班的双倍工资。国家只规定单位每周至少有安排一个休息日，并没有规定必须安排在周六周日，单位可以根据生产需要自主安排休息日。休息日加班可以先安排调休，不能调休的，支付200%的加班工资。
轮休是什么意思
答：4、专家说，随着时间的推移，草场“轮休”可以省钱，但是这需要制定一个计划。5、以工业开发园区为单位，安排企业有计划地轮休，将非连续性生产企业的厂休日调整至周一至周五期间，以缓解日常供电压力。6、不放假，快递员轮休制，正常派送。7、当天中午，一行人到海上世界在明华轮休息午餐。8、此外，还有...
加班 补休的问题
答：另外,撇开每周休息一天的话题,现在单位要让你顶班,这属于延时加班,按照法律规定,可以安排顶班时间的轮休,如你顶班半天,到时给予半天的轮休就可以.你们办公室人说话不太不切合实际,信口开河,但你有没有证据说明办公室的人是这样说的?现在单位给你一天轮休,本人认为是可以的,也符合法律规定....
在企业、公司上班的一线员工来说,由于轮休原因应不应该享受国家法定节 ...
答：除非你公司实行特殊工时制度并在劳动部门备案，同时在和你的《劳动合同》上有写明这样的工作时间，不然这种做法就是违法的！《劳动合同法》第31条规定：公司不得强迫员工加班。如果安排加班，应支付加班费。《劳动法》第44条规定：周一到周五加班的，支付1.5倍；周末加班不安排调休的支付2倍；法定节假日...
轮休是什么意思nba
答：nba为了避免球员过于疲劳而让其轮休一到两场。主要针对如何对外发布NBA球队的轮休理由——通常是基于不断发达的生物和生理学信息科学。球队要根据这些球员的生物和生理学信息决定是否在一些特殊的比赛中轮休球星。就在上赛季，去年的11月勒布朗-詹姆斯缺席背靠背比赛的第二场，不久联盟主席亚当-萧华就表示，...
