见习是正式工作吗

法律主观：

（1）见习不是正式工作，也不是试用期。见习期结束后，个人和企业可以双向选择，签署正式劳动合同，或者分离。 （2）并非每个企业都可以提供见习岗位。能够提供见习岗位的企业、事业单位，都是经过劳动和就业部门审核，建立了配套制度的，并专门授予“就业见习基地”称号。 （3）“见习”期间也有一定的工作报酬。

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企业招聘的实习生和正式员工有什么区别?
答：这个区别那是差远了，这么说吧，可能实习生做的事不见得少，但是得到的待遇那是天壤之别。一、一个不争的事实，实习生大多是免费劳动力。虽然这样说有点难听，但是的确是如此，公司为什么要招聘实习生，一来是给应届生提供就业机会，二来是分摊公司现有员工的工作压力，虽然实习生可能做不了一些重要...

大学生求职实习和正式工作之间差别大吗? 二者有什么不同?
答：与新入职的职工是有差别的，新入职员工是本单位的一宣布工作员。见习生或许有学历，而新员工有时候有具体工作经历，学历或许底点，见习生，见习一段时间，还需要回学校，新员工通过一段磨练，或许签署正式的劳动合同书。或许立即打发走。这种加工厂或企业，美其名，谁谁谁高校或学校的实习基地。有战略...

实习合同和劳动合同的正式员工一样吗?
答：第三，通过实习期的观察和考核，能够清楚地知道这些实习生的工作态度、能力和发展潜力，这为用人单位之后选拔实习生留用提供了大量有效参考。对用人单位有利，而且也是法律允许的，更是一种约定俗成的惯例，因此，在应届生们正式拿到毕业证之前，以实习生身份参加工作，有长短不一的实习期，只有在正式拿到...

是不是大部分的实习单位,以后就成为你正式的工作单位?
答：2、如果你是教育类的，那么实习就是实习，跟能成正式没有一点关系。3、如果你是毕业了，到公司应聘，然后公司让你在那实习，这是完全有可能的，但是记住了，如果是收费实习那就需要留心了，小心上当。其实，每个人都需要都有面对这些的时候，不要着急，沉着应对，只要努力工作、努力生活，就一定会有...

实习律师期间可以领失业保险金吗
答：实习期间不能领失业保险金，因为实习不属于正式工作。一、实习时候不可以领失业保险金。试用期工作是不能领取失业救济金，失业救济金是在失业以后才可以领取。1、一般去领失业救济金，需要有用人单位的解除劳动关系的证明，证明自己处于失业的状态，并且有求职的_意愿。2、劳动者在试用期期间提前三天通知...

...有多大??是不是大学实习生都会在实习单位正式上班??
答：这个可能性无法用数字来表达啊，还是考虑实习单位需不需要这样的人才啊，或者说你是不是非常优秀，难得的人才啊。留下的可能性就大，反之就不一样啊。你实习就算正式上班啊，给企业单位的员工一样的待遇啊。一般是1~3个月啊，过后，如果本单位需要你，就会留下你签合同啊。你就算正式员工啊，就会...

招聘实习生是什么意思?跟招全职的应届毕业生有什么区别?实习生能转为...
答：实习生是还未毕业的在校学生，到企业实习的目的不同于正式员工，对工资待遇要求不高，主要是通过实习提高实践环节的能力，使理论与实践结合，从而提高专业水准。企业可以根据学生的特点，与校方签订协议，在实习过程中由校方和其共同完成学生的实习工作。2.实习生也要严格管理 实习生虽不同于正式员工，但...

见习是什么意思?
答：上保险吗 见习期间所在见习单位为毕业生办理人身意外伤害保险。 5. 离校未就业高校毕业生参加就业见习享受哪些政策和服务? ⑴ 获得基本生活补助 ⑵ 免费办理人事代理 ⑶ 办理人身意外伤害保险 ⑷ 见习期满未被录用可继续享受就业指导与服务。 “见习”与“正式工作”的区别? (1)见习不是正式工作,也不...

医学生实习算合同工吗?
答：不算合同工，没有签正式合同，一般只签《实习生顶岗协议》，实习结束要会学校继续学习，完成学业，在正式签工作。

见习生和实习生有什么区别?
答：见习与实习的区别有：1.对象的不同。实习的对象是毕业之前的学生，而见习的对象则是毕业离校之后没找到工作的毕业生。2.单位性质不同。实习是在校学生找有实习岗位的公司实习工作；而见习是由各级政府有关部门组织的，针对当地离校后未就业的毕业生，安排的到企事业单位实践训练扶持政策。3.见习与实习...