签空白劳动合同没有公司签名盖章有法律效应吗?
一、劳动合同没有签字盖章有效吗?
协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位在与劳动者签订的劳动合同时,应该在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的,公司应当承担主要责任。所以,虽然合同未加盖公章,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。
二、劳动合同盖什么章?
公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,也是有效的。
公司的公章、合同章、或者人事部专用印章是其内部使用章,需要经过该用人单位的授权方可使用,所以在劳动合同上加盖这些印章,才会是有效的。但是劳动者在签合同时要注意,这些章必须要经过公安机关备案,并且以公开的形式在公众前进行公示后,才是合法有效的。此外,为了避免后期出现劳动纠纷时不必要的麻烦,劳动合同上应尽量盖该公司的公司章,防止被用人单位迷惑盖上一些其他无用章,这样能最大程度上保证该章被认可的程度。
在劳动合同中可以盖单位的公章,也可以盖合同专用章。劳动合同上没有签字,也没有盖章,该合同无效。劳动合同的内容需要劳动双方协商确定,劳动双方在合同文本上签字或者盖章之后,劳动合同产生相应的法律效力。劳动合同一共有两份,用人单位有一份,劳动者有一份。
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签空白劳动合同没有公司签名盖章有法律效应吗?
答：在劳动合同中,既没有公司法人的签字,也没有盖公司的公章,这样的劳动合同不具备法律效力。签订劳动合同时,需要劳动双方就合同的内容进行协商,然后在合同的文本上签字或者盖章。一、劳动合同没有签字盖章有效吗? 协议双方如果有一方没签字或盖章的,该协议无效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...
劳动合同没有公司签字或者盖章怎么办
答：劳动者持有的劳动合同，未经用人单位签字或者盖章，不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。法律分析劳动合同有本人签字但单位没盖章没签字，...
劳动合同公司没有签字盖章有效吗
答：公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的，但这个问题的出现主要是由公司的过错造成的，公司应当承担主要责任。所以，虽然合同未加盖公章，但毕竟有法人代表(总经理)的签名，法人代表有权代表公司订立合同。不能仅凭没有盖公章就认定是无效合同。无效劳动的情形有两种，一是违反法律、行政...
有关劳动合同 自己手里那份并没有任何公司盖章 ,但是公司留下的那份却...
答：合同有效 但公司需要给您一份 中华人民共和国劳动合同法 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同...
公司签署的劳动合同是空白文本,并且没有公司法人签字及公章。这样的合同...
答：合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同，即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。[2]1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以...
劳动合同只盖公章不签字有效吗
答：一般来说，这个劳动合同如果只盖章没有签字的话也是有效的，但要注意要盖的是公司公章才可以，盖了公司公章和签名是具有一样的法律效力的，盖完章后劳动合同是要劳动者和用人单位各执一份的。一、劳动合同只盖章没签字有效吗 劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，...
公司签订的劳动合同,我手里的那一份没有公司的签名和盖章有效吗?
答：这样的合同应该算无效合同，劳动合同必须是双方签字盖章才能有效。
我和公司签订了劳动合同,但上面没有盖章没有公司法人代表签名,只有单位...
答：没有公司盖章是无效的，只能证明是你单方面的认可，而公司没认可。有以前做过的一个公司还要求一式三份交到公正处去公正。
本人不在单位,单位寄过来劳动合同,没有单位的盖章,让我签字按手印后寄...
答：即发生法律效力。用人单位应当把单位签字或盖章后的劳动合同文本寄给劳动者一份。单位不签字或盖章的，劳动合同不具有法律效力。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者或用人单位一方未签章的劳动合同是否有效
答：如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字 的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。 因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。签订劳动合同一定要盖法人章吗?一般都是公司法人章，也可以是...
