劳动合同只盖公章不签字有效吗 劳动合同有章没签字是否有效
一、劳动合同只盖章没签字有效吗
劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定:”劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同法律特征
其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产
生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。
其二，协商一致性。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。
其三，合同主体地位平等。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。
其四，等价有偿。劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责劳动者的保险金额。
二、什么情况下解除劳动合同需要提前通知
1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况
我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
法律明确规定，用人单位以劳动者不胜任、医疗期满以及客观情况发生重大变化为由与劳动者解除劳动合同的，需要履行提前三十日书面通知的义务，如果没有履行该通知义务，则需要支付劳动者一个月工资。
2、劳动者解除劳动合同需要提前通知的情况
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
综上所诉，这个劳动合同只要盖了章就算没签名也是一样有效的，不过的话为了避免日后的麻烦最好还是盖章和签名一起弄好来，如果劳动合同用人单位既没有盖章也没有签名的话劳动者要记得和用人单位协商好补签名或者补盖章。
劳动合同只盖章没签字起效果吗~
法律分析：劳动合同上盖了公章没签字是有效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
法律分析：劳动合同有公章但没有签字的，是有效的。劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有公司的公章，没有法人签字，这样不影响合同的效力。用人单位法定代表人签字并不是劳动合同生效的必备要件。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
有公司盖章,但不是法人代表签字的合同有效吗?
答：有公司盖章，但不是法人代表签字的合同经法人同意是有效的。根据《中华人民共和国合同法》第九条 当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。第十条 当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面...
合同只有甲方盖章有效吗
答：故而只有一方签字的合同当然无效。劳动合同甲方只有盖章是有效的。用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同，用人单位与劳动者可以签字，也可以盖章，均属于生效的条件，一般情况下，用人单位用盖章代表认可。合同上的盖章是合同章和公司公章，在代表公司对外签订合同时，均产生法律效力，所以盖公章或者合同章均...
合同上公章没有盖在字上,或者字是后来写在章上的,合同还有效吗?
答：公章没盖在字上认定是有效的，字后来写在公章上就会产生歧异，至于可否有效，要看另一方是否认可。这种情况违背合同订立的通常流程和规则，合同要求两方当事人意思表示一致，然后才是签字或盖章确认。先有盖章，后有文字内容，就不能认定意思表示一致了，如果另一方认可的话，则认定合同有效。法律分析在...
没有法人签字盖章的合同有效吗
答：即倘若合同仅有盖章，而无签字，则视为该合同尚未生效。然而，需谨记一点，即便合同未加盖公章，也无法彻底否定其合法性以及有效性。除非有明确规定，若不加盖公章，则视为无效或缺乏公司章印则合同失效等特殊情况出现。需要指出的是，签名和公章是政策法规在商业活动中的基本要求。
员工擅自用公司公章签订合同,该合同有效吗
答：法律分析首先，在司法理论和实践中，协议经盖章或签字生效，不论是盖合同章还是公章，在这个意义上，法律后果是一样的，公司要对这个行为负责。也就是说该员工的行为，对客户造成了损失的话，公司要担责，但是如果公司能证明客户是明知道该员工没有权限仍恶意与该员工签约的情况下，公司可以免除责任。只要...
合同盖业务章有效吗?
答：而不是指叫“业务专用章”的印章, 实质上“合同章”就归属于“业务专用章”类别的。 凡单位专门刻制“业务专用章“的术语概念混淆,管理不善。 问题三:合同上盖业务专用章有效吗? 合同上盖业务专用章也是有效的 问题四:合同上盖了公章没签字有效吗? 某公司业务员咨询:我公司与某公司签订了一份分期供货合...
授权书盖有公章,没有法人签字是否有效
答：有效。单位委托事项依单位公章为准，法人签字不是必需的。当然委托书有注明必须有法人签字才生效的除外。
合同没盖合同章,盖成了公章,合同是否还是有效
答：2.如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。法律分析对于没有加盖公司公章的合同，根据合同约定、签署人身份及加盖的印章类型的不同，其效力具有较大区别：一、一般而言，合同中如对生效条件未做特殊约定的，合同自双方当事人签章时...
与一公司签合同,公司的法人代表不签字合同有效吗?
答：协议约束协议的人，有未签字的当事人，对未签字的当事人是没有生效的。但如果有合法授权的代理人代签的，也是有效的。需具体情况具体分析。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。法律分析合同的一般有效要件：1、意思表示真实：意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地...
