在外地工作，如何协调好工作与生活？
即制定一个什么时候工作的计划，不工作的时间一般为休息时间。这要结合自己工作的实际情况进行确定，所以对于那些工作比较忙的人来说其实更应该做这个计划，不要让自己太累了，否则工作的效率可能也不会很好。工作的时候要集中精力尽快完成工作。对于那些总爱拖拖拉拉做工作的人来说，尤其是要注意。拖拖拉拉做工作不仅会耽误工作完成的时间，而且也会耽误自己好好进行休息的时间。所以在工作时间里要竭尽全力尽快完成工作，才能更舒心的休息好。休息的时候不要想工作的事情。有的人可能敬业，在工作的时候也会想着工作怎么做。其实这样可能会使自己休息不好，所以最好在工作的时候不要想着工作事情，好好地享受工作之外的业余时间吧。尤其是同事在吃饭的时候，最好别提工作了。
个人长期在外打拼确实不容易，空虚寂寞比较常见，有时因受外界的诱惑或环境的影响，便有冲动的行为，更一步时便冲破了底线，因孤独而作了傻事，事后后侮莫及。其实守住底线，我认为笔者可能说的是做人人格的底线，即道德贞操等。要改变寂寞和孤独的折磨，必然要融入当地的环境，有时下班必然会有些应酬，但你要时终清楚自已是一个人，话少说，酒少喝，防止别人沾你便宜。平时晚上可看看电视，或书报等即打发了时间又学到了知识，或多加班使自己累，就会容易产生倦意，很快就睡着。或用微信电话同家里人常聊天，通话，这样可能少产生孤独，寂寞，而不想入非非，但最关健是一个人尽量晚上不要外出，早关门，或许这样能守住底线的。总之，孤独有风险，交友须谨顺，做人有底线，意志最关健。
在物欲横流的今天，出门在外打拼的年轻人，都是青壮年，处在精力体力极其旺盛的阶段，情感无处寄放，空虚寂寞是难免的。在此，主要是靠理智来控制的。有家室的人，妻儿老小就是精神的寄托，等实在压抑不住的时候，可以探亲几天，放松下心情，轻装前进。也可以多种业余爱好，浅学几门手艺，以备养家糊口之需。总之，个人的素质不同，品性不一，人生观念各异，道德当准绳来控制各种欲望的需求吧。
工作和休息最好能够劳逸结合。在没有很长的休息时间时，要在工作的时候间歇性地进行休息，实现劳逸结合，避免让自己过度工作疲劳自己。同时，有大把的休息时间也不要一直放松，适当地在节假日最后的时间，想想下一步的工作计划。合理的休息是为了更好地工作。做好日常的作息生活安排，早睡早起，其实不仅对身体健康有好处，而且也会对工作效率的提高有帮助。人不能在休息和工作之间一味地倾向于一方，而要取平衡点。
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工作和生活如何协调呢?
答：工作和生活是息息相关的，如果我们不能把两者协调好，就会发生很多未知的浑水摸鱼的事情。尤其对待父母，我们需要放下自己的面子，多为他们考虑，提供他们更好的生活方式，促进家庭关系更加亲近和睦。希望我的这篇文章能为你带来一些启示，让你在工作和生活上都拥有更好的表现，也让你与家人关系更加融洽。
在外地工作,如何协调好工作与生活?
答：交一些朋友。除了努力工作，努力学习，交一下学习工作上的朋友，有了困难可以互相帮助以外，还可以去当地自己感兴趣的地方娱乐。比如，打羽毛球，可以去体育馆，总会遇到一些志同道合的人，一起玩耍。人一忙起来，或者一嗨起来，什么都忘了。刚开始可能还是为了麻痹自己，让自己不再感觉孤单，慢慢的，会...
一个人在外地工作,如何协调生活?
答：交个女朋友，多和同事出去旅游之类的。
买房和工作不在一个城市,该怎么平衡生活?
答：我觉得很难平衡吧，如果有条件，最好是尽量在离自己工作地点近的地方买房，而现在人们由于很多都在大城市打工，而买不起大城市的房子只能回老家买房或者是在郊区买房。我有一个很要好的朋友，现在就在北京上班，一直都是租房子住，结婚之后两人也一直都在租房住，要知道北京的房子可不是一般人都能买得...
被派往外地工作,怎样与上级领导沟通.
答：可以向客户说明情况，并承诺一定将这个问题向上级反映。 ――关系全行经营策略的问题。有的问题可能暂涉及不到自己的工作范围，但对全行的经营有重大关系，一经发现要及时向上级领导反映。 ――需要领导出面协调的问题。对称营销观点认为，在营销过程中，有一些问题是客户经理的能力和影响力之外的，...
大学毕业两个人怎样协调找工作的侧重点?
答：看你们两人的专业是什么，如果一方能找到稳定的工作单位，且待遇不错，建议以这一方为主，因为另一方换工作较容易，而好的事业单位想再进却难了! 如果两人都是公司就无所谓优先的问题。如果不想回老家，直接在大学所在的城市就业是最好的，这里朋友多熟人多，对城市也比较熟悉！两人外地人在一个陌生的...
...外地学习,如果由你负责,你会怎么做好沟通联系工作?
答：第二，我会通过电话沟通的方式，与外地接待单位的工作人员做好对接工作。我会向他们说明我们此次参加学习活动的具体人数、性别构成、学习周期等基本情况，也会将之前了解到的产业发展的具体信息、我市新兴产业面临的问题、以及对于本次学习的具体要求与外地单位进行沟通，说明本次需要学习目的，学习的行程安排...
派到外地施工的人员应该如何管理?
答：1、派驻之前：认真规划，深入沟通 向异地派驻员工这一工作本身往往涉及到企业内部多个部门之间的协调，人力资源部门应当与业务需求部门、意向员工所在部门一起组成专项工作小组，提前做好异地派驻工作方案，包括派驻人员职能、派驻期限、轮换制度、薪酬福利、当地生活安排，等等。在此基础上，再开始人选物色等工作...
文秘协调工作的要点
答：第一,日常事务协调。日常事务协调主要是指各级办公室在日常工作运转中处理具体事务的协调。如处置突发性事件、接待上访群众、接待上级领导和外地来客等方面的协调。处置突发性事件的协调工作是办公室一项重要的协调工作。当办公室人员接到发生突发性事件的情报后,应立即按程序报告有关领导,然后根据领导的批示,与有关部门...
女生独自投奔学姐到外地工作,现在关系不好了,该怎么办?
答：“得”与“失”就像硬币的正反面，是同时存在无法分割的！两个在各自的环境中成长起来的人，自然会有诸多不协调、不适应或者价值观相悖的地方，这些都是再正常不过的事了！要懂得感恩，要学会放下一部分自我，想一想当下自己最需要的是什么（手里这份满意的工作），调整一下心态，一切都会好起来的。
