毕业了就业协议书还有用吗？ 毕业生就业协议书没签的，毕业了还有用吗？
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
建议你妥善保管。就业协议书对于应届毕业生而言还是有一定作用的，我前两天就碰到一朋友求职单位问他所要协议书的情况，而且一旦到事业单位类的部门就职，他们有的也会要求先签就业协议，随后处理人事关系等问题。
我毕业3年了，就业协议书也没用到。不过现在还在手上，全当留作纪念。不管用不用的到，你留著就可以了。
祝你早日找到满意的工作！
这些玩意我感觉没啥用，我好多同学都是找到工作了，什么档案的什么的都不要了，反正好像一般只要不当公务员，不去国企，这些都没有多大用处的！
毕业之后就业协议书还有用吗~
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
一，对学校来说就是统计就业率
二，你不寄回给学校，他还是会自动将你的档案打回原籍，就是说在你毕业之前会让你签份东西，你自己可以选择比如你家所在的区的人才市场或者市的人才市场（你户籍所在地的，而非学校的）
三，如果将你的档案打回原籍反而有利你的话那么你不寄回没有关系，如果比方说你是北京人，但是你在上海工作，那么他将你的档案打到北京去就对你来说不是很方便了
四，你没有找到工作就业协议并不急着搞，但是一定是有用的，等到你真正工作了以后是先签订毕业生就业协议后方可真正将你的档案转入公司在人才市场的户头，还有那个报到证，先将报到证拿到你家所在的市人才市场去报到，然后在就业时将就业协议交予公司签订四联，这样可以保证你的档案和户口问题都可以解决
毕业之后就业协议书还有用吗
答：应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
毕业后三方协议还有效吗
答：有效的。毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。三方协议类纠纷发生时...
关于就业协议书毕业后还有没有用
答：适用，很多学校强迫毕业生签订就业协议只是单纯的为了提高就业率的，如果你毕业以后不想在就业协议签订单位上班，正常辞职即可
大学生就业协议书有用吗
答：大学生就业协议书在求职过程中具有重要作用。它不仅是求职者与用人单位之间的法律文件，还有助于双方明确各自的权利和义务，为顺利就业奠定基础。首先，大学生就业协议书是求职者与用人单位之间建立劳动关系的依据。通过签订协议书，双方可以明确工作职责、工作时间、薪资待遇等内容，为正式入职做好准备。同时...
毕业生就业协议书有什么作用
答：就业协议就是三方协议，全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》是由校方、毕业生、工作单位三方来签订，是具有法律效益的协议书，此协议一式三份，由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业...
就业协议书是不是毕业后(拿到毕业证书)就失效了
答：三方协议不是毕业后失效，是和用人单位签订劳动合同后失效。要换公司需要和协议上的公司协商处理，学校会按协议上的公司处理档案和户口。去新公司要签新的三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面...
...打算到毕业为止先不找工作,那协议书还有用吗,学校里需要上交_百度知 ...
答：作为过来人来说，就业协议没什么用的，是学校为了统计就业率的。当然，你如果工作是学校给介绍的，他们就需要这个。你如果用完了，就和就业指导老师说，你的丢了，在拿几份就行。现在的工作一般都是自己找的，不用担心，你那有份协议，到时候可以交了就行。
毕业生拿到报到证后就业协议书还有用吗?
答：有用啊！你到单位以后办理户口还要出示原件，办理档案托管和五险一金也要，办理工龄起点也要。
大学实习,就业协议书是不是毕业了就没用了?
答：你的理解是对的。因为你签的实习合同，所以该合同只是对你在校期间是有效的。如果毕业离开了学校，那自然会面临着一个双向选择。你与实习单位二者之间互相选择。如果不合适的话，直接离开就可以了，并没有任何的违约金，自然也不会有任何的赔偿！
毕业后几年内就业协议书依然有效
答：毕业后几年内就业协议书依然有效的相关内容如下：就业协议书的时效是双方约定的，没有法律规定。固定期限劳动合同期限可长可短，可以是几年、十几年，也可以是一年或者几个月。如果是无固定期限劳动合同，时效可以一直存续到劳动者退休为止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条:劳动合同分为...
