毕业后三方协议还有效吗 毕业后还需要三方协议吗

有效的。毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。

毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。

三方协议类纠纷发生时，可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理。试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。

根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

扩展资料：

三方协议违约的相关影响：

1、可能毕业派遣。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。

2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。

3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

参考资料来源：人民网-签定三方协议后违约有不良后果 毕业生需谨慎

参考资料来源：人民网-解除“三方协议” 如何有法可据（走转改·一线调查）

参考资料来源：百度百科-三方协议

没效的，自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

扩展资料

就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。

劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

参考资料来源：百度百科-三方协议

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。

现在一般的好公司，毁约的话收违约金不是很多。 如果没参加过公司培训的话一般是不要违约金的。
想违约没什么程序走啊，直接和上面说一下，走人就是了。
三方协议只有在大学期间才用，等同于一个证明形式的。

就业协议书一般是为了办理你的报到证的，当然还有你的就业权益，没其他用了。想跳槽的话直接辞职就可以了，双方协商同意就ok

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三方协议毕业就失效吗
答：三方协议毕业就失效吗 三方协议不是毕业后失效，是和用人单位签订劳动合同后失效。要换公司需要和协议上的公司协商处理，学校会按协议上的公司处理档案和户口。去新公司要签新的.三方协议。三方协议签订注意事项：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的...

毕业后三方协议还要签吗
答：正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效，学生参加工作签订劳动合同之后自动废止 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

...问一下如果毕业后才找到工作了,三方协议还有效吗?
答：你可以和学校签订暂缓就业协议，三方协议就有效。三方协议牵涉到你的档案以及你以后的五险一金，非常重要，千万认真。

毕业后再签三方协议有效吗
答：私营公司、外资公司则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收工人，协议书上要签订他们的意见方能有效。应届毕业生还要对分别地方人事主管部门的特殊限定有所了解。注意：在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中商定了劳动者在单位的试用时限、服务...

我在实习期间签订了一份第三方协议,那等我拿到毕业证后那协议是不是就...
答：一般顺序是先签三方协议，后签合同，三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。但是三方协议上面一般公司都会写到违约金的问题，就是说如果你离开了，要支付一定金额。如果没有写到就可以走。提醒：毕业证、成绩单等证明材料不能轻易的就给用人单位，要慎重决定。在毕业时候，...

签订劳动合同后三方协议还有效吗
答：签了劳动合同后三方协议就无效了。三方协议只是证明了用人单位有接收毕业生的意愿,毕业生入职到用人单位后是要签订书面的劳动合同,这样才能算正式的与用人单位确定了劳动关系。一、签了劳动合同后三方协议还有效吗? 1,劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。 2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生...

三方协议有效期一般是多久
答：1、三方协议的效用，在毕业生到单位报到的时候(就是凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者是《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收之后会自行终止的。2、自签约之日起至毕业生到用人单位报到为止的这段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下，毕业后都到用人...

三方协议毕业了还能签吗
答：不能。毕业生还没有毕业前是有效的，但是毕业生毕业后就可以签订劳动合同，一签订劳动合同，三方协议就失效。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，由学生在校期间签订，其主体是学校、毕业生和用人单位。

签了劳动合同后三方协议还有用吗
答：协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和 户口迁移证 ，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止...