事业单位被开除视同缴费年限可要求原单位补吗？有何依据？

不可以。因为开除处分属于事业单位工作人员处分中最高等的处分，是没有解除处分期限的。事业单位工作人员被开除后，开除之前的连续工龄也不再计算，也不再视同为缴费年限。

生活中，不少人对于事业单位视同缴费年限不大清楚，所以总以为哪怕被开除后依旧可以要求原单位补缴。其实这是不对的。这是因为视同缴费年限，是属于事业单位还没有实施养老保险制度之前的工作年限。所以你要去找原单位补缴之前的缴费年限，这也是无法补缴的。

根据我国的机关事业单位的养老保险制度执行的时间，是在2014年10年1日之后开始执行的。事业单位的工作人员如果是在这个时间后参加工作，也是在这个时间之后被开除的话，如果用人单位没有为工作人员按时缴纳足额的养老保险，这种情形，即是被开除了，养老保险还是必须补缴的。补缴后的缴费年限和以前缴费年限累计计算。

事业单位工作人员，跟现实中其他职位往往不大一样，其受到开除处分，解除人事关系或者劳动关系后，应当重新参加工作之日起计算工作年限，开除处分之前的工龄不计算连续工龄，也不能视同缴费年限。不过，之前实际缴纳的养老保险费的年限，则是可以与重新就业之后的缴费年限一起累计计算。

总得来说，开除处分对于事业单位来说是是最为严重的，其原本享受的福利也会停止。如事业单位一般情况下是无需缴纳养老保险的，是由当地财政按照其工龄给予记账代为缴纳社会保险，具体操作是由机关保险办经手。但若是事业单位工作人员被开除，那么代缴的社会保险也会作废。而开除后的事业单位工作人员，也是无法要求原单位补缴的。

是不可以的。依据就是你已经被单位开除了，所以你的缴费年限在单位这里就已经断开了，所以不能在原单位进行补偿。

不可以。因为开除处分属于事业单位工作人员处分中最高等的处分,是没有解除处分期限的。被开除后,开除之前的连续工龄也不再计算,也不再视同为缴费年限。

开除处分是所有的职场处分当中最严重的一种，如果被从事业单位当中开除，那么未缴纳的社保是没有办法补的。

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开除就没有视同交费了吗
答：如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事人的实际缴费年限，也就是说其以前的视同缴费年限全部归零处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在...

被“除名”人员的视同缴费年限如何计算?
答：，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

被开除公职人员的社保怎么办
答：事业单位工作人员，因为犯罪被追究刑事责任，被开除公职的，辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此再就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然后携带工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。这样就可以将原先的...

公务员辞退、退休时影响视同缴费工龄吗?
答：有视同缴费年限的职工，包括公务员在内，辞职后视同缴费年限还是存在的，只要其到其他单位之后仍然按规定缴纳养老保险。当然，如果公务员受到了开除公职、取消退休待遇等处分，那么就会被取消视同缴费年限，养老金待遇会降低或者取消。总的来说，“视同缴费年限”并不是公务员特有的，事业编制人员和企业人员，...

养老保险制度实施之前,被辞退的职工工龄能算视同缴费年限吗?
答：能否计算为视同缴费年限，最关键还是要看被辞退的职工的工龄能否计算，在养老保险制度实施之前的工龄都可以计算为视同缴费年限，如果不能计算为工龄的年限则不能计算为视同缴费年限。

劳动法关于事业单位开除后工龄及视同缴费的条例
答：缴费年限不足25年的，应按本人退休时上年度平均缴费工资为基数补足25年的基本医疗保险费后，方可按规定享受基本医疗保险待遇。”机关事业单位工作人员属于被开除、除名或自动离职的，其在实施基本医疗保险制度前（在原就职单位）的工龄不能视同基本医疗保险缴费年限。

开除前的视同缴费年限怎么算?
答：如果被开除就没有视同缴费年限了。如果单位除名或开除决定成立，职工的视同缴纳年限不予计算。被开除后其《解除劳动合同证明书》会明确记载解除合同原因，此后只是计算当事人的实际缴费年限，也就是说其以前的视同缴费年限全部归零处理。《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

被单位开除后,养老保险工龄还算作视同缴费年限吗?
答：总体来说，现行的《劳动合同法》及其施行条例只要解除劳动合同。没有法定根据“作出开除”一说，自然就不会呈现之前的视同缴费年限清零一说。不过2012年废止之前被开除的，就不行了。另外，关于机关事业单位职工，要依照《事业单位工作人员处分暂行规则》和《公务员法》的有关规则，这两个法律法规仍然是...

与单位协商解除劳动合同,视同缴费部份的工龄还算吗?
答：法律分析双方解除劳动合同的情形有很多，依据劳动合同法中劳动者严重违反规章制度的，可以解除劳动合同并没有提到开除。养老保险的缴费年限和连续工龄认定的视同缴费年限，不会因为开除就产生任何变化，不会影响养老金待遇。国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在基本医疗保险办法实施前的工作年限，...

事业单位辞职后工作年限能视同社保缴费吗?
答：但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限...