毕业才工作一个月，受不了加班想辞职怎么办？

我觉得你辞职并没有解决根本问题，你应该去搞清楚的是为什么加班？引起加班的原因不同导致处理的方式也是不一样的。

1、行业属性和工作性质决定的：

比如说你进入的是互联网行业、房地产行业或是零售行业等，这些行业的整体工作特性和氛围就是会加班的，加班都不是个体现象，而是整体现象；还有一些工作性质也是会加班的，比如销售、客服、研发等工作加班那是家常便饭了。所以如果你要进入这样的行业，或是从事相关特性的工作，那就要学会适应，要想逃离除非你完全不想从事这些行业或工作，不然你到哪里都是一样的。

2、工作效率和方式方法决定的：

如果你发现只有你加班，或是之前做你工作的人都不加班，那你就要找找自身原因了，是不是在工作方式方法上有问题，导致自己工作效率低下工作完不成而加班，那如果不加以改进和突破自己，那么不管换任何工作也是一样的，自己的根本问题没有解决。

3、加班的氛围和传统决定的：

有的公司是有加班氛围和传统的，也是长期养成的一个习惯，到了下班时间，实际大家没什么事但还是会找些事情加会班再走。如果是这种情况，那我建议你如果认同公司的发展平台，那可以尝试先随大溜，然后利用时间做一些工作的优化和改进。如果你不认同公司，还要被动接受加班文化，那你干脆就放弃吧！不用勉强自己。

4、工作数量和内容决定的：

如果是工作安排数量和内容上较多，那可以尝试和领导沟通，请领导协调重新分配工作或是招人解决，不要不好意思张口反馈，你不说领导不一定知道。如果你说了，领导置之不理，那再考虑辞职的事也不晚。

总之，不要轻易因为遇到某个困难而选择放弃，凡事都有原因的，搞清楚原因后再解决问题，实在是努力过后仍无法解决而放弃的，那也不至于让自己后悔。

受不了这里的环境建议尽快地解脱，尽快脱离苦海，找到一份适合自己的工作。

刚刚毕业一个月，对于加班非常的无法忍受的情况，可以选择辞职，找一个自己喜欢的工作还是挺重要的。

要从长远考虑，如果加班有费用的话还是建议坚持的，因为现在受大环境影响好的工作不好找，适合自己的工作更是没有。

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毕业才工作一个月,受不了加班想辞职怎么办?
答：如果真的受不了这种经常加班的企业，可以选择辞职，提前一个月提出辞职申请，按照流程走就可以了。不过你要想清楚的是，几乎所有的企业都会有加班的情况出现，只是多少的问题，如果你适应不了这种职场环境，很难找到合适的工作。

毕业才工作一个月,受不了加班想辞职怎么办?
答：如果是这种情况，那我建议你如果认同公司的发展平台，那可以尝试先随大溜，然后利用时间做一些工作的优化和改进。如果你不认同公司，还要被动接受加班文化，那你干脆就放弃吧！不用勉强自己。

毕业才工作一个月,受不了加班想辞职怎么办?
答：所以，当自己感觉工作压力大想辞职时，不防给自己一点时间，问问自己对这份工作是否真的感兴趣。如果没有兴趣，那就意味着你需要换份工作或者调整下岗位。二、是否工作时间过长，身体严重超负荷运转 现在很多人都从事着高强度的工作，比如在互联网公司的程序员，虽然月薪较高，但是工作时间过长，有些甚至...

毕业才工作一个月,受不了加班想辞职怎么办?
答：工作压力，要是实在太大，生理心理健康承受不了的，建议选择换一份工作吧！不过你说的加班，不知道是长期加班，还是偶尔的加班，加班到几点，如果只是偶尔的加班，应该可以承受得了吧！如果长期加班，加班时间又长，就看你自己不受得了了。还有个人工作岗位的胜任，自己做完自己的事情，也不用加班。

干了一个月不想干了怎么辞职
答：不给以办理相关人事、社保关系转移。综上所述，劳动者刚工作一个月就想辞职的，可以在与单位协商一致后解除劳动合同；或者也可以采取提前三十日书面通知用人单位的方式来解约，如果劳动者还未转正的，则提前三日通知单位就行。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一...

一个月,受不了加班想辞职怎么办
答：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动...

公司超时加班,我受了想辞职。不让辞怎么办法。
答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...

刚上班一个月就有辞职的想法正常吗?
答：如果这个时候的你才刚刚工作了一个月就想要辞职，那么你多半是因为还不完全适应这种社会人和职业者的工作状态，所以才会有这样的想法，这个时候的你其实可以再给自己一点时间去磨炼，不要匆匆跳槽，因为你还没摸清楚企业里需要的是什么，就这样匆匆离开的话，下一份工作也还是会照样尴尬，让你会有继续...

加班加太晚受不了想辞职这几天走但是试用期刚过几天,厂里不批怎么...
答：楼主你好，员工辞职有两种情况：一、试用期，试用期内提离职，提前三天提交书面离职申请，三天后就自动离职；二、转正后，正式员工离职必须提前一个月提出，也就是，当你提交书面申请，三十天后。不管公司领导同不同意，你都离职了。如果不给你结算工资，可以进行投诉处理。像你这种刚过试用期的，好好和...

入职一个月就想离职,原因是什么呢?该怎样处理这种情绪?
答：我们也应该理智一点，不要盲目的随意换工作，最后只能使自己后悔莫及。不少人在进到一家企业时都会有不想上班的念头，缘故都是各不相同，自然从总体上全是因为不喜欢企业的气氛，或者嫌工资过低，因而就不想让自己在再次坚持到底，对自己新入职一个月就不想上班，你必须从三个方面进行思考，假如你是真...