刚上班一个月就有辞职的想法正常吗？ 刚辞职的想法

我感觉挺正常的，因为我也有遇到过一样的情况，感觉公司的发展和个人的发展不一致，自己得不到想要的，留在公司里也是煎熬。

如果你是一名刚刚毕业的大学生，在找工作的时候一定会遇到很多瓶颈，因为你是应届生，也没有工作经验，所以公司会认为你没有一开始的投入价值，只能是在培养或者培训之后，才能真正上岗，所以你需要多加磨炼自己才可以更好的快速进入工作状态。如果这个时候的你才刚刚工作了一个月就想要辞职，那么你多半是因为还不完全适应这种社会人和职业者的工作状态，所以才会有这样的想法，这个时候的你其实可以再给自己一点时间去磨炼，不要匆匆跳槽，因为你还没摸清楚企业里需要的是什么，就这样匆匆离开的话，下一份工作也还是会照样尴尬，让你会有继续跳槽的打算。

如果你是一个已经工作多年的职场老手，在一个公司刚刚入职一个月就想要辞职，那么你需要分析自己想辞职的原因究竟是什么，如果你是因为公司的氛围不够好，或者是工作模式和制度与自己的想法不符，那么你就可以去提辞职，不过也要和老板讲清楚，如果还有挽回的余地，老板还是会对你有所顾忌，然后做出相应的调整，毕竟公司招聘人员很麻烦，而你要重新找工作也很不容易，所以如果能够互相体谅，就还是可以继续在一起合作的。如果你是因为自己之前在工作单位里的一些习惯和想法没有改善，所以对于这里不适应，那么一个月的时间就下定论未免太短暂，所以可以让自己再坚持一段时间试一试，实在感到不合适再提辞职也不迟。

当你想要辞职的原因是因为其他的想法时，就可以根据自己的具体情况跟老板说明白，也不要耽误自己另寻他主，比如你需要离开这座城市，或者是家里的原因不得已要离开，那么就可以直截了当的说明白，而这些都是人之常情，公司都是会认可和接纳。

您好。很正常的，一个月了，自己对这个工作也应该有评价了，喜不喜欢，看自己。不喜欢的工作，就可以选择不要干，为什么要委屈自己，还不是自己最擅长的工作。所以您感觉有更适合自己的，就可以辞职

上班一个月也是自己的试用期。如果工作适合自己干。公司有发展的前途。就可以继续待在公司里干。如果不适合自己公司发展不好。就可以辞职，这属于正常。

有这样的想法也挺正常的。相信绝大多数的人都有过同样的感受的。好好想想，问题究竟出在哪儿，是不是和同事的关系没有处理好，或者是和领导的关系没处好。还是专业不对口。找到原因，再想想解决的办法。现在找个好的工作不易，能留下来，就尽量的留下。留下积累些工作经验。如果，实在是不行，那就再找一个别的工作吧。

首先你要确定为什么要辞职，是不喜欢这个工作，还是工作太累。如果是不喜欢可以辞职，如果是后者，你就要调整心态，慢慢就会适应了

辞职没提前一个月可以辞职吗~

可行。
1、离职后，回到亲人身边，找过渡的工作陪陪亲人，很不错。
2、休息，休息，调整下自己，按需要充充电，这是一个很好的调节。
3、如果真想再回广州工作，利用这段时间，好好作下自己在广州的职业规划，想要什么，如何生活。
4、在广州春节后，找工作更容易些，也许会有更多、更好地选择。
5、还可以回桂林，品尝一下家乡的米粉和油茶，与老同学、老朋友聚聚，了解一下广西的发展情况，也是一件不错的事。

工作一个月就想辞工,因为上班好无聊,又不敢和同事讲话,尴尬?_百度知...
答：你到哪里上班也一样不敢与同事讲话，同样感到无聊。现在要紧的是，建议你要改变你这种不敢说话的习惯，才不感到上班无聊。鉴于当前工作难找，建议你不要辞工，下决心改变不敢说话的性格，与同事交流多了，交朋友也多了，你的脑海里渐渐会开朗起来，你上班就不会感到无聊了。祝你开心！

刚入职一个月就想辞职怎么办
答：每个人刚刚踏入工作岗位都会有这种手足无措的感受，但是不同的是，有些人坚持了下来，从此真正走向社会，没有坚持下来的人呢，就会沦为滚滚尘土。而且，在这样一个僧多粥少的年代，能找到一个工作是一件十分幸运的事情。如果你选择了离职，就不一定能找到一个工作来养活自己。所以你要做的，就是在这样...

上班一个月就想辞职怎么办?
答：如果你觉得这份工作没办法给你经验与长进，那你就速度辞职。如果只是因为懒的话，到哪都试用不了。如果不喜欢这份工作内容的话，速度辞职。工作是一辈子的事情，别拖着了。找一份好的工作，所以说如果上班一个月就想辞职的话，那肯定是对这个工作没有兴趣，不如赶紧辞职，然后找一个自己感兴趣的工作。

刚上班一个月想要辞职怎么办
答：刚工作一个月就想辞职，确实是相当的纠结。是否可以从以下2个方面，看是否能帮助自己理清一些思路：1、当时我是怎么选择这家公司，并且通过面试来上班的呢？2、这一个月里，我都做了哪些事，是否专注投入了？公司的文化、团队氛围、工作职责我是否都充分了解了？等等...或是对工作的看法与自己认知里...

新工作干了将近一个月,感觉干不下去了,是我心态不好吗?
答：如果是工种不合适，那么尽快找一个合适，如果不是工种问题，那就是你适应社会的问题。很多人都以为换个工作或者环境就能有所突破，这个概率是有的，但很低很低，调适不好自己的心态，到哪里都是再复习一遍失败的经历。其实要学会思考,要在工作外多学习，当自己进步后，就不是我们换工作，而是工作找上门...

为什么很多职场人都会有辞职的想法呢?
答：这很正常，所以才会体现出心理调节的重要性。一、职场人当工作不太顺手的时候，也许会有离职的想法当我们的工作当中遇到了一些困难，难以解决的时候，可能就会想着离职，想有退缩的想法，其实在这种时候，我们不应该想到离职，而是越挫越勇，要想办法解决困难，当我们想再去一个更好的平台的时候，可以...

为什么工作一段时间后突然有辞职想法?
答：1、无脑上司、胡乱指挥。瞬间想辞职，首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司，辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定，还要被教训一通，好一点的上司告诉你他想要什么，虽然你觉得及不合理，但是至少能给你一个思路；不好的领导直接让你自己去想，如果结果上司还是不满意，又是一通批评，还有可能影响工资和...

刚上班一个月不到每天都想着辞职 怎么破
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...

每天都有辞职不想上班的冲动,你有吗?
答：在工作的过程当中，小编发现很多的人都有辞职不想工作的冲动，其实这是一种很正常的事情，特别是我们在工作的过程当中遇到了一些不公平的事情，就会导致我们越来越不想去进行工作了。但如果不工作的话，自己就没有钱花，而且生活也会成为一个问题，小编是没有每天都想离职，不想工作的一个冲动。如果说...

上班两三个月就离职合适吗?
答：从道义上来说，如果公司给你的福利待遇甚至工作条件等等在你入职之前都达到了你的要求，人际环境也还好的话，这样做是不太合适。毕竟，一家公司启用新人也需要投入。当然，你正常离职虽然无可厚非，但也说明你缺乏长远规划。