面试时被问职业规划该怎么回答

面试时被问职业规划该怎么回答

面试时被问职业规划该怎么回答，在求职过程中，我们面试时难免会被问到自己的职业规划的，这是需要我们妥善回答的，不然可能会与这家公司擦肩而过。那么接下来我带大家一起详细了解下面试时被问职业规划该怎么回答。

面试时被问职业规划该怎么回答1

简要介绍一下自己的职业生涯。在介绍的时候，要突出重点，尽量说得中肯，以便容易让人相信。

简单说明自己在工作上的长处。要结合自己的实际情况来说，不能马马虎虎说，而要有的放矢说。

简要说说自己所学习的专业知识。谈自己的专业知识与工作岗位的紧密联系，便于把工作做得更好。

认真说说自己在职场上的目标。说自己的目标时，要与自身的现实相一致，不能夸夸其谈，更不能说大话。

认真谈自己的工作思路、工作方法。在谈工作思路和工作方法的时候，一定要具有可操作性。

顺便说一点自己的兴趣、爱好。当然，必须是健康的兴趣、爱好，而且在谈这些东西的时候，不能说得过多。

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面试时被问到职业规划时怎么办

首先，要搞清楚，为什么要问你这个问题？也就是要清晰面试官的目的。

一般来说，问你的职业规划，目的有二：

一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以看出，公司的岗位是否和你的规划匹配，是否能更好的发挥利用人才的价值，实现公司人才的双赢。如果你从来都没有过职业规划，与你自己不清晰怎么做或者不会做职业规划，也是有区别的。假如你从来都没做过职业规划（就是根本没这方面的意识没往这方面想过），那么你就是欠缺未来的.计划，会比较被动；如果你想过，但不清晰或者不懂具体规划该如何操作，那么公司会给你培训，或者会与你沟通，与你共同制定，一起成长实现双赢。这个是最好的，这样的公司也是负责任的公司，是好雇主。

二、对于不成熟的企业，问你职业规划，目的更多带有强烈的功利性，说白了，看你是否会跳槽，是否值得招你进来。不成熟的企业就是那种人才流动特别频繁的，隐性用工成本高，人力资源浪费严重。

总结回来，如果这个企业你想进去，就要考虑这个企业是否成熟的企业，成熟的企业不是指这个企业历史时间有多久，不是指规模是否大公司，更多的是指这个企业对待人才的态度！是否真的想发展，是否想和员工一起成长，一起共赢！

如果是成熟的企业，你很想进去，如果你有做过职业规划，就如实回答，不用作假，那些面试官都是很精的。当然，适当修饰是可以的，表达出对这个公司，对这个岗位的向往，表达出与公司一起发展的态度，那是必须的。如果你没有做过职业规划，就不要如实回答说你从来没想过，而是委婉的表示你有考虑过，但不够周全，自己很想和公司一起成长，希望公司能给予指导一起发展，自己如果成功应聘上该职位会努力做出成绩，努力让公司的目标与个人的规划相匹配，一起实现共赢！

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面试官问你对未来的规划应该怎样说
答：5、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。6、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。7、说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明...

面试时问职业规划怎么回答好面试时问职业规划怎么回答
答：5、但当考官问到你这个问题，你要明白他们的真正目的是什么。6、一方面企业是看你的个人职业方向与企业这个岗位的匹配，就是说可以通过你的想法来判断是不是与公司现在用人的标准与未来公司的发展规划一致，以判断你个人的特性和入职后的稳定性。7、试问一个对于自己没有规划和目标的人如何在本职工作中...

面试HR问到职业规划时,应该如何回答?
答：1、了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。2、求职者的稳定性。3、对自己的职业定位和发展判断是否准确。二、面试前要做哪些相关准备?1、这个职位对面试者的关键需求是什么?主要工作内容是什么?此问题的答案在招聘信息上都有。这些信息将在你的准备中起到铺垫作用。当然，这些信息与职业发...

面试官问你对未来的规划应该怎样说?
答：3、总之，我会根据未来环境的变化，工作内容的变化，不断调整自己的心态，以便适应整个市场的变化，这是我暂时的想法，谢谢。4、你的回答要让面试官看到你对这个岗位的工作稳定性，最好可以根据具体的工作来阐述，表达你想成为这个行业的精英的意愿。职业规划三要素：1.个人内在要素，包括职业性格、兴趣、...

面试时问到职业规划怎么回答
答：1、一般做职业规划，是需要根据你过往的经验，找到自己的优势；然后，根据优势，去寻找匹配的行业及岗位；最后，根据这些行业和岗位，你可以看到一条向上发展的职业路径。2、如果你自己足够认清自己，也懂得利用互联网去查找资料，上面这些问题大多能解决，再不然找一些良师益友询问询问，一般也能比较清晰自己...

被问到职业规划该怎么回答
答：1、明确职业定位 明确职业定位是职业规划的关键环节，围绕其展开回答，才能有的放矢。明确自己适合做什么；告诉HR你擅长做什么；依据个人爱好、特长、能力、经验等，把自己放在一个合适的岗位上。2、分析职业定位 可以从专业知识和技能、兴趣爱好、职业经历、人脉、价值观等因素中选择你认为重要的以及企业...

面试被问:职业规划是什么?高情商回答
答：面试被问:“你的职业规划是什么?"如何高情商回答 HR什么这么问? ①考察你的求职动机。 ②考察你和岗位的匹配度。 ③考察你对自我的认知和对职业的理解。 ④考察你的工作稳定性。 ⑤考察你的上进心和自驱力。 错误示范:没想过(没目标);努力工作就完了(太空泛)。 回答模板 如果你没什么规划,你可以这样说:对于...

面试官问你职业规划,怎么回答
答：1、你能不能干；2、你愿不愿意干。如果之前的回答还没有解决这两个核心问题，那这个时候的所有问题，当然也包括职业规划的问题，也都是给你机会去证明“能不能干”与“愿不愿意干”。于是，我们就有较好的策略来回答“职业规划”这个问题了。1、证明这份工作你能干时，关于职业规划怎么回答 在有能力...

面试怎么回答职业规划问题
答：查到后怎么办?旅行中的点点滴滴 2023-12-05 · 贡献了超过2006个回答 关注 在面试中回答职业规划问题时,应先明确自己的职业目标,再阐述实现目标的规划路径,包括学习能力和适应能力的提升。同时,表达对公司的认同感和归属感,展示自己的价值。 抢首赞 评论 分享 举报 ...

求职者被问到职业规划时,如何完美回答?
答：第二，在这段时间内我也需要不断提高自己的能力水平来配合市场和工作的需求，因此我打算在两年内考到xxxx证书，完成xx类的课程。最终能在这份工作上取得一定的成果和认可，希望有机会在5年内完成从xxxx职位的执行工作上升到管理方面的工作。以上就是环球青藤小编关于求职面试中被问到职业规划时的的相关...