面试官问你对未来的规划应该怎样说
1、我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
2、我考虑的是先在这个行业生存下来，扎实根基，锻炼自己的能力，未来可以在这个岗位可以做得更好。除了专业的技能，还有职场的其他能力也很重要。
3、总之，我会根据未来环境的变化,工作内容的变化，不断调整自己的心态，以便适应整个市场的变化，这是我暂时的想法，谢谢!。
4、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。
5、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。
6、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。
7、说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。
8、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。
9、根据想进入该公司是为了不断发现自己需要学习改进的地方，提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。
10、全面丰富自己的知识，根据在该公司自己具体表现调整好自己的规划，全新的挑战。
注意事项：
1、 将职业规划等同于收入规划：这样的回答看似所有的目标都量化了，但是收入并不能完全衡量职业的发展，它只是职业发展所带来的工作价值。
2、 将自己的最终职业目标定为创业：这样的回答并不能向面试官证明你是个有魄力、有想法的人，相反面试官听到这样的回答会认为你只是拿这份工作当跳板，没有企业忠诚度。
3、 将职业规划等同于职级规划：在你不了解企业真正的晋升通道前，草率的说出职级规划其实暴露了你的职场成熟度不足，其实是一个无效回答。
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面试的时候怎么说自己的职业规划
答：一、大体的方向要确定下来，就是你决心从事什么行业。二、时间要确定下来，一般定个三年、五年。在第一个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。三、对行你选定的行业，说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的...
如何回答面试官的:你的职业目标是什么
答：面试的时候面试官问你人生目标是什么？应该怎么回答？ 人生的目标是为了实现自我价值，在自己从事的工作上寻求更高的发展。 最后让你提问的环节千万不要放弃，你可以问一些和你应聘的岗位相关的问题，比如说：该岗位的工作流程、上下级关系……还可以问一些没有讲到的关于公司的问题，比如：公司未来的...
面试被问职业规划?这样答好感度拉满__
答：面试官你的职业规划是什么?这些回答就是面试人的神美美 首先,来看面试官的提问动机 1.考察求职者工作的稳定性,你能在公司踏实干几年? 2.考察求职者对自我的认知,对自己是否了解? 3.考察求职者对岗位的了解程度,对职业的理解程度。 4.考察求职者的上进心、目标感和自我驱动力。 千万不要这样回答在未来3-5年...
面试官问你职业生涯规划怎么回答?
答：一、从自我认知开始回答 职业规划必须基于某个基础上，对于个人而言，这个基础就是个人的认知情况。所谓的自我认知就是对于自己的性格、特长、兴趣爱好以及目前所掌握的知识有了个明确的定位，这个定位必须是实际、客观、公正的定位，而不能是自我拔高的定位。简要地阐述自我认知，让面试官知道自己的自我定位...
面试官问你的职业规划是什么呢
答：面试官问你的职业规刻是什么 职业规划参考范例 自我反问:我想成为一个什么样的人?我渴望成为一个技术水平出色,管理能力娴熟,项目经验丰富的管理者,努力推动公司发展,整合各部门人力资源,为公司以及社会的发展贡献出自己的一份力量。 具体规划:在未来的五年我打算怎么做? 1.1到2年:融入京东文化,了解京东的业务情况和...
如何机智回答你打算如何开展工作?
答：所以，我们要知道面试官为什么这么问呢?他们实际想知道什么?1.考察求职者对这份工作的重视程度，意向到底如何。2.考察求职者的工作规划能力。3.考察求职者融入团队的能力。一、误区:直接说:听领导安排，领导安排什么就做什么。(会让面试官认为你没有主见，缺乏主动性。)想到啥就说啥，没有对岗位的认真...
单招面试官问你的人生规划是什么怎么漂亮回答?
答：当单招面试官问到人生规划这个问题时，可以充分发挥自己的优势，结合专业背景和兴趣爱好，给出一个实现目标和追求梦想的规划。回答可以从以下几个方面入手：1、明确长期目标：谈自己长期的人生目标，如实现个人价值、成为行业领袖、做出具有影响力的事等。2、细化短期计划：谈目前正在为实现长期目标所做的...
当面试官让你谈谈未来几年的规划时,该怎么回答?
答：考察要点 通过这个问题，面试官想知道的是：你是否真的想加入这个公司?这个公司是否在你的长期计划里?你是否是一个对事业有规划的人?你是一个积极进取的人吗?你只是把这份工作当成你的跳板吗?还是想通过这份工作进一步提升自己?回答思路 1.在回答这个问题时，可以充分结合你对该公司未来发展趋势、愿景的...
面试当中问到为什么来面试这个工作?对未来有什么规划该如何回答?
答：问题：面试的时问你未来怎么规划，该如何回答呢?回答一：我们首先从面试官的角度来分析：为何面试时都会问你的职业规划呢?1问职业规划是想知道你是否能在这个公司干下去。2想知道你这人做事是否有自己规划，处事原则。3若你的职业规划与公司的规划在某种程度上契合，则有可能把你列为候选人财培养。如果...
面试时被问及职业规划的问题怎么说?
答：一般面试官问这个问题无非是想知道你对自己有没有规划，是否与公司对这个职位的发展方向匹配，与团队的建设匹配。建议不要：1、说得太大，比如一个工程师的职位，说自己以后想做seniormgr.2、说得太长，可以只说自己一到三年的一个规划，以后的可以过一段时间看自己的发展和公司的发展再规划。3、说...
