经验与学历，哪个更重要 经验和学历哪个重要
学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。
有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。
我的观点是，任职经历比学历重要！有一定经历经验的人更容易胜任一份新的工作！起码对有经验的来说，更容易上手，节约各方面成本。
从目前社会上各家公司的招聘公告来看，学历还是硬要求，但是，从重要度上来看，许多公司也把任职经历当作了非常重要的参考指标，特别是一些公司中的重要职位，一般情况都要求具有一定的任职经历，这是一种资历，而且是比学历更重要的资历。
为什么公司更喜欢有好的任职经历的员工呢？首先，可以节省公司的培养成本，两方可以迅速的适应彼此，来之能战，来了就是做好工作，其次，省去了公司许多不必要的麻烦，刚入职的新人有很多工作甚至生活方面的事情都需要公司协调，而有任职经历的员工则是轻车熟路，没有不适期，直接进入角色。
任职经历还有一个非常重要的优势，就是这个员工肯定不仅有好的经验，也有失败的教训，进入新公司之后，可以有效地杜绝再犯类似的错误，这一点正是新公司所看重的。
所以，我觉得，学历虽是硬要求，但任职经历却完全可以弥补学历不足的问题，而在学历相同的情况下，任职经历将占有压倒性的优势。
在现在这个社会经验与学历哪个更重要？我的回答是两个都重要。
我们父母那辈可能经验更重要，但是那个时候大学生就少，所以懂技术的就比较吃香，那个年代是经验重要一些。
但是现在社会变了，满大街都是本科生，研究生也越来越多，博士生也不是什么稀有种类了。
很多单位上来就要求学历名牌大学本科，或者研究生，博士学历。如果你没有高学历，那么就直接被拒之门外，你技术再牛，都没有机会让你展示，学历是个门槛。
但是经验也重要，很多单位又不愿意招聘小白，去了啥也不会还要现教，他们希望你去了能直接上手干活。如果你没啥经验只有学历，那么你比那些有学历有经验的人还是有差距的。
所以我觉得现在社会经验和学历同等重要。
人们常常就学历和经历两者作比较，其实我认为这两者没有可比性，因为学历代替不了经历，经历也代替不了学历！对于身处职场的人来讲，经历代表着工作经验和成长历程；而学历则是一种经历的证明，也是一种修养。其实大学四年到到毕业的过程就是一种经历，而不论全日制大学生，还是非全日制大学生学习的过程也是一种经历。
对职场人来说，要避免下面这种错误认知：年轻时太看中学历，认为学历可以代替经历；而稍微年纪大点之后，有了点工作经验，又走到另一个极端，认为经历可以替代学历。
有些人在年轻的时候，有了较好的文凭在手上就骄傲自大起来了，作为刚刚进入职场的小菜鸟，本是努力向有经验的同行、前辈学习的时候却没有把握好机会。因为“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，理论结合实际才有可能使人进步。如果在职场多年不见进步，那么是时候要提升自己的学历，为自己的职场生涯充电了。在职学习是一个不错的选择。
还有一些人上了年纪，经历了年轻人的错误，看清了书本知识的局限性，很多人就倾向于低估学历、学习的重要性，认为凡事都靠经历或关系（其实在一定程度上，关系也是经历的反映）。不学习，就无法补充新知识；没有新鲜血液，人的知识体系就很快老化，单凭老经验做事，跟不上时代的步伐，这样人也就离淘汰不远了。想要在职场中具有竞争力，这个时候与职业相匹配的学历以及相应专业知识的学习都是一个老练职场人所需要的。
总而言之，小编认为一个人的学历和经历在职场中都是非常重要的，没有学历你也许得不到晋升，没有经历你就没有现在的成就。其实两者是相辅相成的关系。成教学习可以提升学历同时也是一种经历。有了丰富的经历没有学历的话在职场中也不能长久立足。
如果硬要对比经验和学历哪个重要，经验要比学历重要很多。学历只能说明此人完成某些学科的基础学习，但是未必就能胜任这份工作，但是经验是反过来的，此人完全可以胜任这份工作但他的学历却不一定达到了所谓那个大家公认的高度，往往经验会超越学历很多，经验丰富不仅仅是掌握了学历中要求的基本知识，还掌握了学历教育中没有的知识，是前端的超前的实用的，所以经验多会很吃香。
学历只是对一个人的初步考验，比如面试，很多公司要求本科以上，如果学历没有达到，连面试的机会都没有，所以学历是一张入场券，入场了不代表就顺风顺水了，后面能不能行还得靠能力靠经验。也并不是否定学历不重要，而是说学历只是一个肤浅而又高效的考核方式，一般情况下人们会认为学历高的能力也不会太差，能力强的学历通常不会太低，但是经验是靠时间来积累的，经验多的人可能学历不高，但他们在哪里都会发光发热，你一眼就能看出来，可以去挖同行的墙角挖人。
因此经验不够人还年轻时不要说老子就不学习不靠学历，经验很丰富学历太低也不要说老子非要去考一个学历来证明自己很牛逼。重要的是你无论怎样都可以发光发热。
学历和经验，哪个更重要？~
你说的学历是指专业，还是证书一张纸？如果是专业技能，那就是资本和能力，很重要！如果只是纸。那就拿去擦屁股吧。哪个SB公司只关心这个？经验很简单，谁都是没经历过才经历过的！但是，在某种程度上，经验只等于技能，不等于专业。一些急功近利或缺乏长远战略的企业，不会注重人才的培养，而是会关心有经验的人，他们能立即创造效益。
目前很多企业都重视人才的可塑性，但是经验会给他们制造麻烦。什么是“白纸好写”？没有学历没有经验怎么办？问题也不大。学历对企业没有意义和作用。体验呢？如果你给一个机会，你就会得到它。你还想要什么？你的思维，你外向的性格，你说话和分析的能力，你给团队带来快乐的能力，你的坚韧，你的主动，你的学习能力。其实这些都是很多企业在面对应届毕业生是感兴趣的事情，因为应届毕业生不专业，学历没有意义，所以看看这些吧！
它们都很重要，不同阶段重要性不同。学历对求职有一定的影响，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求都会明确写明学历要求，简直就是敲门砖。有些人可能认为能力比文凭更重要。然而，在你有一份精彩的专业简历之前，你如何判断自己的能力？这个时候，文凭是证明自己的重要材料，也是很多单位在招聘员工时比较注重的一点。至少文凭可以知道你的学历，专业知识，学习态度。看问题要看本质！你说的学历是指专业还是证书一张纸？
如果是专业技能，那就是资本和能力，很重要！如果只是纸。那就拿去擦屁股吧。哪个SB公司只关心这个？经验很简单，谁都是没经历过才经历过的！但是，在某种程度上，经验只等于技能，不等于专业。一些急功近利或缺乏长远战略的企业，不会注重人才的培养，而是会关心有经验的人，他们能立即创造效益。目前很多企业都重视人才的可塑性，但是经验会给他们制造麻烦。
我的观点是，任职经历比学历重要！有一定经历经验的人更容易胜任一份新的工作！起码对有经验的来说，更容易上手，节约各方面成本。
从目前社会上各家公司的招聘公告来看，学历还是硬要求，但是，从重要度上来看，许多公司也把任职经历当作了非常重要的参考指标，特别是一些公司中的重要职位，一般情况都要求具有一定的任职经历，这是一种资历，而且是比学历更重要的资历。
为什么公司更喜欢有好的任职经历的员工呢？首先，可以节省公司的培养成本，两方可以迅速的适应彼此，来之能战，来了就是做好工作，其次，省去了公司许多不必要的麻烦，刚入职的新人有很多工作甚至生活方面的事情都需要公司协调，而有任职经历的员工则是轻车熟路，没有不适期，直接进入角色。
任职经历还有一个非常重要的优势，就是这个员工肯定不仅有好的经验，也有失败的教训，进入新公司之后，可以有效地杜绝再犯类似的错误，这一点正是新公司所看重的。所以，我觉得，学历虽是硬要求，但任职经历却完全可以弥补学历不足的问题，而在学历相同的情况下，任职经历将占有压倒性的优势。
经验与学历,哪个更重要
答：都重要，不同阶段重要性不同。学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证...
经验和学历哪个重要?
答：学历重要。因为，随着信息时代和知识经济的发展，职场竞争愈演愈烈，学历成为了人们在就业过程中的重要标准之一。在这样的大环境下，相对而言经验相对不那么重要，学历成为了更能够体现个人素质的一份证书。接下来从三个方面来解释“职场中学历比经验重要”。首先，学历是人们学习知识和技能的成果，具有高知识...
学历和经验哪个更重要?
答：进到职场里学历根本比不上工作经验的一根毛。️时间是关键所谓的经验,如果没有10年的积累,根本谈不上是经验。但是如果你把书本上学到的知识跟你的实践去结合,那么你就会比没有学历的人去积累经验,所需的时间更少。平衡是关键在职场里没有人会花时间让你去积累经验,但是如果你有一定的学历,再加上你...
学历真的比经验更重要吗?
答：从多角度来说都是学历重要作为一个大二学生，我的看法是学历是一个岗位的敲门砖，经验是你在此岗位的累积，如没有学历大部分会被此岗位砍掉，更别说去累积工作经验了，当然也不排除偶尔个体得到机会，但我们是普通人，踏实选择学历就好。◆学历的重要性①虽然说现在这个社会是看个人的能力，但是找工作，...
职场中到底是经验重要还是学历重要?
答：学历只是一个敲门砖。没有学历不行。但是在职场中有经验更重要。任何一个行业中都是，如果你在这个行业中摸爬滚打十年左右。那么你肯定是一个经验老手，那么你在这个行业中的权重和地位肯定比较高。这就是经验的力量。说实在的，在学校里学习到的知识实在是太少了。能给你提供的社会经验更少。等真正...
辩论赛 当代学生是工作经验重要还是学历重要 我是反方 工作经验重要
答：您说,哪个重要?! 学历只是辅助条件!最重要的是经验!现在一般的公司要人都是要经验丰富的, 学历高不代表你工作能力高! 也不代表他在职场上的才能就跟学历成正比!而现实的经验去可以保证你在职场得心应手!某些大企业的老板,其实都只是中专生或甚至小学毕业,也许,整个企业里面,就他学历最低,然而,他在社会上所学...
职场中的经验和学历哪个更重要?
答：个人职业规划也是职场中非常重要的一环。具备丰富的经验和较高的学历能够帮助职场人士更加清晰地认识自己的职业发展方向，制定更加合理的职业规划。在职业规划中，需要考虑自己的兴趣、能力和市场需求等多个方面因素，只有具备丰富的经验和较高的学历才能够更好地满足市场需求。总之，经验和学历在职场中都是...
经验和学历哪个更重要?
答：总体来说，经验和学历都是职场中重要的因素，但不同的岗位和行业对这两个因素的侧重点和要求也有所不同。在职场中，人们更应该注重的是自身能力和素质的提升，既要注重经验的积累，也要不断学习和更新知识。同时，要根据自身的实际情况和职业规划来决定如何平衡经验和学历的比重 ...
工作经验重要还是学历重要?为什么?
答：职业初期：对于刚刚步入职场的人来说，学历在很大程度上决定了第一就业机会。高学历往往能带来更多的面试机会和更高的起始薪资。此时，由于缺乏工作经验，学历成为了评价一个求职者的主要标准之一。职业中期：随着工作经验的积累，实践经验和专业技能的重要性逐渐显现，并开始超越学历的重要性。在此阶段，个...
求职究竟是学历重要还是经验重要?
答：涉世之初，学历更重要，学历是进入某个领域某个阶层的敲门砖。年轻人去应聘，应聘的公司、应聘的部门、乃至给应聘者定的薪水，一般都由学历决定。走过涉世之初，积累了一定的经验，经验尤其重要。凭着经验可以创业，可以扩大规模大显身手。在这个层次，学历不如经验重要，甚至知识都没有经验重要。
