一个月工资2800全勤奖200月休3天上19天工资是多少？ 一个月工资是2800,上25天班,结算工资多少呢
如果一个月工资2000，公休两天，上了19天半的班，工资还怎么算？工资按天算划算，还是按月算划算？~
按天算要除去节假日，按月算要加上节假日。反正你怎么算都不如老板给你算的算！2000月工资减去你的公休日除以19.5就是你的工资了。或者2000除以30乘19.5。不过一切以给你发工资的会计师计算为准。帮你心算了下大约是1400元左右吧！
首先要明确你的劳动合同中是否是标准工时制，即每周工作5天，那么计算出当月应出勤天数为多少天。如应出勤天数为25天，则按照2800元发放。如应出勤天数不足25天，则需要额外支付加班费。小时加班费计算方式为2800/21.75/8=16.1元。看具体加班时间，如果是双休日加班加班费200%，周一至周五晚上加班加班费150%，国定假日加班费300%
基本工资2100元以及全勤奖200元是什么意思
答：基本工资2100元以及全勤奖200元的意思是：每个月的基本工资是2100，达到全勤奖励200元。根据查询相关公开信息显示，基本工资就是每个月的底薪，全勤奖就是上满全勤是的奖励。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以...
江苏昆山的仁宝电子厂怎么样?里面累吗?薪资待遇怎么样
答：这个厂里我干了两个月，说实在的，想挣钱还是别去了，从我面试那天说起，给我的感觉就是不太正规，1，多数是中介弄进去的，要知道他们不会干没有利益的事，2那里的人事部我一看就笑了，里面坐的人乱七八糟的，有躺着的，趴着的，有玩手机的，有玩电脑的，有带耳机听歌的，看电影的，聊天的，...
一个月工资2200全全勤奖加200,休假三天,上了28天班请问工资怎么算?
答：根据您提供的信息，一个月工资2200元，上了19天班（按照22个工作日算），没有全勤。以下是一种计算工资的方法：首先，确定月计薪天数。月计薪天数是指一个月中应该工作的天数，通常为21.75天。然后，根据工资计算公式计算工资。有两种计算方法：正算法：工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数 反算法：...
工资底薪两千三全勤奖二百一个月一共多少钱
答：工资底薪两千三全勤奖二百一个月一共：大概2200元左右。工资是按照各公司的规定制定的，可以做一个参考。
基本工资2700,全勤奖200,公司规定月休息两天,请假了三天,怎么算?_百度...
答：民企非常注重满负荷工作法，全勤奖是必须出满勤才能拿到的！无论是公休还是请假，只要歇了，就只能拿基本工资了。
公司全勤奖200元,但是公司员工还是迟到缺勤是什么原因?
答：因而，假如仅仅立在全勤奖派发信用额度的视角看来，这一200块没有什么吸引力，也造成不上多少的鼓励功效。并并不是这二百块并不是钱，只是相比于每一个月几千元的收益及其各种各样很有可能造成晚到的缘故来讲，这一鼓励金额可以造成的功效并不算太大。换一个叫法：这些原本薪水极低的公司，这二百块...
扣全勤工资怎么算
答：2、计算方法：全勤奖的计算通常是固定数额，由企业根据自身情况设定，如每月发放100元、200元等；3、发放条件：全勤奖的发放通常要求员工在考勤周期内无任何考勤异常，包括但不限于迟到、早退、旷工、请假（含病假和事假）等；4、政策规定：全勤奖的设置需符合当地劳动法律法规的规定，不得违反最低工资...
7月7日上班,月工资2800,月休两天工资该发多少?
答：如果您的月工资是2800元，而您在7月份只休息了两天，那么您可以按照以下方法计算工资：计算每天的工资：首先，您可以将月工资除以当月的工作日数，以确定每天的工资。假设7月份有22个工作日，那么每天的工资是：每天的工资 = 2800元 / 22天 ≈ 127.27元/天 计算休息日工资：因为您只休息了两天，...
酒店招聘服务员一个月2800可信吗?
答：服务员一般没有事假的除非有其他公司项目
工资2800,一个月有30、31、28天,工资都是发2800吗?
答：是这样的，跟一个月的天数没有关系，工资都是一样的。
