面试后公司会让回去等三到五天，为什么这样做？ 面试结束后公司也没说让我回去等通知 这是什么情况啊
如果超过一周的那就希望不大了。
因为一般的企业在招人时，都不会只面试一个求职者。
举个简单的例子，人事会根据各个部门的招聘需求和迫切程度，来制定招聘计划。
比如某个部门在半个月内，需要新人入，那么人事会再这个时间内面试尽量多的求职者。
当所有面都结束后，再筛选出几个相对优秀的，给领导选择。
所以在等待的这3到5天时间里，实际上就是被选择的时间。
5天？我最烦这种的答复。我面试完之后如果是下午面试我就会说明天下午6点前会打电话你。如果没有打电话给你就代表没通过，上午面试就说今天下午6点会电话通知，如果没有就没有过。其实你选好了一个，那个人能不能做下去还是个未知数。同一个岗位我都会同时招3-4个。然后用1-2个月的时间看看留下来几个，淘汰几个。省得你招一个走一个然后再招。先说明，我不是老板。
您好，朋友！
在你等待的这三到五天时间里，公司会继续面试，如果发现有比之前应试者更好的，会重点考虑。公司一般会面试2-3周左右，在3周时间内，挑选出公司认为最合适的人选。
说实话 也许你会不开心 3天以里 是正常的 多于3天就希望不大了 去别的地方试一下吧 相信你会找到理想的工作的。多于三天 就换个单位试一下。希望可以帮助您
为什么面试完之后，是让你回去等通知，而不是当场告诉你结果？~
相信很多职场中的人都会有这种经历，面试完之后，HR基本上都会说，你先回去等通知吧，也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。
1.婉拒
很多时候，这是一种委婉拒绝你的方法。大多公司的HR都会用这句话作为托词，其实也是对求职者的尊重。不直接跟你说你不行，因为毕竟面试是个很主观的东西，受很多因素的影响。其实你自己面试的情况好不好，你自己心里肯定清楚的。
大多数人被通知去等通知，可能是下面这些情况。
1）你能力太差，不符合岗位需求；
2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。因为你终究是要入职跟同部门的同事一起共事的，而不是跟HR，所以面试的时候让用人部门的领导来面，也是在看你跟你未来领导的气场、脾气等究竟合不合。
3）还有你太很好，业务能力强，经验丰富，但是公司庙小，装不下你这尊大佛。而且工资上肯定不能给你到满意的数额。
4）个人形象不好。比如我们之前招聘一个运维工程师，其实工作强度和难度都不算大，只要有基本的运维知识，和工作态度好，能吃苦加班就好。但是，因为我们走的是政府项目，会有政府部门的领导来参观，运维工程师需要作为客服进行全程讲解，那么我们对外在形象就会有一些要求。当时来应聘的有两个人，A同学业务能力和性格可能略比B同学差那么一点点，但是因为颜值高形象好，我们领导就决定给A发offer。毕竟业务是可以教可以学的，但是颜值形象这个暂时还不好改。
所以，你在面试一些前台、服务等岗位的时候，务必要把自己弄利落、干净、精神些，面试会加分的。
5）还有可能是当时HR或者面试官个人情绪、心情不好，不够专业，你的一些小细节处理上没能符合他的期待，就PASS你了。
2.备胎
你要知道，这个岗位不可能只面试了你一个人。肯定会有很多个候选人，而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个，你只不过是众多备胎中的一个而已。
3.流程
很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完，觉得你不错，部门主管面，结果主管不在，你回去等通知再来一次吧。
等二面之后部门主管觉得不错，嗯，让总监再面一下吧。总监出差了，你先回去吧，等通知再三面吧。
三面完了，总监也很满意。然后HR又来了，嗯，你先回去吧，我跟用人部门确定一下，过两天告诉你结果。
如此反复二面三面，甚至还有公司会有四面五面，等到开始进入谈薪资环节，一个月都过去了。
而你估计也早就找到其他工作了。
4.总结
如果你面完HR让你回去等通知，其实你自己面试情况究竟如何，你心里也应该有点谱。所以，面试前一定好好准备。而且面试不仅仅是公司面试你，你也要面试公司。
面试是双向的，公司行业方向是不是你喜欢的，岗位工作职能是不是你擅长的，因为很多时候你在招聘网站上看到的岗位介绍和你实际做的工作相差很大，不是有句话说“面试造火箭，入职拧螺丝”嘛。
如果面试你的是用人部门的领导，那么你就要看对方是不是你喜欢的领导类型，你们之间合不合拍。毕竟以后你要在他手下干活，一天8小时都要面对他，至少也要找个喜欢的领导吧。
面试过后就是等待公司的通知。面试结束后，一般正规公司都会让面试者先回去等通知。
如果自己觉得有把握，那就不要担心，只需要等待就可以了。
公司在面试后（有的公司还可能组织复试），会对面试的情况按以下方式处理：
1、公司尚须集中对面试者进行比较、评价，以筛选出最合适的人才；筛选的原则，除了适合公司岗位要求，还需从面试者的工作经历、家庭背景、社会关系等多方衡量。
一般情况下，了解这些信息，通过对面试者的陈述来分析；通过电话了解。如果是重要岗位，会在原任职的工作单位以及户口所在地作较详细的了解。
2、更重要的一点是，人员的录用，要考虑公司现岗位的相关因素，特别是团队因素（主要是该岗位所在部门的、现有的人员结构因素，新来的人员是否能领导或者融入该团队）。
面试后公司会让回去等三到五天,为什么这样做?
答：这个很正常的，一般情况下面试后3天左右给通知，不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人，然后人力资源部门安排面试，面试结束后需要对面试人员进行筛选，筛选完还要给决策层领导讨论，最好确认合适的人选，那时候才能通知你来上班，所以是需要时间的，一般3天就可以了。如果超过一周的那就希望...
面试完人事让我回去等通知 这有戏吗
答：2、我走的时候hr姐姐还笑着说这两天等电话。这个就比较没意义了，正常的、专业的HR都是笑着送你走的。不会让你看出来没有录用的机会。正常来说，公司说几天内通知你，如果确定录用的话，一定会在那个时间内通知你，如果没收到通知你也可以电话去问问，一方面，及时知道结果，自己安心，另一方面，可以...
HR叫你等5天,说了明确的时间 有希望吗
答：第一说了等五天说明五天之后才能决定，有百分之五十的概率，但做为我们求职人员，我们还是得做俩手准备，以便更快的找到工作，所以我个人认为不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里面，可以继续找工作，五天过后如果觉得工作各方便还行，可以打个电话问一下。
面试后说回去等通知,是被拒绝了吗?
答：一是面试失败；二公司还想再看看有没有更合适的人选。我面试过的，根据面试过程中跟技术、领导、hr沟通的情况其实录不录取自己心里差不多已经有谱了，面试比较顺利，我自己感觉也很好的，一般第二天就发offer，感觉面的一般般，心里没谱的可能真的要等个1～3天，如果到第三天还是没反应基本是凉了（...
今天去红牛公司面试,面试官说面试完就可以回去了,5个工作日内等通知,这...
答：第一可以确定是没戏了，第二，她说的忠诚不是上班的忠诚，而是你对企业的忠诚，她的意思是你在面试之前没有做好相关的准备，并不看重他们企业，不是真心想去他们公司
面试一家公司说等消息是不是就没戏了啊
答：那可能企业就要等再有几名候选人面试后，才能敲定最终人选。在这种情况下，企业就不会在三天内给回复了，而是会延长到五天甚至一个星期或更长。第三种可能：求职者面试结果为不合格，说三天给回复只是套话在面试结果为不合格的情况下，很多面试官不好意思直接告诉求职者面试结果，就直接用一句“回去等消息...
面试官让等通知,两天了都没有回应,还要继续等吗?
答：五天后再接到通知的话，基本上录用了别人。但别人不做，要代替。一般企业从面试到招聘不超过3天。因为企业需要工作，面试官也不会吊死在树上今天去面试了。面试是一家很好的公司。和面试官聊天很开心。面试官让助手带我下去看看我的脸。好就行，不好就行。但是机会比较高。只要你努力做好自己的工作...
面试有感,怎么理解三天后等通知
答：一位网友表示，自己之前去某家公司面试的时候，面试结束hr告知自己回去等通知，结果自己这一等就是五天，这期间对方公司并没有给自己任何通知，况且按照常理来说，面试结束之后三天之内，如果没收到电话证明对方并没有看中你。所以在第六天，这位网友便心无旁骛去另外一家公司面试了，这一次的面试结果...
今天面试完了,人家hr说两天内尽量答复我,让我等消息
答：没有这种说法的。基本上不会面试完就告诉你被录用的。不要忘记，去面试的不只你一个人。当然全部面试完后在对比择优录用了。等消息吧。
面试复试结束后回来等消息
答：我觉得成功的可能性比较大。你静心等一周吧，当然你还能看看别的公司，这样就不会那么着急。一周后再联系一下当初那个公司的联系人，咨询一下进展，这样也不会显得唐突。如果成功了，记得和我们分享 :)面试不成功也并不代表你不优秀，你可能不适合这个职位或这个公司的文化。总之祝你成功！
