纺织厂计件工资怎么算
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计件工资系数的计算方法
答：计件工资和计件工资系数的计算方法计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资。集体计件工资是以工作队（组）为计算单位，工资取决于计件单位集体的劳动成果，它是以工作队（组）生产的合格产品的...
厂里计件工资怎么算
答：法律主观：厂里工资的计算是：工资=月薪÷21.75×实际出勤天数。国家规定一个月为21.75个工作日，期间有周六或周日的，应当去除。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
在计件工资制度下车间管理者的计件怎么核算
答：对于你说的问题：首先平均产量的计算方法：当月总产量/所有人员当月总出勤天数，这样得出的结果叫“人均日产量”，就是每个人每天的平均产量，再乘以系数1.1得出“车间主任日工资”。其次出勤天数不满的情况下车间主任的计件如何核算：1、用所有人员当月总出勤天数/人头数（比如100人），得出当月的“每人...
一般工厂工资怎么计算
答：一般工厂工资计算方法具体如下：1、劳动者的月工资=其当月的计时工资或者计件工资加上奖金、津贴和补贴等工资性收入；2、日工资=月工资收入/月计薪天数，即（365天-104天）/12月=21.75天。工资组成具体如下：1、计时工资：计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动...
计时计件工资算法!
答：其实很多厂都是与你们一样的工分工资制的，你给的公式不完整，按这种方法，正常的工资计算步骤是这样的：1、定义工分基数，即1个工分多少钱 2、工分=件数÷工时 3、工资=工分×基数=件数÷工时×基数 例如，一个工人某月生产2000件，工时200小时，则其工分为：2000/200=10工分 若工分基数为200元...
想去厂里上班,说是全体计件,请问这样怎么算工资呢?是全体做的除以人数吗...
答：全体计件工资，应该不是你理解的意思吧？我干过计件，就是你自己干的活，是多少件，一件多少钱，一个月下来，你一共干了多少件，然后 ，用一件的价格乘以总件数，得出一个月的工资。不可能全体做的一起算计件，那是不可能的，这样谁还愿意多干啊？
计件工资怎么算的?
答：昆山目前最低工资是850元,加班小时涨到7.2元/H.当然现在有好多企业都是违法操作的，像你们企业一样，从基本工资到加班费到计件工资都是不合理的，你将每个月的工资条留着可以到劳动局通过劳动仲裁获得自己的合法权益及薪酬。实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。工作日加班...
我工厂算是计件制,以前是按岗位工资和产量工资算的,现在要正规一点...
答：在岗位系数一样的情况下，折算工时一样，奖金（计件工资）也应该是一样的。这在计件、计时中都可以应用。7、除了计件以外，质量、消耗、管理等方面也要考虑，一定要避免强调一方面忽视其他方面的情况。8、写方案，要把考核总体目标、考核项目和计奖办法、考核管理等内容写进去。【公式是你们厂自己定的，...
核算工资怎么算
答：对于部分工作，如返工、停工待料、清理流水线、搬运工作等，无法使用计件工资进行核算。可以使用计时工资对计件工资进行补充。（1）标准计时工资的核定参考当地政府规定的最低I资标准和企业的实际情况，推算出单位计时工资。（2）按照A中的标准计时工资，参考1/C的相应规定，根据车间统计员的统计结果，计算...
计件是什么意思?
答：目的：为了激发效率，提高员工工作自觉性和积极性 问题四：底薪加计件是什么意思 就是固定的底薪酬～～加～～你所做的工种的个数～不知道几件多少钱一个～高的话还挺划算 问题五：在工厂里上班，个人计件的是什么意思啊？怎么计？ 个人计件工资是以个人为计算单位的，工资取决于个人的劳动成果，是...
