如何提高工作效率和质量?

作者&投稿:季怡 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在企业职场中,有时候即使加班到深夜,也难以让领导了解自己完成的工作。这种情况造成的不公感会使员工认为自己没有获得领导合理的认可。为了让领导知道你的工作量,可以从以下几个方面入手:

1. 给领导发送日报/周报

建立日报或周报系统,将你的工作任务、完成情况、遇到困难和解决方案等重要信息写下来,直接和领导或上级汇报。这样可以让领导和上级发现你做的工作量,同时及时给予反馈和指导。

2. 贴心服务

在工作中多关注公司或领导的细节,发现所处的工作/部门存在的问题或隐患,并提出领导能够注意的改善方案。这样会让领导知道你不仅关注自己的工作,还了解整体情况,同时能够主动为公司或部门解决问题。

3. 主动反馈

完成工作任务之后,及时反馈给领导,包括完成质量、总投资、业务量等关键信息。这些信息可以帮助领导及时评估工作进展,并给出相应的指导和改进建议。

4. 参加行业会议或培训

参加行业会议和培训,可以获得行业前沿信息和学习机会,同时也可以将自己知识产权存储起来。这样,当领导问及具体行业知识时,自己能够作为行业专家回答。这也可以让领导意识到你在工作外还在进行相关知识学习。

5. 自我介绍

当领导或上级问及自己工作完成量的时候,可以给出详细的介绍。介绍时,可以从所在项目的工作目标、工作特点、工作质量、工作量、团队协调等多个角度进行详细的介绍。

最后,通过以上几个方面提高领导对自己工作量的了解,增加领导对于自己的信任,让自己在企业职场中更有优势。

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