以前单位的双职工，那时候不是只能生一个嘛？是不是很多人偷偷生二胎的? 为什么当年双职工不能生二胎？
前单位的双职工那时候不是只能生一个吗？是不是很多人偷偷生二胎？是的，以前70年代的时候，国家号召每对夫妻只能生一个小孩，所以说北方的，特别是东北的人，非常听话，他们都不敢偷生二胎，但是我觉得南方的人他们胆子很大，他们有很多都是偷偷的生二胎，然后放在老家抚养，所以说南方的人没有北方的人听党的话
是的，只能生一个的时候，很多人还是愿意多生几个，生二胎只能偷偷生了。望采纳，谢谢！
以前单以前单位的双以前单位的双子宫那时候只以前单位的双职工那时候只能生一个孩儿，是不是很多人偷偷都生以前单位的双职工那时候只能生一个孩儿，是不是很多人偷偷都生二以前单位的双职工那时候只能生一个孩儿，是不是很多人偷偷都生二胎的？是的，现在可以看出有好多人都逃是的，现在可以看出有好多人都逃到上海来是的，现在可以看出有好多人都逃到上海来。
以前单位的双职工那时候不是只能生一个吗？不是不是，很多人都偷偷的生了二胎，确实有人生了，偷偷的生了二胎，没有人去告的。
双职工能不能生二胎？~
现行生育政策
1、一孩政策：包括绝大多数城镇居民;北京、天津、上海、江苏、四川、重庆6省（市）的农村居民。
2、一孩半政策：指农村夫妇生育第一个孩子为女孩的，可以再生育一个孩子。包括河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、贵州、陕西、甘肃等19个省（区）的农村居民。
3、二孩政策：各省（区、市）都规定，双方均为独生子女的夫妇可以生育两个孩子；部分地区的农村居民普遍可以生育两个孩子，包括海南、云南、青海、宁夏、新疆等5省（区）的农村居民。天津、辽宁、吉林、上海、江苏、福建、安徽等7省（市）规定，一方为独生子女的农民夫妇可以生育两个孩子。
4、三孩政策：指部分地区少数民族农牧民可以生育三个孩子。包括青海、宁夏、新疆、四川、甘肃等地区的少数民族农牧民，海南、内蒙古等地前两个孩子均为女孩的少数民族农牧民，云南边境村和人口稀少的少数民族农村居民、黑龙江人口稀少的少数民族居民。
5、特殊政策：西藏自治区实行特殊的生育政策，藏族城镇居民可以生育两个孩子，藏族及人口稀少的少数民族农牧民不限制生育数量。
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目前二胎主要来源在于：各地最新规定的，还有有钱人，穷人，
以前计划生育是一项国策，双职工作为领国家工资的人员，要带头执行国策，不然会有严厉的处罚措施，比如下岗、降工资等。
以前单位的双职工,那时候不是只能生一个嘛?是不是很多人偷偷生二胎的...
答：那时实行计划生育，一对夫妻只生一个娃，如果生二胎就罚款，几乎没有人偷偷生二胎的，偷生的往往是无工作的，去外地生的。
双职工全部下岗,是不是可以安排一个上岗呢?有没有这方面的规定??!
答：没有这相关说必须安排一个上班，不过双职工下岗，政府有促进再就业的一些优惠政策，譬如有再就业机会会优先考虑双职工下岗的家庭。
...就是以前双职工只能生一个,生了女儿的是不是很多都离婚了?我说的...
答：以前双职工只能生一个孩子，主要是响应国家计划生育的号召。城市居民和在职职工只能生一个孩子，生女生的家庭也很多，在那个年代，大家已经接受了这个事情，所以对生男生女城镇人感觉没有多大区别。也并不会因为生女生而离婚，即使离婚再婚，如果对方带孩子，还是不能再生孩子的，首先会不给报户口。所以两...
我想问一下大家,8.90年代,那时候双职工只能生一个小孩 ,万一生了女 ...
答：八九十年代，那时候的双职工，只生一个孩子的非常多，可以说是占绝大多数，那时候提倡一对夫妇，一个孩儿，无论是生男生女，离婚的毕竟是少数，也可以说少之又少，比现在少多了。
你们谁知道以前只能生一个的时候,双职工是如何保证不被开除的情况下,偷...
答：以前在计划生育年代，双职工不被开除情况下，偷生儿子。在当时的情况下找相关医生开出证明，证明弟一个孩子神经有病，属于残疾。在单位还要疏通各种关系，然后上报上级批准，才给一个准生证。我们单位有个职工就是这样做生了一个儿子。供你参考。
劳动法对双职工倒班规定,是否规定一职工倒班,另外职工不必倒班?_百度...
答：《劳动法》以及《劳动合同法》中并没有规定双职工需要有特殊规定或者特殊安排，只要单位按照法律规定安排员工上班即可。员工是否倒班是根据单位工作需要进行安排的。依据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的...
国家是否有规定双职工不能全部下岗
答：国家没有这样具体规定, 但劳动合同法有规定，裁员要考虑家庭情况，如：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动...
用人单位可以同时解除双职工劳动合同吗
答：虽然同时解除夫妻劳动合同不够人性化，但法律并不禁止。只要符合法律规定的条件，用人单位可以同时解除双职工劳动合同。法律并未对用人单位同时解除双职工劳动合同作出禁止性规定，除按《劳动合同法》第四十一条规定，进行经济性裁员，由抚养的老人和未成年人需要有限留用之外，并无特别的优待。用人单位同时...
用人单位可以同时解除双职工劳动合同吗
答：用人单位可以同时解除双职工劳动合同，没有法律规定双职工可以享受特别待遇。用人单位和劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行，符合《劳动合同法》地46条规定的，需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。如果用人单位违法解除劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当...
劳动法双职工规定能不能在同一个岗位?
答：没有规定。双职工是否可以在同一岗位，劳动法规没有规定，属于用人单位用工自主权，由用人单位根据岗位特性规定，。《劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。最高人民法院 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》法释（2001）14号 第十九条 ...
