刚考上单位上班,就遇到部门经理对我为难,我应怎么办？ 职场问题：部门经理安排我去协调部门内部整理资料，但大家都不配...
你所理解的为难你，可能只是领导对新员工的严格要求。
新入职的员工，面对一个陌生的环境，都会很不适应，而且也特别敏感，好像无论是老员工还是部门领导，都拿有色眼镜看自己，如果你总是这样想，就很难融入到新环境中。新员工就该多做事少说话，多请教少自以为是，只有融入进去了，你就会觉得原来同事们挺好相处的。
自己做好该做的事，你的心要放宽，你的主管为难你，何尝不是对你的一种磨练，可以让你快速成长起来，让你更适应你的工作，忍一忍，就会过去
以认真积极的心态面对并处理。
忍着。忍到转正期。转正之后就好了。
原来的公司缺人，人事部说让我回去上班，部门经理说考虑下，请问我应不应该给部门经理打个电话？~
你想回去就打电话，不想就不需要。
不知道下面的科员是怎么个不配合法，既然这些是他们应该做的工作，你就应该有权力要求他们配合。先理清楚你自己的权职和界限，清楚什么是你该做的可以做的，大胆去做。但当你跟别人沟通的时候，尽量不要用指责的话命令别人，不加指责地表达自己的感受，就事论事地说明问题，也许你会觉得好沟通一点。
刚考上单位上班,就遇到部门经理对我为难,我应怎么办?
答：在工作中遇到这样的事情真的挺难受的，不过你好好想一想，你是不是无意中得罪了你们部门的经理呢，有时候说话说者无意，听者有心，领导一般都是比较喜欢嘴巴甜的。
第一天上班,经理对我有意见了。因为工资谈高了,而我又不能马上上手,我...
答：我所接手的硬件团队,原来人员对于上班时间,汇报方式,组织纪律比较散漫,造成研发人员和项目经理之间,经常出现矛盾,这个时候,我们首先和大家沟通新团队的行为方式和纪律原则,告诉大家这个纪律需要大家共同遵守,过去的已经过去,在新的团队需要按照新的规则办事,然后每周的例会反复宣导新团队的纪律,目前硬件团队的沟通效率以及项...
我想辞职,我毕业之后在公司工作一年半,部门经理对我不好,有点欺负人...
答：至于是否要辞职这得从几个方面来看，第一你在这个公司是否能看到前景 第二，你工作多久了，现在你跳槽是否能找到一个比现在更好的，如果不能现在跳槽是否会影响你以后的职业发展。第三，你是通过关系进来的，你的辞职是否会给他造成困扰。另：关于你俩矛盾的问题，最大的根本原因就是没有沟通好，如果...
部门经理对员工评语
答：5. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排, 爱岗敬业 ,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色 6. ×××同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强与基层单位的联系,积极参与××安全专项...
被部门经理欺压,不知道该不该找公司领导反映
答：不要找领导，越级反映是大忌讳。你能忍则忍，忍不了就翻脸辞职吧，现在都这样的。如果你认为自己权益受到严重侵害，你也可以提交劳动仲裁，但是这样一来就是跟公司翻脸，你的工作也就over了。关于病假，你别以为还是学校，有个头痛发烧就能请假，工作了要请病假必须有医生证明的，而且得是必须停止工作...
被部门经理欺压,不知道该不该找公司领导反映
答：不要找领导，越级反映是大忌讳。你能忍则忍，忍不了就翻脸辞职吧，现在都这样的。如果你认为自己权益受到严重侵害，你也可以提交劳动仲裁，但是这样一来就是跟公司翻脸，你的工作也就over了。关于病假，你别以为还是学校，有个头痛发烧就能请假，工作了要请病假必须有医生证明的，而且得是必须停止工作...
部门对新员工考核评语
答：部门对新员工考核评语(一) 1. 该员工平时工作能将自己的潜力充分发挥出来,不仅仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天! 2. xxx同志办事方法有改进,工作有进步,该优秀员...
参加公务员考试,被现在的部门经理知道了,不过她没说什么,不知道会有什...
答：人事关系在单位，单位不放人，也是没办法，如果档案人事关系，不在单位。可以随时走人，就不用管经理怎么想的。也看经理的为人。更多招考信息，你可以到贵州人事考试信息网查看，包括其他事业单位，政法干警等公职类考试的发布时间，备考技巧等详细的资料。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
部门经理员工评语
答：部门经理员工评语精选 1、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作! 2、_ x 在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活...
办公室里来了一个女部门经理,我在办公室里就是普通科员,要受她管,我...
答：她那种人应该是比较傲的吧，给你两个选择，一，征服她，让她知道你的工作能力二，顺服她，听从工作安排 总之，你最好别指望巴结或者什么，不然你会后悔的
