外籍员工需要缴纳社保吗

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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外籍员工需要缴纳社保吗
答：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人...

公司是否必须替外籍员工缴纳社会保险?为什么呢?
答：公司必须替外籍员工缴纳社会保险。1.根据《中华人民共和国社会保险法》第九十七条规定：外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。”第九十八条规定：本法自2011年7月1日起施行。”2.人力资源和社会保障部在自2011年10月15日起施行 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》...

外籍员工在中国就业需要交纳社保吗
答：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档...

外籍员工注销就业证还需要补缴社保吗
答：需要。外籍员工只要在中国境内居住就需要补缴社保，注销就业证不影响补缴社保，是还需要补缴的。社保是社会保险的简称，主要有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。

外国人在中国不工作还交社保吗
答：缴纳。相关规定 社保养老险国家政策规定，累计缴费15年为最低缴费年限。累计缴满15年达到退休年龄后，就有领取养老金资格。缴满15年后本人不想续缴或者无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证到社区社保所报停，不影响今后办理退休。经济条件好身体无慢性病的可考虑参保，反之需慎重。

台湾籍员工缴纳社保强制吗
答：社保是国家强制险。台湾人在大陆工作可以办理社保，无论是台湾还是港澳同胞，在我国境内工作的人员都可以依照社保法来办理社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第九十七条外国人在中国境内就业的，参照本法规定参加社会保险。

聘用外籍员工需要为其缴纳五险一金吗
答：如果这个外籍员工是境外公司派遣过来的那就不需要，因为他的劳动关系还是在本国那边，社保之类的在那里还是缴纳的。但是如果不是外派来而是在中国自己招的（local hire），那就需要帮其缴纳社保了，和中国员工无异，望采纳

上海外籍怎么缴纳社保
答：答：在上海工作的外籍员工，不强制缴纳上海社保。在北京工作的外籍员工，强制缴纳北京社保。问：外籍员工缴纳了社保之后，可以享受相关待遇吗?答：外籍员工缴纳了社保之后，可以正常享受医疗待遇;达到法定退休年龄，符合国家和上海市规定的缴费年限，可以办理申领基本养老金手续。扩展阅读：【保险】怎么买，...

1)为什么要替员工缴纳社保? 2)现在外籍员工,缴纳社保的标准及基数? 3...
答：1.因为国家颁布的劳动法规定，公司企业一定要给企事业职工缴纳社会保障基金。2.以当地的基本收入（基本工资，每个市都有）为基数*XX%（社保局规定的基数）。3.公司所承担的比例占职工收入的比例20%（这只是个笼统的数值，具体像5险1金各占的比例都不同，这个要向当地社保局查询了）。

公司有义务必须为外籍员工缴纳社保吗?
答：3、因此，外国人在中国就业的，其权利义务是否属劳动合同法调整，关键看该外国人是否取得劳动行政部门颁发的就业许可证，未取得就业许可证的，实践中一般视为非法就业；已取得劳动行政部门颁发的就业许可证的就业，其权利受劳动合同法保护，理应享有劳动合同法规定的各种社会保险---以上答案由家律网整理提供...