企业需要为员工缴纳社保吗

法律分析：缴纳社保是任何企业和单位的责任和义务,任何企业和单位必须依法为员工缴纳社保。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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用人单位需要为新入职的员工购买社保吗
答：【注】缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供...

请问公司为入职员工买社保吗?
答：只要是企业公司，都应该为员工缴纳社保。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询的相关服务。如果自己是灵活就业者，并且是在自己的户口所在地生活，直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗...

公司必须给员工买社保吗?公司给员工买社保缴费比例多少?
答：二、公司给员工买社保缴费比例多少 职工社保包含了五个不同的险种，不同的险种公司需要承担的缴费比例也并不相同：1、养老保险：20%左右;2、医疗保险：8%左右;3、生育保险：0.8%左右，一般由用人单位承担全部缴费，个人无须承担。4、工伤保险：1%左右;5、失业保险：1%左右，一般由用人单位承担全部...

个体工商户需要给员工买社保吗?
答：解答：个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定，用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保，所以个体工商户是需要为员工缴纳社保的。还有根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益...

公司必须给员工买社保吗?公司给员工买社保缴费比例多少
答：二、公司给员工买社保缴费比例多少?职工社保包含了五个不同的险种，不同的险种公司需要承担的缴费比例也并不相同：1、养老保险：20%左右;2、医疗保险：8%左右;3、生育保险：0.8%左右，一般由用人单位承担全部缴费，个人无须承担。4、工伤保险：1%左右;5、失业保险：1%左右，一般由用人单位承担全部...

公司必须给员工买社保吗?
答：是的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，单位为员工缴纳社保是法定的义务。法律依据：《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。资料扩展：如果没有买社保，可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，...

企业必须给自己的员工交五险一金吗
答：一、企业是否必须给自己的员工交五险一金吗 1、企业是必须给自己的员工缴纳五险一金的。自用工之日起的三十日内，企业就需要为员工申请社保登记和公积金的登记手续，并每月按时足额为员工缴纳五险一金。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条， 国家建立基本养老保险、基本医疗保险...

公司职工必须要交社保吗
答：公司法人也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。扩展阅读：...

用人单位必须为员工缴纳社会保险吗?
答：用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，...

企业必须为员工缴纳的保险都有哪些
答：1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、...