毕业后还可以签订三方就业协议吗？ 毕业后三方协议还有效吗
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议是学校开出报到证的依据，是学校就业率统计的来源，也是学校寄送档案与户口的重要资料。三方协议，一般来说，在毕业后两个月内，交回学校，仍有效，可进入统计。学校也可以开出报到证，只是报到证要到大中专就业指导中心开，你到学校交的时候会有人告诉你的。
当然，你既然找到工作了，也毕业了，那么大概说你的户口、档案不在学校了吧。不在学校了，那你也没必要在交回去啦。交了只是 给学校争光，让他提高就业率，招生时有个噱头罢了。
是否可以解决您的问题？
毕业后第三方协议千万不要随便签
毕业之后换工作还需要签三方协议吗~
1、毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况，如果你在江苏工作，想把档案转到江苏，江苏的单位也可以接收，那么需要签三方协议，然后做改派。如果江苏的单位不接收档案，就可以和生源地的人才市场签就业协议，然后把档案转回家。
2、如果生源地就是天津，江苏不接收档案的话，可以就在目前的人才市场放着就可以，就不用再重签三方协议了。
3、三方协议是办报到证用的，报到证是签转人事关系用的，劳动合同对应的是劳动关系。4、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
5、协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。也就是说三方协议不单是保证你自身利益，也同时对其他两方（学校、用人单位）都有权益保证。
扩展资料：
1、更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘。
2、另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上。
参考资料：百度百科：三方协议
有效的。毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。
毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
三方协议类纠纷发生时，可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理。试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。
根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
扩展资料：
三方协议违约的相关影响：
1、可能毕业派遣。一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。
2、给用人单位造成损失。用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约，会造成用人单位工作被动和经济损失。
3、影响学校声誉。用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，出于对学校的怀疑，用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生，这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。
参考资料来源：人民网-签定三方协议后违约有不良后果 毕业生需谨慎
参考资料来源：人民网-解除“三方协议” 如何有法可据（走转改·一线调查）
参考资料来源：百度百科-三方协议
毕业后还可以签订三方就业协议吗?
答：三方协议在毕业前签订的，毕业后还没有就业的，也可以签订三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...
离校后还能签三方吗
答：毕业后一年内还能签三方协议。三方协议一般是在毕业一年内签，许多学校为了提高本校应届毕业生就业率，也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。一、毕业一年多，如果现在找到了工作，可以看一下你的档案是否还在学校：（1）如果档案还在学校，可以和学校联系为你办理三方协议签定事宜；（2）如果档...
三方协议毕业后还能签吗
答：不一定的,要是自主创业,不选择与任何公司签订就业协议,就不能签订三方协议。 三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。...
灵活就业后还可以签三方吗
答：灵活就业后还可以签三方，填写灵活就业的毕业生只是证明就业的能力资格，不影响其签订正式的就业协议书。灵活就业表的填写范围指有就业能力、但未签订就业协议书或是与用人单位签订劳动合同的学生。灵活就业表中相关信息必须填写完整，特别是“编号与三方协议编号务必一致、单位名称、联系电话、单位盖章栏、毕业...
毕业几年以后还可以签三方协议吗?
答：毕业之后两年内都可以签。因为毕业后有2年的择业期，这两年没有找到工作的都算是应届毕业生。签了三方以后，你可以拿着三方或是A市人事档案管理部门开的“毕业生接收函”去原籍，找你的户档管理部门。但是，如果你签了三方，你就是被派遣了，考公务员的时候就不能以应届生的身份考了。我也是10届的...
三方协议毕业后一年还能签吗
答：不可以。1、三方协议是应届毕业生在未拿到毕业证时，由学生、学校、企业三方共同签订，保障企业用人安全、学生就业安全的协议，学校在中间起到类似担保的作用。2、毕业后就拿到了毕业证和学位证，这些可以用于证明就业人员的学历和技能，这种情况下，学校不再承担证明的义务。3、毕业后签订的应当是劳动合同...
大学生毕业之后,还能签就业协议书吗?
答：回答：可以,刚毕业不久,还可以签就业协议,找你们辅导员询问一下。至于签完以后报到证什么时候能下来,你还有问问你们的辅导员。
毕业以后再签三方协议可以吗?影响干部身份吗?
答：毕业之后三方协议没用了，直接签合同。因为毕业之后学校已经不再是第三方了。你自己和公司两方的关系。不会影响干部和档案关系。
毕业生签了劳动合同还要签三方吗
答：能签，但没必要。三方协议即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业时签署的协议，通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表，由学生本人、学校和用人单位三方签订，作为报到、转接户口关系的依据。一、签了劳动合同还能签三方吗 能签，但没必要，签了劳动合同的，可以复印一份劳动合同给...
毕业一年多了还能签三方协议吗
答：毕业之后换工作需不需要签三方协议要看自己的具体情况，如果在江苏工作，想把档案转到江苏，江苏的单位也可以接收，那么需要签三方协议，然后做改派。如果江苏的单位不接收档案，就可以和生源地的人才市场签就业协议，然后把档案转回家。如果生源地就是天津，江苏不接收档案的话，可以就在目前的人才市场放着...
