三方协议毕业后一年还能签吗

三方协议毕业后一年还能签吗

　　大学最后一年，都是要签三方协议的，是学校为了提高就业率，保证学生有工作。那么三方协议有效期是多久?以下是我为大家整理的三方协议毕业后一年还能签吗，希望能够帮助到大家。

　　一、三方协议毕业后一年还能签吗

　　不可以。

　　1、三方协议是应届毕业生在未拿到毕业证时，由学生、学校、企业三方共同签订，保障企业用人安全、学生就业安全的协议，学校在中间起到类似担保的作用。

　　2、毕业后就拿到了毕业证和学位证，这些可以用于证明就业人员的学历和技能，这种情况下，学校不再承担证明的义务。

　　3、毕业后签订的应当是劳动合同而不是三方协议。

　　二、三方协议有效期是多久?

　　三方就业协议书不同于劳动合同。

　　1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

　　2、就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。

　　3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

　　拓展：毕业生三方协议可以毁约吗？

　　毕业季是应届毕业生事情最多的时候，论文、档案、工作和已确定录用公司签订三方协议。毕业生三方协议可以毁约吗，这个是可以的，不过有相应的条件。看看下面的内容吧。

　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，在应届生校园招聘时，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

　　三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生三方协议可以毁约吗？

　　三方协议毁约并非不允许，毁约三方协议必须完成以下两个步骤：

　　第一，要出具毁约申请，交到原单位，然后从原单位要回你与其签订的就业协议，当然毁约金肯定是要不回来了。

　　第二，拿上你保留的那份就业协议和原单位还给你的那份就业协议，到学校就业分配主管部门，要求协议作废，重新换取一份新的空白协议，你就可以和新的`单位签约了。一般来说，学校为了防止学生频繁毁约，也可能会收一部分毁约金，但是数额不大。

　　然而不少单位为了留住毕业生，约定高额违约金，以此约束毕业生。很多毕业生并不了解就业协议的内涵，有些毕业生为了完成学校安排的任务，抱着敷衍的态度草草签约，一旦发生纠纷才追悔莫及。在这里提醒各位毕业生，签订就业协议时一定要慎重，充分考虑自己的就业方向和未来自己的职业发展规划，审慎做出是否签约的决定。签约时毕业生与用人单位协商将违约金降到最低，违约金金额以不超过一个月工资为宜。三方协议具有法律约束力，协议中的违约金条款约定有效，毕业生无故违约应当承担违约责任，同时违约可能会影响毕业生的诚信记录。发生纠纷时，毕业生最好能与用人单位好好协商解决，尽量把彼此的损失降到最低。

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三方协议毕业后一年还能签吗
答：一、三方协议毕业后一年还能签吗 不可以。1、三方协议是应届毕业生在未拿到毕业证时，由学生、学校、企业三方共同签订，保障企业用人安全、学生就业安全的协议，学校在中间起到类似担保的作用。2、毕业后就拿到了毕业证和学位证，这些可以用于证明就业人员的学历和技能，这种情况下，学校不再承担证明的义务。

毕业后一年是否还可以签三方协议?
答：档案是未就业状态，不能办理转正定级，你仍需要跟工作单位签订三方协议，户档在省招就中心的保管年限为两年，也就是国家规定的择业期限，你需要在两年内找到工作并与工作单位签订三方协议，以便档案调入到新的工作单位或人才市场，

三方协议毕业后还能签吗
答：三方协议毕业后还能签吗 毕业了以后就不需要签三方协议了。 拓展内容: 一、三方协议之试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,...

三方协议毕业后还能签吗
答：民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...

毕业几年以后还可以签三方协议吗?
答：毕业之后两年内都可以签。因为毕业后有2年的择业期，这两年没有找到工作的都算是应届毕业生。签了三方以后，你可以拿着三方或是A市人事档案管理部门开的“毕业生接收函”去原籍，找你的户档管理部门。但是，如果你签了三方，你就是被派遣了，考公务员的时候就不能以应届生的身份考了。我也是10届的...

毕业一年三方协议还能用吗
答：毕业后三方协议就无效。三方协议有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说，毕业后三方协议仍有效，但是一般情况下毕业后都到用人单位报道了，而且开始用毕业证签订劳动合同了，三方协议自然失效了。毕业后签三方协议有什么作用？每到毕业的时间，不少大学毕业同学提前就开始...

已经毕业了1年的毕业生还能签订三方协议书,然后再回学校拿报到证吗?
答：一般来说1年内应该都可以办，你现在属于边缘期，应尽快办理，越早能办的可能性越大。如果你现在的报到证上接收单位是生源地人事部门（含人才），一般来说只要持原报到证和与单位签的协议书（有户口准入制度的城市还需户口批件）就可以办理了。现在你要做的就是联系毕业学校的就业部门，具体咨询一下...

毕业一年多了还能签三方协议吗
答：如果生源地就是天津，江苏不接收档案的话，可以就在目前的人才市场放着就可以，就不用再重签三方协议了。三方协议是办报到证用的，报到证是签转人事关系用的，劳动合同对应的是劳动关系。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前...

毕业后还可以签订三方就业协议吗?
答：三方协议在毕业前签订的，毕业后还没有就业的，也可以签订三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到...

毕业一年,将要转正,三方协议还能签吗?
答：工龄可以从你签订的劳动合同以及社保缴费记录上来确认。因为你不是该事业单位编制内员工，应该是属于聘用制或者派遣制员工，所以该单位不接受你的档案，所以他也不和你签三方协议。你的档案应该转到相应的人才中心，转到人才中心，学校还是会给你一个报到证的，你可以去学校问问你的档案在哪里，如果转到人才...