在职场中，什么样的事该做？什么样的不该做

在职场中，以下是一些应该做的事情：

• 完成任务：完成任务是职场中最基本的要求，也是最重要的事情之一。如果你没有完成任务，你的同事和上级可能会失望，并可能会对你的工作能力产生怀疑。

• 遵守规则：职场中有许多规则和标准，例如工作时间、工作流程、沟通方式等。遵守这些规则可以帮助你的同事和上级更好地协作和工作，也可以提高你的工作效率和质量。

• 学习新知识：在职场中，不断学习新知识和技能是非常重要的。这可以帮助你不断提高自己的能力和竞争力，从而在工作中取得更好的成绩。

• 与同事合作：在职场中，与同事合作是非常重要的。通过与同事的合作，你可以更好地理解公司的文化和价值观，并且可以更好地与同事沟通和协作。

• 表达自己的意见：在职场中，表达自己的意见是非常重要的。通过表达自己的意见，你可以更好地表达自己的想法和观点，并且可以更好地与同事和上级沟通和协作。

以下是一些不应该做的事情：

• 欺骗：在职场中，欺骗是非常不道德的行为。如果你欺骗了你的同事和上级，他们可能会对你的信任产生怀疑，并可能会对你的工作能力产生负面影响。

• 不诚实：在职场中，不诚实是非常不可取的行为。如果你不诚实，你的同事和上级可能会对你的信任产生怀疑，并可能会对你的工作能力产生负面影响。

• 不尊重：在职场中，不尊重是非常不礼貌的行为。如果你不尊重你的同事和上级，他们可能会对你的工作能力产生负面影响，并可能会对你的工作产生不良影响。

• 不沟通：在职场中，不沟通是非常不利于工作的行为。如果你不与你的同事和上级沟通，他们可能会对你的工作产生不良影响，并可能会对你的工作产生不良影响。

• 不学习：在职场中，不学习是非常不利于个人发展的行为。如果你不学习新知识和技能，你可能会失去竞争力，并可能会被淘汰。

在职场中，有一些应该做的事情，也有一些不应该做的事情。

应该做的事情包括：

1. 建立良好的人际关系：在职场中，建立良好的人际关系可以帮助你更好地适应工作环境和团队氛围，实现职业发展的目标。

2. 提升个人技能：不断提升个人技能可以更好地适应公司的发展需求，提高竞争力和职业格局。

3. 注意自己的形象：在职场上，一个人的形象往往关系到他的职业发展，因此要注意自己的仪表、语言等方面。

4. 关注公司的目标和业务：了解公司的目标和业务，为自己的工作注入更高的使命感和执行力。

5. 积极参与团队活动：积极参与团队活动可以增强团队凝聚力，建立更好的工作关系。

不应该做的事情包括：

1. 懒惰：懒惰会浪费公司资源，对于公司的发展会产生消极的影响，也会影响到自己的职业发展。

2. 迟到早退：迟到早退往往会让你的同事和上司对你产生不好的印象，缺乏职业素养。

3. 刻意回避工作：回避工作的行为也会影响到公司的工作秩序，给自己的职业发展带来负面影响。

4. 插手不该插手的事情：在职场中，有些事情不该插手，比如公司机密、同事之间的纷争等，避免职业道德问题的出现。

5. 对同事没礼貌：在职场中，礼貌待人是很重要的，如果对同事没有礼貌，会让人心生反感，对工作产生消极影响。

总之，在职场上要注意积极肯定的态度，努力提升自己，避免不该做的事情，从而实现更好的职业发展和公司的目标。

这种问题问的，说明你对职场和社会缺乏理解啊。。。

我希望所有的职人明白
从入职那一刻起，你为之效忠，服务，百折不回的唯一对象都应该是你自己

而不是你的公司，
你的部门，你的老板，你的上司，你的同
事
上述这些你要把他们当做你实现你自己目标的资源来用

而不应该用他们来界定什么活属于你，什么活不属于你。

你可以在不符合你的目标的时候，为了推掉那个活，用那些条条框框去论证给别人听，那活不属于你。但在本质上，你自己不能用这些条条框框框你自己，告诉自己那些活你一定不该干。

听明白了没有。

所有的条条框框:不能越俎代庖VS应该推倒部门墙:
不能抢别人功劳VS应该多讲奉献
:应该由领导统一分派，不能私下乱接活Vs应该有自主意识，多探索新领域
等等

这些都只是应为你所用的话术。而不是本质上你的行为应该遵守这些原则

上边我列的这几个，
我都给出了正反两个不同的观点

看你的目标指向需要你怎么做的时候，你就选择哪个话术说给别人听来合理化你的行为

以实现你的目标

你的所有的行为，做不做不属于自己的事，都该以有不有利于你的目标为准

然后当你想做额外的事的时候，你就用应该多探索创新，推倒部门强为理由争取

当你不想做额外的事专注自己的核心的时候，就用应该有边界，需要领导分派等等挡回去。

这就是规矩是死的，人是沽明
这句话的真实含义。活指的就是你该为自己的目标，灵活选择可为你所用的规矩。

毕竟中华文明五千年的智慧

每个规矩都给你发明了对立的两套来用

比如简单列一列

1、俗话说:好马不吃回头草;可俗话又说:浪子回头金不换!

2、俗话说:兔子不吃窝边草:可俗话又说:近水楼台先得月!

3、俗话说:宰相肚里能撑船:可俗话又说:有仇不报非君子!

4、俗话说:男子汉大丈夫，宁死不屈;可俗话又说:男子汉大丈夫，能屈能伸
5、俗话说:知无不言，言无不尽:可俗话又说:交浅勿言深，沉默是金!

6、俗话说:车到山前必有路:可俗话又说:不撞南墙不回头!

7、俗话说:人不犯我，我不犯人;可俗话又说:先下手为强 后下手遭殃!

8、俗话说:礼轻情谊重;可俗话又说:礼多人不怪!

9、俗话说:一个好汉三个帮:可俗话又说:靠人不如靠己!
10、俗话说:人往高处走;可俗话又说:爬得高，摔得重!
11、俗话说:瘦死的骆驼比马大;可俗话又说:拔了毛的凤凰不如鸡!

12、俗话说:宁为玉碎，不为瓦全;可俗话又说留得青山在，不怕没柴烧!

13、俗话说:人不可貌相，海水不可斗量;可俗话又说:人靠衣裳马靠鞍!

14、俗话说:苦海无边，回头是岸:可俗话又说:开弓没有回头箭!

15、俗话说:退一步海阔天空;可俗话又说:狭路相逢勇者胜!

16、俗话说:三百六十行，行行出状元;可俗话又说:万般皆下品，唯有读书高!

17、俗话说:书到用时方恨少;可俗话又说:百无一用是书生!

18、俗话说:金钱不是万能的;可俗话又说:有钱能使鬼推磨!

19、俗话说:出淤泥而不染;可俗话又说:近朱者赤，近墨者黑。

20、俗话说:青出于蓝而胜于蓝;可俗话又说:姜还是老的辣!

21、俗话说:后生可畏:可俗话又说:嘴上无毛，办事不牢!

22、俗话说:有缘千里来相会;可俗话又说:不是冤家不聚头!

23、俗话说:在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝;可俗话又说:夫妻本是同林鸟，大难来时各自飞!

24、俗话说:得饶人处且饶人;可俗话又说:纵虎归山，后患无穷!

25、俗话说:善有善报，恶有恶报;可俗话又说:人善被人欺，马善被人骑!

26、俗话说:一分耕耘、一分收获:可俗话又说:人无横财不富，马无夜草不肥!

27、俗话说:小心驶得万年船;可俗话又说:撑死胆大的，饿死胆小的!

28、俗话说:量小非君子:可俗话又说:无毒不丈夫!

29、俗话说:小不忍则乱大谋:可俗话又说:不蒸馒头蒸(争)口气!

30、俗话说:人人为我，我为人人;可俗话又说:人不为己，天诛地灭!

31、俗话说:不入虎穴，焉得虎子;可俗话又说:老虎屁股摸不得!

32、俗话说:百善孝为先:可俗话又说:忠孝不能两全!

33、俗话说:人定胜天:可俗话又说:天意难违。

34、俗话说:明人不做暗事;可俗话又说:兵不厌诈!

很多人以为俗话就是废话，说了那么多对立的道理不知道该听哪一个

其实俗话从来都不是用来约束你的行为的。而是在你做了某个行为之后，或者想做某个行为的时候，用来合理化你的行为的。

而你的行为不是由俗话决定的。是由你的目标决定的。

职场的规则是同样的道理。

所以说，该不该做属不属干自己的事呢?自己根据自己的目标判断。

判断完了，用职场规则去老板，同事，公司那里争取你想干的事，挡回你不想干的事。

然后对于俗话，也别觉得他们那么没用了。做你想做的事，然后用俗话来争取或合理化。

这是真社会人的玩法。

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刚上班的新人,什么事情该做,什么事情不该做呢?为什么?
答：先前并没有进到过初入职场，别名职场中的菜鸟或新手。做大量的事，会使你走好多弯道，消耗时间和时间精力。有句话说：每样通，样样松。恰当的作法，是依据自身的优点和个人爱好，精确定位，潜心地从业某类工作，保证精雕细琢。在他人想要你帮助的情况下，要多做些帮助别人；在非职位工作行业，例如...

职场中,什么事情是可以做的?
答：关于职场中到底要不要做不属于自己的事，可以从以下四个方面来阐述：1、领导安排对能力有提升 ️策略：认真做，做中学 ‍如果是领导交代的新工作，而且还能锻炼你的能力的，你一定要接，而且要认真做好，这有可能就意味着新的机会！一个能够获得更大曝光并且让领导发现你闪光点的机会！职...

在职场里,我们应该怎样做才好呢?
答：而那些处于主动地位的厚黑高手则喜欢躲在暗处，操纵或者指挥这些人去替他办那些不便抛头露面的事，说那些自己想说而又不便明说的话。既能保护自己，又能达到目的，对此不可不防。第5个技巧：懂得巧妙拒绝同事职场之中，同事之间自然应该相互帮忙，但却不应该成为来者不拒的老好人，有些时候，也得拒绝...

职场中的高手,究竟是怎样分辨一件事是否该做的?
答：什么是该做什么是不该做的，本来就是一个不好判断的事情，如果再加上职场做前缀限定，那就更容易捋出来了。先说2个基本的，在其他地方也不能做的1、违法乱纪不能做 2、违反社会公德不能做 补充一下职场大坑，需要注意以下事情1、不要做让领导难堪的事，无论对错，都有可能让你吃不了兜着走。...

职场新人如何判断哪些事是该做哪些是不该做的呢?
答：第一，心态，刚进入职场工作经验匮乏我们要像海绵一样汲取水分，向周围的人，多去学习请教，抱着空杯的心态。遇到一些不公平待遇不要总是生气，而是要争气。晚上下班回到家要给自己充电。第二，主观能动性。不要什么事都等领导安排，要积极主动地把自己的工作做好。从要我做到我要做。主动分担一些分...

在职场中,我们怎么样做好自己该做的事?
答：在职场中，我觉得暂时不必要做不属于自己的事，只有先做好自己该做的事，才能更好的处理好自己的生活 在职场上，我们要做好自己的本职工作，这样才能做出业绩获得发展。但是有时候我们会遇到需要做不属于自己本职工作的事情。对于这些「不属于自己的事」，自己如何应对，具体来说包括不属于自己的事与...

职场上什么事情是自己应该做的?
答：而且可能会干扰你的正常工作负荷，那么你可以跟老板沟通，看是否有其他人可以胜任此任务，或者是否有其他合适的时间安排。总之，在职场中，我们应该尽量专注于自己的本职工作，但有时候做一些不属于自己的事情也是必要的。关键是要考虑到全局，谨慎权衡各种因素，并与老板或同事协商好相关事宜。

职场中什么该做什么不该做?
答：4. 风险和责任：如果员工不属于某个部门，去做了该部门的事情，出现问题后责任会落在谁的身上？这也是需要考虑的因素之一。 总之，在职场中是否要做不属于职责所在的事情，需要根据具体情况具体分析，考虑公司文化、个人能力和发展、工作量和时间安排、风险和责任等因素，做出明智的决策。同时，如果员工...

在职场上,如何做事最好?
答：第一，做正确的事（做自己职责范围内的事）；第二，正确地做事（具备履行职责的技术技能）。这个做事原则，适用几乎所有岗位。在职场中，属于自己的事，应该是岗位明文规定的，或领导明确交代的，或虽然没有明文，但大家长期以来如此执行的约定俗成的分工。你努力去做这部分属于自己的事，上司没意见，...

职场上,什么事情都要做吗?
答：而在职场之中，一旦你与你的同事之间产生了竞争关系，那么，上述这种互利互惠的关系就不复存在了。当你毫无警惕地把自己的事情分享给对方的时候，对方却很有可能会把你说的这些事情加以利用，在背后暗暗地算计你，让你防不胜防。所以，在职场之中切忌把同事当成是自己的朋友，即使你们之间的关系胜过普通...