在职场中，你是选择做自己还是表现自己？ 初入职场你是选择低调行事还是选择充分展现自己的才华和能力呢？

在职场生活中，当然选择做自己的同时，还要勇于表现自己，才会有更多的发展机会，一个不会在职场中抓机会表现自己的人。是一个愚笨

的人。

在职场中，应该选择做自己不能听别人的自己要有主观的判断，要有自己的意见，这样才能在职场中脱颖而出。

在职场中当然是表现自己，只有将自己的能力全部表现出来才可以体现出自己的价值，所以。在职场中才有更多的机会。每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常人能够想象。每一天都想让自己的心灵找到一份宁静，然而，真的很难。世上本无事，庸人自扰之。或许我只是一个庸人罢了。为什么要去寻找什么的宁静呢?其实是想期望平和，在今年这个不平凡不好过的日子里。我反思了又反思。大多数的时间里我根本不明白自己在干什么。生活中的种.种，总是在一些特定的日子里牵动人的思绪。说到寻找的宁静，每个人都期望拥有这一刻。而对我来讲，独处的时刻中可能这种感觉更重一些，然而那并不是绝对的。有些时候，虽然人在喧闹嘈杂的环境中，但是心早已经飞到不知什么样的境界中去了，经常颜面依笑的我，在内心的恒定已经将一切纷杂的事物看穿看透。人有时会假扮一副世外高人的模样，其实不然，这一切的外形也缘于无数次摸爬滚打，然后是反思的终结。没有真正好处上的激动，没有对生命对自然真正发自内心的崇敬，没有一种对人生、对世界的感激与欣赏，没有那种通透的理解，没有一颗善良的易感的心灵，也就没有最后的悟醒，更没有那种自然而然地流露出来的恬淡与超脱。许多时候为了寻求宁静而产生的动力，远远大于一切外部事物所引发的某种力量，每一个人在追寻宁静的过程中，也可能是一种精益求精的过程。这是为什么呢?我笑着问自己。对于一个真正融入生活中的人来说，会感叹世界造物的神奇。会对生命和自然发自内心的崇敬与关心，这才是一种真挚的感激与赞叹。

您好:在职场中，我是选择做自己的，因为表现自己的话，容易遭到其他同事的嫉妒的，对于自己没有任何好处的，只有做自己的，多听好说，把自己本职工作做好，才是最理智的方法的！
所以在职场中我是选择做自己的！希望能帮到您，望采纳，谢谢！

在职场中是选择做自己还是表现自己，这肯定是要做自己，过于表现自己，反而会引起领导和同事的反感，而且也不利于自己的进步，所以要做自己谦虚谨慎，不骄不躁，多向同事学习，这样才能让自己更加充实。

初入职场，你是选择低调行事，还是选择充分展现自己的才华和能力呢？~

初入职场应该选择低调行事，而不能选择充分体现自己的才华和能力，这样会有很多人嫉妒你的。

在现实生活中，与这位同学一样的年轻人并不少见。他们处世往往不留余地，锋芒毕露，有十分的才能与聪慧，就要表露出十二分。在这种情况下，爱表现的人比较容易引起上司的关注。

那这是不是好事呢？其实也未必，因为这样做有一个潜在的问题是，无意间抬高了外界的预期。会陷入“做得好是应该的，做得不好就是能力问题的”陷阱。
除此之外，锋芒毕露的职场人容易引来同事间的反感和孤立。“枪打出头鸟”就是这个道理，太过于表现自己，不利于团队协作。职场中团队作战比个人能能力往往更重要，一个不合群的人，肯定不适宜团队的合作氛围。
在一些高压环境下，韬光养晦其他是一个很好的策略，在很长一段时间内，也一度成为我们的国策。因为低调下来往往可以省去很多无谓的非议，把时间和精力集中在一些重要的事情上。并且低调谦逊也符合大众价值观，一个低调的人也许不一定能够合群，但基本上也不会被排斥。

比如节目当中，只给了实习生们一个月的时间表现来最终决定最后offer的归属。除去适应环境、搞清楚状况等时间，真正能够表现自己的机会其实很少。在这么短的时间内，面临这么高强度的竞争，如果一开始就低调了，很有可能就脱离第一梯队、滑入边缘。滑入边缘自然也就没有机会了。
在职场当中其实也是一样的，当我们作为新人入职，或者是去到了一个新的环境，大家对我们都是陌生的，也会对我们展开一个熟悉的过程。如果我们在这个过程当中表现得不够优秀，那么外界或者是老板很有可能就会给我们打上一个“平庸”的标签，这是很不利于我们以后的发展的。

其实，无论是锋芒毕露还是一味地韬光养晦，都是不可取的。阿里有一句老话非常适合作为职场标准，就是“低调做人，高调做事”，涉及工作，只是要是为了把事情做好，我们据理力争丝毫不让。而涉及自身，那么我们保持谦和，不过度表现。

在职场上,应该做一个默默做事的人还是做一个敢于表现的人呢?为什么...
答：1.个人觉得应该是一个敢于表达自己的人。有能力默默做事的人，一般不会被领导赏识，对以后的职业发展也有一定的制约作用。敢于发现自己，敢于表达自己，为公司和个人带来相应的价值，是非常必要的。这样才能抓住更多的机会，展现自己的工作能力，更好的提升自己，获得领导的信任和喜爱。学会谦虚低调很重要。...

初入职场,该求稳随大流,还是展示真实的自己比较好?
答：在公司，该表现的时候一定要表现，不然领导真的不知道你的存在、你的能力的，在他眼里可能只知道这个科室有你这么一个人而已。所以当你觉得在一家公司不被重视，每次重要的项目又不安排你的时候，每次人事晋升调整又没有你的时候，这时候真的不能怪领导不会用人、偏心等等。公司只是给你的表现打上了一...

在职场中,应该做一个默默做事的人,还是做一个敢于表现的人呢?
答：我认为，在工作场所，上述两种情况都是需要反映的。而且做事很长时间都默不作声，而在生产工作中，他敢于表现得相对较少，看在什么样的情况下发挥。大多数年轻人从学校到公司，随着时间的推移，在不同的岗位上努力运用自己的专业理论知识，在实践中不断锻炼成长、学习、指导的过程中，逐渐成为公司企业能...

“在职场,要学会适当的表现自己”你怎么看?
答：一、适当的表现自己可以让你更受欢迎 一个团队中,每个人都有自己的角色,每个人也有自己的特点,该表现自己的时候不要吝啬,更不用自卑。找到自己的闪光点,好好利用,可以让团队成员看到你的能力,并在这一方面认可你。 你要记住,在职场中,大家一起工作就是为了工作,你得让同事看到你可以创造的价值,这样会增加你的...

职场新人,该不该努力工作表现自己呢?
答：工作是要努力，但不要过于表现突出自己，要学会谦虚。虽然自己现在已经是职场老人了，但依然记得还是职场新人的时候。那时足够谦虚，也足够努力，但个人认为职场新人有时会因为经验不足，不够自信，怕办砸事情等各种各样的原因而混淆了谦虚和没主见的界限，怎样才是真正的谦虚，而非人云亦云呢？首先需要...

新入职的公司,是该在老板面前表现自己,还是管好自己?
答：应该管好自己，因为刚入职的员工对工作还不够了解，在老板面前表现自己可能会让老板讨厌。

在职场中,究竟该不该主动表现自己?
答：人选择在职场当中打拼，无疑就是希望自己能够在职场当中拥有良好的发展场景，以便能够有朝一日出人头地，这就必须要求职场人在工作当中能够适度的表现自己抓住机遇，从而实现自己能够攀登上事业的顶高峰。在职场当中，无非就想能够获得更多的工作机遇与机会，从而来实现自我价值，所以在职场要懂得如何表现也是...

职场中要表现自己吗?
答：在职场中，表现自己是非常重要的。在职场中，您需要展示自己的技能和能力，以及您对工作的热情和承诺。这不仅有助于您获得职场中的认可和信任，还可以让您得到更多的机会和提升。同时，适当地表现自己也可以让您在职场中建立起自己的个人品牌和声誉，有助于您在职业生涯中取得更好的成果。当然，在表现...

在职场中,应该坚持做自己,还是和同事打成一片?
答：而且你坚持做自己不和同事打成一片也会被孤立，在这样一种工作氛围下，又有什么意思呢？所以我觉得在职场当中甚至和领导保持孤立，和同事站在统一战线上，这才是一个非常正确的选择。当然面对自己的工作，每一个人应该有自己原则的底线，不要触碰红灯，也就是说千万不要做对不起公司的事，虽然和同事打...

在职场上,是不是就该做自己的事情呢?
答：亲在职场上，做自己的事情是非常重要的。这意味着专注于自己的工作职责和目标，努力提升自己的能力和表现。以下是一些原因：1. 责任和效率：专注于自己的工作能够确保你履行自己的职责和承担相应的责任。这样做可以提高工作效率，保证任务的完成和质量。2. 专业发展：专注于自己的事情可以让你更专注地学习...