职场中的高手，究竟是怎样分辨一件事是否该做的？

什么是该做什么是不该做的，本来就是一个不好判断的事情，如果再加上职场做前缀限定，那就更容易捋出来了。

先说2个基本的，在其他地方也不能做的

1、违法乱纪不能做

2、违反社会公德不能做

补充一下职场大坑，需要注意以下事情

1、不要做让领导难堪的事，无论对错，都有可能让你吃不了兜着走。

2、不要背后传八卦，没有不透风的墙，小心传着传着走了样，传到危险的地方。

3、基本的纪律要遵守：不能总迟到、不能上班打瞌睡、也不能总请假、更不能总闲着；这几点其中任何一个都是我们常常会遇到的，偶尔一次没什么，两次没什么，次数多了总会让人怀疑你是不是一直都心不在焉的。

4、不要说不该说的话：有些人对公司有敌意，但是个人心里有数就行了，不要妄图和别人嚼舌根，以此来拉“战友”，只能是拉个陪葬的而已。

5、虽然总有人爱站队，但是能不站队就不站队，最主要不能和boss站不同的队伍。

6、永远别把boss当傻子，别想着糊弄，能当boss的怎么也是见过猪跑的。

7、和同事一起吃饭，记得主动结账，别人替你结账，记得发红包，谁也不欠谁的，别因为几十块钱被人诟病抠门不懂事。

8、适当的“笨”一些，请教一下别人，会让你更受欢迎。

9、不要用自己的专业和别人的兴趣比较，在别人的专业领域里，也许你就是个菜鸟+2b。因此，当别人问你你的专业领域问题时，再浅显的问题，也请耐心解答，或者打个通俗的比方说明一下。无论如何，不能自大，不能不耐烦，不能装。

10、损人并不一定利己，相反的只会有损你的形象、品质。

看这件事有没有长久的好处或者能给自己带来晋升的机会，吃力不讨好的事情，受到压迫的端茶倒水，职场高手都是会婉拒的。

这些人他们在做这件事情之前，都会考虑他通过这件事情能够为自己带来什么，才去决定应不应该做。

做这些事情会让我付出什么样的劳动成本，他给我带来什么样的收益，他能让公司带来什么样的收益？

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