武汉本地人，工资五险扣除后3000，到底算高还是算低呢？ 武汉五险一金缴纳比例

武汉市2019年平均工资是7705元，你的工资是3000元，还不到平均工资的一半，只有武汉市平均工资的39%。你这个3000元的工资算高还是算低很明显了吧？

如果你还认为不是很清楚，那么打个比方你就会很清楚了。

如果把武汉市平均工资7705元比作一个普通男人的正常身高170CM，你3000元的工资只有他的39%，你算一下，你的身高是几多？是高是低这一比较就一清二楚一目了然了吧。

2019年武汉市城镇居民人均可支配收入是4378元。3000元的工资还没有达到武汉市的城镇居民人均可支配收入，只有武汉市城镇居民人均可支配收入的68.5。

你这3000元的工资，连武汉市的城镇居民人均可支配收入都没有达到。和武汉市的人均工资比起来是很明显的低了很大一节。

你3000元的工资和人均工资比起来是低工资。但是就自己过生活来说，还是够的。

武汉市的最低工资标准是1750元。你3000元的工资要高出武汉市最低工资标准的71%。

政府定的最低工资标准，一是保护劳动者的劳动利益不受侵犯。同时也考虑到这个最低工资标准足够劳动者能够养活自己。你3000元的工资比最低工资标准高出71%。养活自己是没有问题的。

除了最低工资标准外，政府还有个最低生活保障。今年武汉市城市居民的最低生活保障是780元。最低生活保障就是经过科学测算，足够养活人的标准。你3000元的工资是这个低保线的3.8倍。这个工资养活自己绰绰有余。

你是武汉本地人，肯定有自己的住房，不用再花钱去租房，这就省下了一笔租房的钱。单位给你缴了“五险一金”，这你的后路也稳定了。“五险一金”不但是确保你退休后有一定的养老金，里面的住房公积金还为你存了一笔不菲的积蓄。解决了你的后顾之忧。不需要你自己去花一笔钱缴“五险一金”，你这三千块钱的工资完全由自己支配。

结论：在武汉市，你这3000元的工资和平均工资比起来是很低的。但是如果只是用来养活自己还是足够的。（完）

税收三千的薪水，还是在武汉这种大城市，如果光算薪水这绝对是偏低的。

但笔者为什么要强调“光算薪水”才算偏低呢？

因为你真实的收入到底是多少，取决于你这个武汉土著到底有几套房，而不是你薪水的多少。

如果你就一套刚需住房，也没有其它房子可以出租或者可以变现的，你的这个薪水也不比那些外来工作者好到那里去。

唯一的优势可能就是不用付房租罢了，但不管如何你的生活质量还是比不上那些月收入过万的租房者的。

但是如果你有多套空置的房子可以出租，那么你的生活质量就会大大提升了。

换句话说，你这个时候薪水是三千还是五千已经不关紧要了，毕竟这个时候对于你来说，工作更多的可能还是一份“非必要的休闲”了。

咋也不做张口就来的人，用数据说话才是真理。

1，武汉人均收入到底多少？

根据19年的最新数据，武汉的平均工资为8229元/月。

这个薪水应该是税前的，但是八千多块钱也没要交多少税，所以笔者就偷个懒，不去计算税后平均收入了。

当然了，平均收入到底还是平均，底层职业者的收入肯定远远达不到平均水平的。

而一些服务员或其它的导购员等底层职业，可能一个月薪水连四千都不到。

而武汉也算得上大城市了，要知道房租等生活成本也是很高的。

而武汉一套整租的房子，目前起码得2千起算了吧。

如果题主没有空置的房子出租，比起这些外地人的好处也就是不用给房租而已，而你的生活水平撑死也就在这个收入上加个两三千，大约不会超过非本地人六千元收入的生活水平。

2，还得看题主所在的企业

如果是私企，那咋也不多说了，毕竟五险一金的平均，3000月薪基本就是最低水平的了。

而如果是国企，那么隐形的福利不少，可能题主的生活水准还会更高一些。

比如加班薪水按照法律给，其它的可能部分国企还会有法定假期发米以及其它的生活物资等福利。

如果题主所在的是国企的话，生活压力也会小上不少。

3，给题主的几个建议

虽然不确定题主这个武汉土著的真实收入到底如何？

但如果题主没有其它收入的情况下，笔者还是建议题主在空闲时间多提升一下自己的能力，而不是一辈子待在3000薪水的职位。

毕竟现在的城市消费不低，不管是以后孩子的奶粉钱以及学费等都要早做考虑。

当然了，如果题主是那种多套房的隐形大佬，当我啥都没说不是？

算低，武汉是一座不错的城市，在全国各地都比较有名的，3000的工资不够日常开销。

算低的。一个月3000的工资只能养活自己，要想养家是很困难的。

到手3000工资，在武汉算是中等工资，3000够生活费了，可以满足一家人的日常开销，简简单单的生活，也是一种幸福。

社保每个月几号交时间是怎么算~

社保每个月几号交？时间是怎么算的？

武汉“五险一金”缴纳比例是：
养老：单位20%个人8%。‍‍‍
医疗：单位8% 个人2%。
失业：单位2% 个人1%。
工伤：单位根据行业划分，1%-3%之间不等。个人不缴。
生育：单位0.5% 个人不缴。
住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。
按照职工实际工资作为申报缴费基数，申报工资若低于上年度社平工资的，以社平工资作为缴费基数。上述各险中除公积金是单独申报外，其余五险是联网的，必须五险同一基数缴费，同一参保。单位必须在地址所在的区社保处参保。

扩展资料：
按照统计部门提供的数据显示，2018年武汉市城镇在岗职工月均工资为4478.8元。根据相关政策规定，参保单位职工基本养老保险缴费基数按2018年岗平工资的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元)。
参保单位职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费按2018年全市月社平工资的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保缴费基数随工资基数变化后，武汉市在职职工五险社保最低缴费金额为1088.39元，比上年度的850.84元上调了237.55元。2018年度灵活就业人员基本养老保险的缴费基数按2018年全市月岗平工资(即4478.8元)确定，缴费比例为20%。
(一)住房公积金缴存比例继续执行武汉地区现行的政策，即职工和单位的住房公积金缴存比例均不得低于8%;有条件的单位可以根据各自实际情况提高缴存比例，但最高比例均不得超过12%。
(二)确因经济状况困难需降低缴存比例或缓缴的，应经本单位职工代表大会表决同意，并报住房公积金相关主管部门批准。待单位经济效益好转后，应恢复到规定的缴存比例或为职工补缴缓缴期间的住房公积金。
参考资料来源：中顾法律网——武汉五险一金缴纳比例
参考资料来源：百度百科——五险一金

我在济南上班,工资1900.要扣除大约300块钱的五险一金,请问公司给交多少...
答：所以五险费用个人承担约为195，单位承担约为555，您单位给你扣除约为300元的话，那么公积金承担则为100元左右，因为公积金是个人跟单位各承担一半，那么公司总共五险一金承担为555+100=655（元）此结果为大约数值。希望能够帮到您。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

关于“五险一金”每月从工资中扣除的比例一般占多少?
答：2、就“五险”而言，按员工工资计算，单位和个人的比例一般为：(1) 养老保险单位承担20％，个人承担8％; 医疗保险单位承担6％，个人承担2％;(2) 失业保险单位承担2％，个人承担1％;(3)生育保险由单位承担1％; 0.8％的工伤保险也由单位承担，个别员工不承担分娩和工伤保险。3、扣除金额 (1) ...

工资多少要交个人所得税,工资五险一金怎么扣
答：现在多数单位都给员工会购买五险一金，而一部分人的工资除了扣除五险一金还要扣个税，所以不少人会想要了解，工资是先扣税还是先扣五险一金？1、五险一金从工资里扣吗 是的。五险一金一般分成两部分，个人缴纳部分和企业缴纳部分，其中个人缴纳是由单位从应发工资中代扣代缴的，用人单位应当按月将缴纳...

税前工资是3500,扣除五险一金和个税后,能到手多少呢?
答：能到手3050元左右，工资3500是不得交人所得税的，要超过3500元才得交个人所得税。养老险是根据工资总额的8%个人承担的，医疗险个人承担2%，失业险个人承担1%，公积金按20%扣纳。五险一金定义 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...

3500工资扣除五险一金还有多少钱
答：然而，这只是一个大致的计算方式，实际情况可能更为复杂，因为不同的公司和地区可能会有不同的缴纳比例和政策。此外，个人所得税也需要从工资中扣除。因此，最终的到手工资可能会因具体情况而异。总之，3500元工资扣除五险一金后，实际到手的工资大约是2410元。具体数额还需根据个人和公司的具体情况来...

我这个月基本工资没变,但是基本养老保险和基本医疗保险扣减额都多扣...
答：比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明,同时又办了求职证,就是指你失业以后还必须有求职的意愿...按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间,按每满12...那么有人可能会问了,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子,为了防止将来转不出来五险一金,我...

税前5000,扣除五险一金后,大概剩下多少?
答：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1.5%，个人0...

在中国扣除五险一金后到手3500工资的人多不多?
答：就算将这个调查，缩小到95后（我看到的数据是98年），绝大多数人的学历也仅仅为中专和大专。绝大多数中国的高中学校，一个年级都不一定能出一个一本学生，甚至出不了一个本科学生。我所在的高中是东南沿海的市重点，位于市区，但3个文科班也只有一个人略过本科线，我以全班第一的成绩考入了河南的...

工资一万扣除五险一金还剩多少
答：一万元工资扣除五险一金之后，还剩7500元左右。税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%医疗保险、8%养老保险、12%住房公积金，支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。员工工资扣税标准：1、工资范围在1－5000元之间的，...