俩人合伙做生意，一方出资，一方负责管理，利润如何分配合理 两个人合伙开店，甲方出钱，乙方负责管理，利润怎么分配
你合伙人不出资，只是做管理。这个本身就有问题，如果是技术入股，或者资源入股，可以不出资。仅仅做管理，一分钱不出，这个是非常危险的信号。我的建议，不管多少，一定要出资。不要给合伙人感觉自己一点风险都没有，这样会导致他责任心丢失。而且CEO是首席运营官，不是首席行政官，你也在做事，那么你们两个人都是全职做，就不可能这么接近的比例。
股权比例要拉大
我不太认同前面的45% 55%这种比例，这是创业最不好的比例。要不你主导，你占67%以上，拥有公司绝对控制权。要不他做主导，你作为投资人，签订股权成熟期，锁定他未来3-5年的职业生涯，你占30%以下，让他占大股。
签订好协议
工商变更只是一个基本约束，这种情况一定要签好股权协议。他不出资，只出签，那么不可能一次性将股份给完。而且还有投票权，财务管理权都要约束清楚。不然后面闹矛盾的地方太多了。不过我还是希望能遇到你这种出钱还出力，还给不少股份的合伙人。
1、必须有一个明确的领导者
一个团队必须要有一个明确的领导者。哪怕两个人关系极亲密，能力、级别、出资等相当，也应该分出主次，找出那个能够在创业遇到危难时刻担责任的人，否则就会出现案例中的情况，遇到问题没有人能做主，经常出现决策僵局。
那么团队领导者该如何确认呢？以下提供一个确认的方法（具体比例创业者自行微调）：
1）每个人均分100股权， A和B的股权就是100：100。
2）召集人股权增加5%，假设是A拉B入伙的，那么A的股权就可以增加5%，A和B的股权就变为了105：100。
3）提出创业点子增加5%。假设A提出点子，那么A和B的股权就变为了110：100。
4）迈出第一步增加5%-15%。比如A已经申请了商标、专利，或者已经产生了一个早期的产品，增加10%，A和B的股权就变为了120：100。
5）公司CEO增加10%的股份，若A为公司CEO，则A和B股权变为130：100。
6）全职创业增加20%。若A、B都是全职创业，A和B股权变为150：120。
7.信誉和经验，增加50%。假设A已经成功运营过类似项目，那么A和B股权为200：120。
8）掌握很多社会资源，增加50%。假设A有很多的资源，A和B股权变为250：120。
9） A和B的最终股权比例是67.56%：32.43%，分配比例比较理想，A对公司享有绝对控制权
您好！ 一方出资，应该是指以货币资金形式投入；一方负责管理，指以技术或管理能力资源入股。 仅是出资方式的不同。 双方需要约定各自出资所占的比例，再约定双方可以接受 的利润分配比例， 按约定执行分配即可。
利润分配根据不同生产资料的入股比例计算，需要提前进行约定
46分最好，出钱的6，干活的4，因为没有出钱的基础资金就没有干活的活干，但是干活的也可以考虑一起挣了钱了，在入股，最后55开。个人见解。
这个看双方怎么讲，谁比较主要就多分点，像这种情况7：3的也有人，不一定的，
俩人合伙做生意，一人出资，其中一人经营，利润如何分配？~
合伙企业的利润分配、应由双方进行协商处理。按照合伙协议的约定办理；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价。为了平衡二人在业务能力和资源情况上对公司发展的贡献不同，可以通过工资提成的方式予以弥补，进而平衡两人对公司的贡献与收益的矛盾和利益冲突。拓展资料：合伙做生意注意事项有哪些：1、选择合伙人“理念”要统一在选择合伙人的时候，一定要选择与自己的理念统一的，大家合力为的是能力，资源互补，坚决不能与一开始就想着可能会失败，私心重重，各怀鬼胎，尤其不要用经典的理论只能苦，不能共甘，天下没有不散的宴席，过河拆桥等等思维，给大伙脑中产出这些类潜意识。2、合伙做生意要有一套正规的合伙规则合同合伙人要建立一套正规的合伙规则合同。一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题。商量好的日后谁管人事，谁管客户，那日后就一定要一直这么下去，就算其中有一人占股份多，那也不能干涉。3、要选择能很好“沟通”的合伙人沟通就是所有合伙人一起交流，遇到诗经，合伙人商议，最终下结论。不管是会议模式还是沙发模式，还是聊天模式都可以，只要坚持不断的沟通，把所有遇到的问题都拿到桌面上说，如何解决，共同商讨，办法永远比问题多，肯定会有很好的方法处理。4、财务一定要透明化做生意都是为了赚钱，即使是合伙人做生意也是为了赚钱，所以在财务方面一定要透明，要彼此一清二楚。有能力一定要一个人请会计，一个人请出纳，过一段时间大家在交换。如果财务都不清不楚，大家都不知谁贪污了谁，那么肯定是失败的。5、搞清楚是合伙还是公司如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护的利益的最大化。
甲方属于钱投资，乙方属于技术投资，算是打工，五五分最好，都公平
两个人合伙做生意一个人出钱一个人出力帮忙最后纯利润三七分这样公平...
答：损益分配的时间由合伙人约定。1、合伙的概念既可以从法律行为的角度给出，也可以从组织形态的角度给出。就法律行为的角度而言，合伙是指两个以上的民事主体共同出资、共同经营、共负盈亏的协议；就组织的角度而言，合伙是指两...
两人合伙开店一方出钱一方不出钱,这样的合作可以吗?
答：两个人合伙开店，一方出钱，一方不出钱。这样的合作其实还是非常不错的。但两个人一定要签一份协议。在协议中注明每个人占多少股份。这样到时候可以。避免不必要的麻烦。
你好我想请问一下两个人合伙做生意一个出钱一个出力协议应该怎么写_百 ...
答：在满足双方共同利益的前提下，甲乙双方自愿结成企业管理咨询业务合作战略伙伴关系。乙方为甲方提供业务资源，协助甲方推动业务和业绩，实现双方与客户的双赢。 乙方在为甲方提供商机时，应严格保守甲方和客户的商业秘密，不得以自己...
两人合伙做生意,一方投资不出力,另一方负责经营,说了回本后平分利,那...
答：合伙做生意往往失败在这个问题上，生意还没有开始做起来就先因为怎么分钱各自心怀鬼胎！获利是建立在生意做成的基础上，没做成之前可以谈好约定，但是只局限于比例，谈其他的都没有意义！不管你是哪一方，只要有一方来问这个...
俩人合伙做生意一人只出钱,另一人只出力,每天的回款是该先回本金,还是...
答：计...其中，投资方式：为一方出资多少，另一方负责以人力或技术的方式投入（组织、规划、管理、人员安排、日常运作等详细条款，系不同的行业约定不同）。合伙开店就存在这样的问题，所以要求在开始的时候，就约定好，双方利益...
两人合伙,出资平均,但是一个人只出钱,另一个人又钱又出力,利润该怎么分 ...
答：两人合伙做生意，正常是按照投资股份比例来进行分红的，投资包括资金、技术、管理等，并不是纯属以资金来计算股份，具体需要合伙人之间自行协商并签订股份及利润分配合同，盈利之后按照合同约定进行分配。根据《合伙企业法》第...
两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人...
答：从合伙人的长远利益来看。两个人共出资各半，利润分配也应该平均分。如果其中一个人不出钱，生意就做不起来。
两个人合伙做生意,一方负责店内经营,经营者的工资由谁付,还是两人都出...
答：以店铺作为核算主体，经营者的工资就由店铺来出，店铺收入减去进货成本，人员工资，各项费用后的盈利，在按照出资额的比例进行分成。
两人合伙投资,一人出钱一人出力,怎么来分配这个收入?
答：可设立董事会(至少3人)、可设立监事会(至少3人)3、个人独资企业法律依据：《个人独资企业法》设立条件：一个自然人承担责任：出资人以其个人财产依法对企业债务承担无限责任组织机构：无常见形式：事务所、工作室、服务中心、...
与朋友合伙开店.朋友只负责出资金.其他一切都由我来负责..到最后如果...
答：你还需要注意的问题：1.他出钱，你出力，实际上意味着事情是大家一起做的。在你这一方一定不要总想着他什么都不干还拿钱。其实钱也相当重要。另外，他出了钱肯定会派人到公司来做一些事（他不可能一点都不问），这也...
