俩人合伙做生意一人只出钱，另一人只出力，每天的回款是该先回本金，还是平分？求解答，谢谢！ 两人合伙，出资平均，但是一个人只出钱，另一个人又钱又出力，利...
其中，投资方式：为一方出资多少，另一方负责以人力或技术的方式投入（组织、规划、管理、人员安排、日常运作等详细条款，系不同的行业约定不同）。
合伙开店就存在这样的问题，所以要求在开始的时候，就约定好，双方利益的分配，和损失的分配。 现在已经成为事实，那么就需要两个人坐下来谈。 按照谁对损失承担的责任大小，和利益分配的多少来，分摊店面的损失。 我建议，如果是比较好的朋友，...
如果这个人只出力，就是算股份，如果又出力又出资，就是股份加工资。
当初合伙时应该有个合同,合同上都有注明利益是如何分配的. 你们按合同约定的方式来算就行了.. 如果没签合同,就协商.没合同就不好办了.没有法律效力.
出钱出力的适当多分一些， 双方进行协商。
希望采纳
当初合伙时应该签订合同，合同上需注明利益是如何分配的，您们按合同约定的方式来算就行了；如果没签合同只能协商，没合同就没有法律效力。
温馨提示：以上内容仅供参考。
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两人合伙做生意,一方投资不出力，另一方负责经营,说了回本后平分利，那回本之前，出力的该不该算工资？~
经营者投资的是劳动力，而投资者是直接投入资金！从风险承担上讲，一个是劳动风险，一个是资金风险！
那么这里有一个问题，如果做生意成功了，你们平分利。如果不成功呢？那么经营者是否要平摊一半的资金损失呢？
合伙做生意往往失败在这个问题上，生意还没有开始做起来就先因为怎么分钱各自心怀鬼胎！
获利是建立在生意做成的基础上，没做成之前可以谈好约定，但是只局限于比例，谈其他的都没有意义！
不管你是哪一方，只要有一方来问这个问题了，你们的生意可以说没有合作下去的必要了，不管成功与否最后都是撕破脸的节奏！
2和8分。
如果说公司是以公司章程为成立基础，那么合伙就是以合伙协议为成立基础。但公司章程与合伙协议在性质上有很大的不同。
公司章程是公司组织和行为的基本准则，是公司的“宪法”，具有公开的对外效力，其功能主要是约束作为法人组织的公司本身，而合伙协议是处理合伙人相互之间的权利义务关系的内部法律文件，仅具有对内的效力，即只约束合伙人，合伙人之外的人如欲入伙，须经全体合伙人同意，并在合伙协议上签字。
所以，合伙协议是调整合伙关系、规范合伙人相互间的权利义务、处理合伙纠纷的基本法律依据，也是合伙得以成立的法律基础，此即合伙的契约性。
当然，合伙协议的订立方式既可以是书面协议，也可以是口头协议，但根据合伙企业法的规定，合伙企业的合伙协议应当采用书面形式。如果合伙人之间未订立书面形式的合伙协议，但事实上存在合伙人之间的权利义务关系，进行了事实上的合伙营业，仍然视为合伙。
合伙开店一人出资一人出力怎么分
答：法律分析：合伙开店一人出资一人出力以真实出资比例来分。为避免不必要的纠纷，建议股份分配应根据出资的实际比例来确定。如果有股东持非货币性股，办法是对非货币性资源进行定价，并以双方协商的金额作为股份。在早期双方可以讨论出力方的能力以及能作出多少贡献。双方可以根据利润的百分比分配利润。法律依据：...
俩人合伙做生意,一人出资,其中一人经营,利润如何分配?
答：合伙企业的利润分配、应由双方进行协商处理。按照合伙协议的约定办理；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价。为了平衡二人在业务能力和资源情况上对公司发展的贡献不同，可以通过工资提成的方式予以弥补，进而平衡两人对公司的贡献与收益的矛盾和利益...
两人合伙,出资平均,但是一个人只出钱,另一个人又钱又出力,利润该怎么分 ...
答：公司章程是公司组织和行为的基本准则，是公司的“宪法”，具有公开的对外效力，其功能主要是约束作为法人组织的公司本身，而合伙协议是处理合伙人相互之间的权利义务关系的内部法律文件，仅具有对内的效力，即只约束合伙人，合伙人之外的人如欲入伙，须经全体合伙人同意，并在合伙协议上签字。所以，合伙协议...
俩人合伙做生意一人只出钱,另一人只出力,每天的回款是该先回本金,还是...
答：其中，投资方式：为一方出资多少，另一方负责以人力或技术的方式投入（组织、规划、管理、人员安排、日常运作等详细条款，系不同的行业约定不同）。合伙开店就存在这样的问题，所以要求在开始的时候，就约定好，双方利益的分配，和损失的分配。 现在已经成为事实，那么就需要两个人坐下来谈。 按照谁对损失...
三人合伙一人出钱两人出力股份分配
答：合伙企业利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。法律依据：《中华人民共和国公司法》 ...
两个人合伙做生意,每人出资一半,其中一个人只出钱,不管事,另一个人...
答：另一个人的管理，实际上就是替另一个不管事的人，管理了一半的生意。所以要把这一半管理也算入股份，至于算多少，两个人可以商量，协商不成，把另一个人的股份还给他，算点利息。
两个人合伙做生意,每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事! 另一个人...
答：从合伙人的长远利益来看。两个人共出资各半，利润分配也应该平均分。如果其中一个人不出钱，生意就做不起来。
两人合伙,出资平均,但是一个人只出钱,另一个人又钱又出力,利润该怎么分 ...
答：我认为最好是出资归出资，劳务归劳务。因为做生意有亏有盈，分红与股份有关，股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。扩展阅读：合伙企业，指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》...
两个人合伙做买卖。一人出钱,一人出力,都怎么分红?
答：要提前把股权预留好； 分红机制与退出机制这方面更加的谨慎，这是合伙人之间最容易扯皮的地方，所以尽量设计的越详细越好。 最后把你们之间协商的一切规则都要写进协议中合伙人一起经营的企业，盈利后其分红一般根据出资比例分配，合伙人分红具体规定如下：合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定...
两人合伙投资,对于成本高利润低的投资,一人出钱又出力,另外一个只出...
答：又能让只出力的股东觉得出钱股东不会一劳永逸。另外，虽然当前只有两人合伙，但你们要在股权比例上做好规划，明确各自的人力权重，并预留出未来给其他合伙人及员工的股权比例。合伙最重要的不是怎么分股，分股只是分利益，控制权和退出机制才是股权设计的关键。万万不可忽略。
