两个人合伙做生意,一方负责店内经营，经营者的工资由谁付，还是两人都出？ 两人合伙开店的，一个上班管理店铺，另一个只出钱其它都不管，上...
严格来说，股份全部是出资人的，不出资就不占股份。至于经营者，主要靠职业收入，也就是我们常说的工资或者年薪。 当然，如果你想留住懂行的、有能力的经营者，在他不出资的情况下，适当地给些股份与他（俗称干股）也是可以或应该的。这种不出资就得到的股份，不应该太多，可以考虑10%给他。如果你们都不拿工资，而只靠分红的话，那么他的能力大，可以多些给他，这要看当年的利润如何来定，可以是10%~35%之间。 建议你让他也出一部分资金，那样他的股份就可以多些，也可以让他更有劲来工作。祝你投资成功。
严格来说，股份全部是出资人的，不出资就不占股份。至于经营者，主要靠职业收入，也就是我们常说的工资或者年薪。 当然，如果你想留住懂行的、有能力的经营者，在他不出资的情况下，适当地给些股份与他（俗称干股）也是可以或应该的。这种不出资就得到的股份，不应该太多，可以考虑10%给他。如果你们都不拿工资，而只靠分红的话，那么他的能力大，可以多些给他，这要看当年的利润如何来定，可以是10%~35%之间。 建议你让他也出一部分资金，那样他的股份就可以多些，也可以让他更有劲来工作。祝你投资成功。
所以你们两个合伙之间这个都应该分工，应该讲清楚。
两个人合伙做生意,一方负责店里的所有经营,该不该算工资~
如果合伙做生意，一方面负责店里面的经营的话，应该要算工资的，因为人家为这个店出了力。一个人如果不负责店里的经营，那么只按照经营后拿分红就可以了，另外一个负责店里经营的还需要算工资。感谢您的提问，祝您生活愉快。【摘要】
两个人合伙做生意,一方负责店里的所有经营,该不该算工资【提问】
如果合伙做生意，一方面负责店里面的经营的话，应该要算工资的，因为人家为这个店出了力。一个人如果不负责店里的经营，那么只按照经营后拿分红就可以了，另外一个负责店里经营的还需要算工资。感谢您的提问，祝您生活愉快。【回答】
当然不行啦，这样对上班哪个不公平，多了点工资就整天被绑死在店里，另一个只出钱，什么都不用管？能这样提的估计是哪位出钱不出力的吧，这样也行，工资不用，但你出钱的要出重本，七三开，出钱的七或八，利润分配六四或七三开，出工的哪位占大头。不然哪个上班的不管了，只靠出钱的还开得下去吗。
两个人合伙做生意,一方负责店内经营,经营者的工资由谁付,还是两人都出...
答：以店铺作为核算主体，经营者的工资就由店铺来出，店铺收入减去进货成本，人员工资，各项费用后的盈利，在按照出资额的比例进行分成。
两人合伙做生意,由其中一方来打理店铺,怎样做账才对双方公平?
答：首先合伙人一定要足够的信任！其次信任不能挥霍，要维护！财务问题上维护信任的唯一法则：透明，公开，指合伙人之间要公开账目，互相监督！否则在有经济利益时，最终就会能共苦不能同甘！朋友反目，兄弟成仇！所以一定要记好账，并且及时公开，及时对账！如果有钱就请专门财务人员管账！在创业初期或公司规模...
三人合伙做生意,每人出资5万。其中一人负责日常经营管理。 请问怎样分 ...
答：三人合伙做生意，每人出资5万。其中一人负责日常经营管理，可以给日常管理的人在利润分配的时候多一点，分配比例可按照三比三比四的比例来分配。具体是由合伙人自行协商。根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙...
与朋友合伙开店.朋友只负责出资金.其他一切都由我来负责..到最后如果...
答：1.他出钱，你出力，都要用钱表示才方便计算。比如他出10W，你出的力相当于5W，那么就是他占66.6%，而你占33.3%。这个比例是最重要的。2.他出钱的形式是什么，现金还是实物以及协约什么的。如果是现金什么时候到位。3.他是不是只出钱，别的什么都不管。这个必须要明确，否则到时候他随时干扰，你不...
三人合资开店,一人出10万一人出50万本人出30万,但本人负责店内...
答：他就没有领薪水的权利。所以，3个股东，3个人有分红的权利；只有那一个参与公司日常经营的股东有领薪水的权利。我想应该解释得很清楚了。国内有些合伙做生意的经常为此哔哔哔，吵成一锅粥。但其实只要中国人有现代经营意识，能把分红权和薪酬分开，这种争吵本来不应该存在的。
俩人合伙做生意,一人出资,其中一人经营,利润如何分配?
答：合伙企业的利润分配、应由双方进行协商处理。按照合伙协议的约定办理；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源评估作价。为了平衡二人在业务能力和资源情况上对公司发展的贡献不同，可以通过工资提成的方式予以弥补，进而平衡两人对公司的贡献与收益的矛盾和利益...
和朋友合伙开一家服装店,钱是我们各出一半。但是进货和管理由我来负责...
答：先约定你的工资，可以是固定的，也可以是浮动的（即按业绩计算工资），他没有出力，不享受工资，只享受利润，你们再另行商定分配方案即可。
两个人合伙做生意,每人出资一半,其中一个人只出钱,不管事,另一个人...
答：因为做生意有亏有盈，分红与股份有关，股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。 为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。一、合伙，就是两人或者两人以上的群体，发挥各自优势，一同去做一些可以给其带来经济利益的事情。这些事情包含合法的...
俩人合伙做生意,一方出资,一方负责管理,利润如何分配合理
答：我的建议，不管多少，一定要出资。不要给合伙人感觉自己一点风险都没有，这样会导致他责任心丢失。而且CEO是首席运营官，不是首席行政官，你也在做事，那么你们两个人都是全职做，就不可能这么接近的比例。股权比例要拉大 我不太认同前面的45% 55%这种比例，这是创业最不好的比例。要不你主导，你占...
烧烤店,2人出钱,一个人出技术又管理又干活,55分可以?
答：再说合伙做生意最重要的一个原则：一定要做到给彼此画好底线，这个底线必须提前说好，那就是：经营的合伙人所有开销账目清晰一定是可查，划重点！还要随时可查，每月底或者每季度大家对一次账。大多数合伙人搞崩了，并不是不挣钱，而是钱挣到某一个人的腰包里了，不参与经营的合伙人碍于面子不去查账，...
