劳动仲裁流程及需要的材料、证据等问题
1. 仲裁机构问题：
首先，应前往当地工商部门查询用人单位的工商注册信息，费用约为50元。获取用人单位的全称（字迹需精确）、注册地等信息后，前往该注册地所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
2. 需提供的材料：
（1）证明劳动关系存在的材料：由于未签订劳动合同，可提供工资卡、工资存折、工资单、工牌、工作服、工作记录单等，以证明与公司之间的事实劳动关系。
（2）证明工资数额的材料：如有工资卡，可至银行打印详细工资记录，以此计算解除劳动关系前12个月的平均工资。在开庭时，可申请仲裁委员会协助取证，要求单位提供工资发放清单，实行举证责任倒置。
（3）证明工龄的材料：由于未订立劳动合同，工龄证明可能较难。可提交培训卡、培训登记表、押金收据等，若无可尝试录音，记录你女朋友与单位负责人的对话，涉及工作年限、工资、保险等内容。庭审时，可要求单位提供职工登记表，若无法提供，单位可能需承担不利后果，因这些材料均由单位保管，适用举证责任倒置原则。
（4）申请证人出庭作证：找一同工作的同事作证，证实工作年限、工资、加班和未缴纳社会保险等情况。
3. 赔偿项目及法律依据：
（1）经济补偿金：相当于本人2.5个月工资的法律规定。依据《劳动合同法》第46条第1款、第47条。由于单位未依法缴纳保险。
（2）未签订书面劳动合同赔偿：超过1年未签订无固定期限劳动合同的，应支付双倍工资。依据《劳动合同法》第82条第2款。
（3）加班费：劳动者需证明加班事实，可提交工作单据等，也可由同事作证。依据《劳动法》第44条。
您提出的四个问题已整合为三个，希望对您有所帮助。祝您好运，周末愉快！
~
劳动仲裁需要哪些证据材料
答：法律分析：劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集以下的证据材料：1、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询，...
劳动仲裁需要哪些证据材料
答：(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件，如委托...
劳动仲裁流程及需要的材料、证据是什么
答：仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托...
劳动仲裁立案后的流程
答：劳动仲裁立案后的流程包括案件受理、庭审准备、开庭审理、裁决作出以及裁决执行等环节。每个步骤都遵循严格的法律程序，确保仲裁的公正性和合法性。在整个流程中，劳动仲裁委员会发挥着关键作用，依法维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定...
发生劳动合同纠纷时仲裁和法院诉讼的流程是什么?
答：③调查取证。仲裁庭人员应认真审阅当事人的申诉和答辩材料，调查、收集证据，查明争议事实。对于需要勘验或鉴定的问题，应提交法定部门进行，没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门进行。④拟定仲裁方案。仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对劳动纠纷的处理方案。四：仲裁审理 ①通知当事人。仲裁庭应当...
要求公司补偿加班费的劳动仲裁流程
答：要求公司补偿加班费的劳动仲裁流程一般包括以下步骤：1.收集证据：首先，你需要收集所有与加班有关的证据，包括工资单、考勤记录、加班通知等。这些证据将有助于证明你是否有加班以及加班的时间和时长。2.提交申请：然后，你需要向当地的劳动仲裁委员会提交一份申请，要求公司补偿加班费。申请中需要详细说明...
劳动仲裁申请流程需要什么材料
答：作为证据支持你的主张。8. 其他相关文件：根据个人情况，可能需要收集其他与争议相关的文件，如辞职信、警告或投诉信等。请注意，不同地区和劳动仲裁程序对资料的具体要求可能有所不同。在提交仲裁申请前，建议咨询当地劳动部门或法律专业人士，以获得准确指导和建议。
劳动仲裁需要哪些证据资料
答：5、 劳动者具体工作时间的证明：如，《考勤表》、《考勤记录》等;6、劳动者离职方面的资料：如，《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等。二、怎么判断劳动仲裁证据的效力 1、国家机关以及其他职能部门依职权制作的公文文书优于其他书证;2、鉴定结论、现场笔录、勘验笔录、档案材料以及经过公证或者...
劳动仲裁需要准备哪些材料
答：劳动仲裁需要准备的材料：劳动仲裁申请书、提交证据、其它材料等。1、劳动仲裁申请书 内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交...
劳动仲裁流程及需要的材料、证据是什么?
答：在劳动仲裁流程中，申请人需要准备一系列材料和证据。以下是详细内容：1. 申请人主体资格证明：- 自然人需提供身份证或护照。- 法人或其他组织需提供注册登记证明和法定代表人或负责人身份证明。2. 仲裁协议及合同相关证据：- 包括仲裁协议、合同文本及其附件。- 相关的票据、信函以及其他文字材料。- 如...
