中国移动客户经理怎么样啊？ 请问中国移动电话经理和中国移动的客户经理比哪个好啊？待遇怎么...
待遇是蛮高的。
自贡分公司招客户经理
客服经理：
1·女性20名及以上，男性5名以上。女性身高158cm以上，男性身高170cm以上。
2·年龄22-30岁，大专以上学历。条件优越者可放宽考虑。
3·普通话标准，口齿清晰，身体健康，思维敏捷，表达能力强，品貌端正。
4·稳重，耐心，有团队合作精神，有较强的应变能力和解决问题的能力，有一定的社会关系者优先考虑，工作要稳定。
5·待遇：基本工资1500+奖金+提成+完善福利
6·工作内容：主要从事移动业务的拓展以及维系客情关系等。
7·工作地点：自贡全市 本地人或当地有住宿者优先。
楼上说的补充一点，移动的客户经理做得好的，待遇是不错的
但是做不好的，待遇也不会好的
整体上这份工作还是比较累和锻炼人的
现在的移动整体压力都大
你是社会用工还是公司用工啊？公司用工待遇还可以，社会用工要差很多。但是这个岗位主要是和人打交道，可以干了试试，比较锻炼人的沟通和交际能力。
行啊，多好的工作，我没做过。但一定不错的，以后更别说了，移动的前景太好了。
请问中国移动集团客户经理这个职位做起来容易吗？~
中国移动杭州分公司是中国移动通信集团浙江有限公司下属的一个市级分公司，负责杭州地区移动通信市场营销、客户服务、工程建设、运行维护等工作。公司是一家专注于提供移动通信业务的运营商，向客户提供优质的移动通信语音、数据、IP电话和多媒体等业务，已形成“全球通”、“神州行”、“动感地带” 等领先客户品牌以及“品质100”服务品牌，同时在全国率先提出并实施“以移动信息化推动国民经济和社会信息化”的战略构想，向企业客户提供移动办公助理等企业级产品，定制移动信息化解决方案。
近年来，公司先后获得“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国青年文明号”、“全国巾帼文明岗”、“全国优秀质量管理小组”、“全国用户满意电信服务明星企业”、“中国移动企业文化三星级示范点”以及省、市文明单位、省、市模范集体等百余项***、省、市级荣誉称号。
面向未来，公司以“创无限通信世界，做信息社会栋梁”为使命，打造卓越的运营体系，构建卓越的组织，培育卓越的人才，实现从优秀到卓越的新跨越。
现特委托浙江外服招聘正式编制员工：
任职要求：
1、35周岁以下，品德优秀，身体健康；
2、市场营销、工商管理、数据及互联网、通信等相关专业全日制高校本科（不含以民办机制运作的高等院校或民办二级学院【独立学院】，以及成人高等教育），英语CET-4 425分及以上。
3、具有较强的学习能力和接受能力，有韧性和开拓精神，具有良好的团队合作能力，愿意接受挑战。
4、有较强的技术和商务沟通能力，能够快速理解思路并挖掘客户需求。
5、3年以上客户经理工作经验，具有电信运营商营销工作及政府行业营销经历和营销资源者优先。
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岗位职责：
1、根据公司政策和业务发展战略，完成业绩目标；
2、定期拜访客户，维持良好客户关系
3、积极开拓市场及开发新客户；
4、及时捕捉市场信息,为公司提供合理化建议。
任职要求
1、中专以上学历；
2、1年以上营销工作经验，有电信移动客户工作经历者优先；
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
4、具备良好的客户服务意识；
职位性质:
全职
薪资待遇:
6000-7000元/月
福利亮点:
移动的电话经理其实就是外呼的人员，他们也分外呼和处理投诉，移动有什么活动除了发短信通知用户外，就是电话经理给用户打电话了，个人觉得客户经理比电话经理好一些，客户经理分为个人VIP客户和集团客户的客户经理，集团客户顾名思义是为一些单位服务的，个人VIP客户就是平时所说的金银钻卡客户，不过客户经理有指标的。至于工资，楼上说的差不多，有绩效决定工资的多少，基本工资+奖金，基本工资很低，主要工资来源就是奖金，还有五险一金，还有所谓的车补和饭补，不过现在在工资里已经体现不出来了，话费是移动公司给托收的，不是每月固定多少钱，每月还有一百块钱的洗衣券。C类变A类这个在我们这边是不可能的，虽然每个地区不同，但是如果有转正考试C类可以变成B类，但是A类都是老邮政转到移动公司的员工，貌似跟C类扯不上关系，岗位确实不是1-3岗，移动公司最低也是4级，B类最低是5级，B类就是所谓的正式工，C类不是正式的，不跟移动公司签合同。现在过年过节移动也不给发东西了...据说也是打到工资里了
中国移动客户经理
答：就不一一解释了，反正东西挺多，提醒你一下，经常会用户被投诉的。工资待遇：客户经理待遇中等偏上，3岗起步（一般营业员是一岗），每月做的好的5000以上，做得差的拿几百都有。前景：现在公司成立了一个SI部门，这个部分是代理商建立的，以后客户经理会被外包，外包以后就不是移动的人了。
中国移动客户经理到底是干嘛到?
答：客户经理是专门针对某一单位或某一类客户，也就是集团客户或者VIP大客户专设的可直接为客户提供部分业务办理的群体。主要工作有办理集团网，集团彩铃，集团专线，集团统谈手机等一系列集团业务。
移动客户经理压力好大
答：您想问的是移动客户经理压力为什么好大吗？任务多。作为客户经理，目前面临的主要压力是来源于客户经理内部和外部，内部压力，这里主要来自工作，它包括自己日常的服务工作、对工作的惧怕心理、部门领导交给的各种任务等，外部压力，由于目前移动市场的激烈竞争，以及以后中国移动市场面临着国外移动、电信运营商...
中国移动劳务派遣电话客户经理工作性质以及待遇怎么样啊?
答：电话经理是针对高端客户开展的，主要负责这一部分客户的业务咨询，办理、投诉和客户关系的维护与新业务的主动宣传和客户离网的挽留工作，具体待遇算是还可以吧。
移动公司的客户经理好不好?
答：待遇各方面都不错！ 客户经理肯定和客户脱不了关系，你要不断的向大客户推荐移动的新产品，还要稳定大客户群，你的沟通能力好，那么这份工作对你来讲就不算什么，如果你是羞涩型，那么客户对你的影象就不会那么深，开展工作就会相对难些，不知道你会不会三顾茅庐啊？ 接受挑战吧！ O(∩_∩)O~...
女生做移动的客户经理好不好
答：那个都很辛苦哦，移动才不养闲人。营业员就是在营业厅做服务了，很累，工资低。客户经理就得跑业务了，你总得管上几个单位什么的，对的都是集团业务，移动对客户经理每个月都有很多的考核指标，都得完成的，如果觉得自己性格好，勇于接受挑战，待人接物什么方面都不错的话还是当客户经理吧，那个比...
中国移动北京公司大客户经理待遇和从事的职业
答：1 待遇 基本工资580+车补300+kpi 几乎每个月不到2000元，而且月月有排名，连续二个月的排名在后面的就要回家了。2 每月都有考试，考试也记入你工资，考好了加一点钱，考得不好的就扣钱。每个月都每个月的指标。3 职业性质就是推销，打电话，推销移动产品。流失人员很多，经常被淘汰。而且都是派遣制...
中国移动通信客户经理是做什么的阿?工资大约多少阿?
答：中移动客户经理的主要工作就是服务客户，他们分集团客户以及普通户，不过一般客户经理都是负责集团客户。分给一部分的企业，然后要主动和这些企业客户联系，帮他们解决问题，以及公司新业务的推介等工作。待遇不一样，要看是那个城市了。不过一般都比较高，年终奖比较诱人。
移动公司的客户经理这个工作如何
答：维护好客户关系就行了,基本工资很低的,主要就是靠发展业务才能有钱,说白了就是个业务经理
移动公司的客户经理职位是做什么的
答：客户经理就是对外的营业员也可以说是业务员，工作种类有很多比如有大客户经理、集团客户经理、和渠道客户经理等很多。工作量不小基本没有好的人脉很难发展什么业务！待遇看再在什么地方不是正式的待遇不会很高但也不会太低，年底分红全算上也还是不错！
