中国移动劳务派遣电话客户经理工作性质以及待遇怎么样啊?
很差，正式员工工资高
。
劳务派遣
的员工工资特低
。（我的月薪1100元人民吧）都不够生活费。一样的用工地位低待遇低。
大的企业并不厚道！！！
电话经理是针对高端客户开展的，主要负责这一部分客户的业务咨询，办理、投诉和客户关系的维护与新业务的主动宣传和客户离网的挽留工作，具体待遇算是还可以吧。
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银行里面的客户经理这个工作有前途吗
答：银行里面的客户经理这个工作有前途吗 有前途。银行客户经理(BCM)可说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供...
请问云南这边的移动B类。客户经理。这是个是么职位,是正式工还是劳务派...
答：C类就是老百姓（3.4.5级），B类就是管理层（6.7级），A就是领导（8.9级）。2级是待岗，1级是做后勤的打扫阿姨 移动95%的都是劳动派遣的，只有领导，还有非常优秀的管理层，在移动工作满5年后才可以竞聘正式员工
请问电信劳务派遣制客户经理转正式编制员工的条件?
答：你也是没有工资的。不要以为底薪可以有2000，完不成任务指标，可能只有1000.。没有任何权力的客户经理。。小公司的客户经理，真是可以管人的。。在电信里，10年没有转正的人很多。。___《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，...
广州移动客户经理(劳动派遣)的待遇和晋升空间如何
答：晋升都是通过你各方面的成绩来核定的，内部还有很多的竞聘，有很多机会。你要是拿劳务派遣和正式员工来比，那就没意思了，移动的正式员工一般情况下都是校园内招聘的多哦。
中国移动岗位级别划分
答：然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。 某省移动岗位级别和基薪对照表(税前)Z1是最基层最低的岗位(据说劳务派遣刚转正的还有Z0岗的)，Z16岗大概是省公司副总的岗位。基薪就是每月全部收入的基础被乘数，比如某省移动员工月收入等于...
请问中国移动研究院劳务派遣员工待遇,包括工资,福利,年终奖大概有多少...
答：中国移动一般劳务派遣员工我知道，研究院的就不清楚了。就算是一般劳务派遣员工也分好多级的，1至8至，级越高，工资越高。1至2级基本在1000至1500，其它级别也有3至4000的，也要看公司绩效好不好。年终奖大概是平时月工资的翻倍。
中国移动的劳务派遣工,是不是真心不靠谱
答：不是不靠谱，关键是三大运营商已经把客服或其它职位外包给很多规模比较大的外包服务商来承接，而这些外包服务商双要分为一级外包服务商和二级外包服务商，工资待遇福利各有不同。
移动客户经理好还是工行柜员好?
答：看低人，况且是劳务派遣根本没前途，工行的是正式工，就是在工行编制内的，你自己想想吧。越秀区的客户经理飘过，名字叫得好听还有经理两个字，做的不是人做的工作。连续半年都拿了C-，再拿直接打D，拿到手不到2000多点的工资，你想想吧。进来移动就是地狱。
中国人寿上海公司劳务派遣制待遇如何?银行渠道客户经理是做什么的?建...
答：如果是劳务派遣的银保客户经理还是不错的，工作职责是所负责网点的服务、保单配送、培训等，当然，最重要的是业绩，建议可以试一试。
