是除去五险一金每月到手3000么 有没有年终奖或者双薪之类的 强度大么

您好，很高兴为您解答：
3000左右指的是税前，未扣除五险一金的，年终奖是有的，这个根据每年工作的时间计算。

公司开出3000到5000的待遇，然后有车补/餐补/五险一金/年底双薪！请问我最终到手究竟是多少！~

按大多数企业的做法，最终你能拿到手的也就是3000+车补、餐补、五险一金、年底双薪（不确定），别指望他会给你5000元，不可能的事，上述的补助不扣你的工资就不错了（比如餐补、五险一金个人部分肯定是自己拿的）

年终奖这应该是每个企业都不一样的算法吧，我们企业去年跟今年的算法就有差异
我们的今年是这样的，你可以参考下：
年终奖金（含税）=（年终奖基数×2013年度在职天数/365）×2×年度系数考核
年终奖基数=2013年12月份全薪-满勤奖-住宿津贴-通讯费.

扣完五险一金到手3000,工资是多少
答：公司需缴纳3000x3.5%即105元；个人共需要承担五险一金共计495元，剩余工资为2505元。

每月上海五险一金后3000是什么水平
答：中上水平。各地最低工资执行标准中上海是最低工资水平最高的，为2590元，每个月扣完五险一金之后，到手工资恰好3000元的人不多，但是不到3000元的人更多。这样的工作和收入水平绝对还是属于中等收入以上的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工...

在国企上班一个月扣完五险一金到手3000多一点,你认为有必要待下去...
答：在国企工作，扣除五险一金后每月到手工资大约3000元。面对这样的情况，是否应该继续留任？编辑认为，尽管国企提供了稳定的保障，但追求个人发展和挑战新机遇同样重要。每个人的追求不同**，有的人满足于现状，有的人则在不懈努力，还有人能够适应各种环境，乐观面对生活。**选择留在国企**意味着稳定的收入...

扣除五险到手3000算多少一月
答：3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。一、3000工资五险扣多少钱一个月一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最...

工资每月到手3000,是已经除去五险一金的钱了吗?
答：如果发到本人的工资是3000元，证明是扣除了所有费用。税及五险一金都是代扣代缴。聘用书上面写,月到手工资3000，雇佣形式是直接雇佣，后面小括号：有社会保险。这样是交完没交？这样的描述是交完保险，到手工资3000元，直接雇佣的意思是没有试工期。现在工作的工资基本都在3000元左右，不用犹豫了。

扣除五险一金到手的工资只有3000块,这样的工作干的人多吗?
答：扣减五险一金之后，自身拿到手的薪水仅有3000元钱，这样的工作做的人多吗？我觉得这样的工作做的人还是非常多的，可能有些人并没有五险一金，可是四处薪水也仅有3000元，这样的状况也是十分比较常见的，所以说的工资是多少其实不是非常重要的，更为重要你拥有五险一金，事实上拥有五险一金，您有你会...

中海油加油员扣掉五险一金,到手多少钱
答：2000-3000 。中海油加油员扣掉五险一金，到手2000-3000元左右，具体看油站效益。中国海洋石油集团有限公司，简称“中国海油”或“中海油”，是中国国务院国有资产监督管理委员会直属的特大型国有企业，1982年2月15日经国务院批准成立，总部设在北京，是中国最大的海上油气生产运营商。

扣除五险到手3000算不算少?
答：因为拥有了五险一金的话，那么到最后能够得到的福利也算是很多的，毕竟我们的养老保险、医疗保险都是包含在内的，所以说如果是我们能够缴纳五险一金的话，我们一定要去缴纳。那么在这当中还有一个住房公积金，是需要着重介绍一下的，因为住房公积金并不是包含在劳动法当中所明确所规定强制为职工交纳的，...

是除去五险一金每月到手3000么 有没有年终奖或者双薪之类的 强度...
答：您好，很高兴为您解答：3000左右指的是税前，未扣除五险一金的，年终奖是有的，这个根据每年工作的时间计算。

扣除五险一金到手3000多什么水平?
答：五险一金扣除完以后到手3000块钱，在一个县城来说是不错的。但是在地级市来说，那就有点低了。如果在省会的话，那么就有点不堪入目了。