公司工资发现金要交个人所得税吗？ 公司发现金还要扣个人所得税合理吗？
《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
要交的，个人所得税是针对工资薪金减去个人社保后超过2000元部分征收个人所得税，而不是以某种收入发放形式征收个税，所以不管是发现金还是打卡形式，超过起征点都要交个税。
决定是否交个人所得税是以发放的工薪总额减去个人社保后，是否超过起征点2000元，超过部分按级距交纳个人所得税。而不在于工资发现金还是银行存款。
要啊！
工资发现金的企业不需要交个人所得税，工资打卡的公司就得交个人所得税，这是怎么回事儿啊？~
对个人来说，你怀疑公司是否申报，这是可以理解的，但你主还是要看看你的个人收入有多少，是否应该缴纳个人所得税，应交多少，公司扣了多少就行了，至于公司交税的凭据是要走帐的．如果扣的数额外负担是确的，就是合理的．
公司是个人所得税代扣代缴义务人,有义务为员工缴纳税款,若是公司扣了个人款项没交,对他们没有好处的,根据税收征管法第六十九条的规定,扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款百分之五十以上三倍以下的罚款。公司没有必要冒这个风险
发现金需要交个人所得税吗
答：【法律分析】发现金要交税，工资发现金如果超过起征点的也是需要缴纳个人所得税的。个人所得税的起征点是5000元。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除...
单位发现金工资是否不用交税
答：律师解答 需要的。律师解析 需要的。 公司以发现金的方式发工资，在工资额超过个人所得税起征线的情况下，也是要扣个人所得税的。 只要是工资所得，符合纳税标准的都需要缴纳个人所得税。 个人所得税表是计算个人所得税的表。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间...
公司发工资给现金,不用交税吗
答：法律分析：公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个人所得的起征点.在2018年10月1日期,工资个税的起征点为5000元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额...
工资发现金要扣个人所得税吗
答：工资发现金要扣个人所得税。根据相关的规定，个人工资薪金收入由发放工薪的单位代扣代缴。扣缴义务人未按规定代扣代缴税款的，由税务机关向纳税义务人追缴税款（也可向扣缴义务人追缴税款，且扣缴义务人承担的该些税款，不得从企业所得税应税所得中扣除），并对扣缴义务人处应扣未扣税款50%以上3倍以下...
公司发工资是直接发现金,还要交个人所得税吗
答：计算个人所得税与工资的发放方式没有关系，发现金也一样计算个人所得税，单位也要代扣代缴。
公司发工资可以发现金吗
答：法律主观：公司发工资给现金，仍然需要交纳个人所得税，月工资未超过5000的不用交个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。法律客观：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条...
公司给员工发工资还用交税吗?
答：公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过了个人所得税的起征点的话，员工是要缴纳个人所得税的，通常情况下超过5000元的部分就要开始缴税，5000~8000的部分交，百分之三八千以上的要交10%。具体的以当地的规定为准。一、 个人所得税申报的操作流程现在工资如果达到了5000以上，都是需要交...
对公发工资要扣个税吗
答：这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。对公账户的钱要交个人所得税。不过从公司转账到个人账户是否需要交税，一般因情况而定：1、如果公司给股东借款，并转账到股东账户，股东如果在该...
部分员工的工资发现金的,一定要报个人所得税吗?(这员工工资不超过应纳...
答：无论工资是银行转账还是发现金，只要员工工资超过3500元，都需要缴交个人所得税，若工资不超过3500元，则不用交个人所得税。
公司发工资个人要不要交个人所得税
答：法律主观：公司发工资给现金，仍然需要交纳个人所得税，月工资未超过5000的不用交个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。法律客观：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣...
