工资发现金还用交个人所得税吗
这个不是说超过一千六就得交个税的.
你的工资减除你的不超过税收规定的保险及扣除费用后的金额大于等于一千六的才要纳税的.
这个与发不发现金一点关系也没有.
就是发货物给你们.你们也得纳税.
超过1600的部分得交个税。和是否现金支付没关系
只要超过1600元就要交个人所得税。
恩,超过1600就要交.不过如果公司已经替你交了.那就另当别论了.
我公司发现金还扣个人所得税吗~
公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。
《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的，以及具有国务院规定的其他情形的，纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。
。和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。至今天还在执行哦。单位是法定义务，一定要代的代交的。只要工人月收入超了3500就得交个税的。
单位发现金工资是否不用交税
答：律师解答 需要的。律师解析 需要的。 公司以发现金的方式发工资，在工资额超过个人所得税起征线的情况下，也是要扣个人所得税的。 只要是工资所得，符合纳税标准的都需要缴纳个人所得税。 个人所得税表是计算个人所得税的表。 个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间...
发现金需要交个人所得税吗
答：【法律分析】发现金要交税，工资发现金如果超过起征点的也是需要缴纳个人所得税的。个人所得税的起征点是5000元。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除...
公司发工资给现金,不用交税吗
答：法律分析：公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个人所得的起征点.在2018年10月1日期,工资个税的起征点为5000元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额...
工资发现金要扣个人所得税吗
答：工资发现金要扣个人所得税。根据相关的规定，个人工资薪金收入由发放工薪的单位代扣代缴。扣缴义务人未按规定代扣代缴税款的，由税务机关向纳税义务人追缴税款（也可向扣缴义务人追缴税款，且扣缴义务人承担的该些税款，不得从企业所得税应税所得中扣除），并对扣缴义务人处应扣未扣税款50%以上3倍以下...
公司发工资是直接发现金,还要交个人所得税吗
答：计算个人所得税与工资的发放方式没有关系，发现金也一样计算个人所得税，单位也要代扣代缴。
员工福利发现金扣税不
答：员工福利发现金是要扣税的，有些单位发的现金工资，是没有入账的，所以可能出现不扣税的情况。但这种一旦被发现，单位和个人都是违法逃税行为。员工福利发现金怎么做账 按照现行税法规定，人人都有的福利费，应当并于发放的当月，与工资合并申报个人所得税。贵公司作为扣缴义务人代扣代缴个人所得税。发放...
公司工资发现金要交个人所得税吗?
答：公司发放工资时，发现金还是直接打卡只是工资发放方式上的区别，不影响个人所得税的计算。即如果工资数额达到缴纳条件，公司应当依法予以扣缴。《个人所得税法》第八条个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个人所得超过国务院规定数额的，在两处以上取得工资、薪金所...
公司发工资可以发现金吗
答：法律主观：公司发工资给现金，仍然需要交纳个人所得税，月工资未超过5000的不用交个人所得税。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。法律客观：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条...
部分员工的工资发现金的,一定要报个人所得税吗?(这员工工资不超过应纳...
答：无论工资是银行转账还是发现金，只要员工工资超过3500元，都需要缴交个人所得税，若工资不超过3500元，则不用交个人所得税。
公司通过银行给员工发工资,员工要交个人所得税,那么如果给员工发现金不...
答：个人所得税企业公司一般有代扣代缴的义务。税务机关通过检查，发现个税有应扣缴而未扣缴或已扣缴未上交的，对公司征收个人所得税并处以一定数额罚金。
