毕业后签了三方，还需要签就业协议吗？

1.只想干几个用就辞职，签三方实在是多此一举，因为有规定，毕业生在要所签三方单位呆满一年后，才可以做转正定级，才能认定是干部身份。

2.没干满一年，是不会给你做转正定级的，到时还再去学校做改派，再找单位，过程也是比较麻烦的。

3.建议不如踏踏实实的直接回户口所在地的人才，委托他们帮你做人事代理，代签三方，这样，一年以后就可以转正定级了，干部身份自然就有了，也不会耽误二年后考公务员。

拓展资料：

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

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...要叫你签合理的协议,你签吗?第三方协议和就业协议冲突吗?
答：二者并不冲突，都可以签，第三方协议有的公司不要求签可以不签。

三方协议是什么?是不是所有公司都必须要签三方协议?
答：有的企业在和学生签订三方协议后，要求学生毕业前到公司实习，企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则，协商签订劳动合同，也可能出现不签订的情况。因此，对于毕业生来说，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。

往届生找工作还签三方协议吗
答：而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等...

...学校发的三方就业协议书如果以后找到工作了还要回学校签吗?_百度知 ...
答：就业协议书，是必须要给学校提供的。嗯，你的说法也对，种啥上如果你没有就业的话，是没有必要给学校提供就业协议的，但是学校要这个就业率，如果你不提供这个东西的话，我想你的老师也会找你谈话，我，我们毕业的时候，都给学校提供这个东西。待我念大学的时候都给学校提供就业，协议的话是不给电子...

本科业后刚刚找到工作,有必要签三方协议吗?
答：如果本科生毕业后，已经找到了工作，就没有必要再签订三方协议了。三方协议，目的是由学校出面，架设学生和企业的就业桥梁。三方协议，完全是自愿的。如果已经找到了国企的工作，可以将报道证和档案，交给工作单位，然后签订劳动合同就可以了。已经和学校没有关系了。

关于往届生三方协议的问题!急!急!急!急!
答：就此开始计算工龄，而也就拥有了干部身份 3、大学毕业后自谋就业或回原籍就业，一般不用签三方协议 4、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。

毕业后找的第二份工作,还需要签第三方协议吗
答：协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事...

毕业后找到工作要签劳动合同用把在学校时期签三方协议给解除吗?_百 ...
答：三方协议就是说有公司要你了，交到学校去可以增加你们学校的就业率，然后我感觉并没有其他用处了，所以不需要解除，没事的

签了三方就业协议后,还可以再签劳动合同吗
答：签了三方就业协议后换工作需要怎么办 1、你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试...